Charm of stereotypes
ຄວາມບໍ່ພໍໃຈກັບປະກອບອາຊີບໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຂົາແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄົນອື່ນອາດເປັນເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງ. ການພົບເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນການເລືອກທີ່ຜິດພາດຂອງການທໍາອິດ. ຊາວຫນຸ່ມທີ່ມີອາຍຸ 16 ກັບ 17 ປີທີ່ຄິດຊີວິດແມ່ນຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ລາວຕ້ອງການໃນ 40 ຫາ 50 ປີຕໍ່ໄປ. ດີ, ຖ້າຫາກວ່າມີຂອງຂວັນສົດໃສ - ຫູດົນຕີທີ່ເຫມາະສົມ, ຄວາມຮັກທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນສໍາລັບສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຂົ້າໄປໃນເຮືອນ, ໃຫ້ການປິ່ນປົວແລະຮັກສາໄວ້, ຫຼືມືທອງ, ຂອບໃຈທີ່ບໍ່ມີເຄື່ອງໃຊ້ເຮືອນຄົວທີ່ແຕກຫັກໃນເຮືອນ. ຖ້າບໍ່ມີພອນສະຫວັນທີ່ຊັດເຈນ, ເດັກຊາຍແລະເດັກຍິງຈະຕັດສິນໃຈ, ໂດຍນໍາພາໂດຍປົກກະຕິ: "Seryozhka ໄປຢູ່ບ່ອນນັ້ນ, ແລະຂ້ອຍຈະໄປ!"; "ທຸກທະນາຍຄວາມມີລາຍໄດ້ດີ"; "ແມ່ຂອງຂ້ອຍມີການສື່ສານຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລນີ້."
ພໍ່ແມ່, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຊັດເຈນແລະຢືນຢັນວ່າເດັກໄດ້ຮັບຄວາມຊ່ຽວຊານ "ທີ່ມີຊື່ສຽງ", ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເຮັດໃຫ້ລູກຫຼົງຫາຍໃຈ. "ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຄົນຮຸ່ນເກົ່າມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ: ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກເອົາປະເພນີທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານຊອກຫາສະຖານທີ່ໃນຊີວິດ. legacy ນີ້ແມ່ນ "scoop". ຄວາມຄິດທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນຄ່າຂອງເສລີພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ຊອກຫາທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ນີ້ແມ່ນຍຸດທະສາດຜະລິດຕະພັນທີ່ສຸດ: ກໍານົດຈຸດແຂງຂອງທ່ານແລະ maximize ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເອງ.
ໃນການຊອກຫາຈະຊ່ວຍໃຫ້ , ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຮັບຮອງເອົາສັງຄົມ - ປະຈຸບັນພວກເຂົາມີຢູ່ແລ້ວ. ທ່ານສາມາດສົນທະນາກັບນັກຈິດຕະວິທະຍາທີ່ສູນການຈ້າງງານ, ອ່ານປະລິມານ "ການເລືອກວິຊາຊີບ" ຂອງວິທະຍາສາດເດັກນ້ອຍຂອງໂຮງພິມ "Avanta" ... ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການຄົ້ນຫາ, ແທນທີ່ຈະຖືກນໍາພາໂດຍຄວາມປາຖະຫນາຂອງພໍ່ແມ່ຫຼືຮູບແບບທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຈາກຮູບເງົາ Hollywood, Guy ເຢັນໃນຊຸດແພງ. " ຜູ້ສະຫມັກຈໍານວນຫຼາຍສົງໃສວ່າວິທີການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສຶກສາຊັ້ນສູງທີສອງຢ່າງໄວວາບໍ?
ເຖິງແມ່ນວ່າ, ເຫດການຕ່າງໆມັກຈະເກີດຂື້ນຢ່າງຊັດເຈນຕາມສະຖານະການ "soviet", ດັ່ງນັ້ນມີການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຊັດເຈນຂອງທະນາຍຄວາມ, ນັກກາລະຕະຫຼາດແລະນັກເສດຖະສາດໃນປະເທດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ອີງຕາມກະຊວງສຶກສາທິການ, ມື້ນີ້ຫຼາຍກ່ວາເຄິ່ງລ້ານຄົນໄດ້ຮັບການພິເສດ "ນັກເສດຖະສາດ" (ນັກຮຽນນັກສຶກສາທັງຫມົດແມ່ນ 2 ລ້ານ 700 ພັນຄົນ). ແລະນີ້ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າເສດຖະກິດ "ເສດຖະກິດ" ດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ເຄີຍລະບຸໄວ້ໃນຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງນາຍຈ້າງ - ຢ່າງຫນ້ອຍ, ຜູ້ອໍານວຍການຂອງບັນດາປະເທດ CIS ທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງບໍລິສັດໂລກ Vitaly Mikhailov ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການສະເຫນີດັ່ງກ່າວ. ດັ່ງນັ້ນ, ນັກເສດຖະສາດທີ່ປ່ອຍອອກມາໃຫມ່ແລະນັກກາລະຕະຫຼາດເຮັດວຽກເປັນເລຂານຸການຫຼືຜູ້ຈັດການສະຫນອງ. ແລະສໍາລັບປີທີ່ 28-30 ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງເພາະວ່າໃນຕອນເຊົ້າພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການໄປເຮັດວຽກແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ. "ມີປະສົບການໃນວິວັດທະນາການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ຖາມຕົວເອງວ່າ:
"ຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ໃນ 30 ປີຂອງຂ້ອຍ , ແລະຂ້ອຍມີຄວາມຫວັງແນວໃດ?" "- ຄວາມຮູ້ສຶກວ່າຊີວິດມີສີຂີ້ເຖົ່າແລະບໍ່ມີຄວາມສຸກ, ປະຊາຊົນມັກຕັດສິນໃຈປ່ຽນສະຖານະການໂດຍການປ່ຽນແປງກິດຈະກໍາ. ແຕ່ມີອັນຕະລາຍຈາກການຕັດສິນໃຈຜິດ. ທາງເລືອກແມ່ນອັນຕະລາຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພະລັງງານຂອງການບິນ, ໃນເວລາທີ່ແຜ່ນດິນໂລກອີກຢ່າງຫນຶ່ງເບິ່ງຄືວ່າເປັນອຸທິຍານ. ມັນດີກ່ວາບໍ່ຕ້ອງລວດໄວແລະເຮັດແນວໃດເພື່ອເຂົ້າໃຈຕົວເອງ. ທ່ານສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ແນວໃດວ່ານີ້ແມ່ນທຸລະກິດຂອງທ່ານ? ປັດຈຸບັນທີ່ສໍາຄັນແມ່ນວ່າຊີວິດກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກໍ່ສະຫວ່າງລົງ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນເກີດຂື້ນ, ຄວາມສົດໃສດ້ານແມ່ນເປີດ ... ມັນບໍ່ມີຄ່າປ່ຽນແປງວຽກເພາະວ່າພວກເຂົາຄິດວ່າຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ຄົນອື່ນອີກ. ໂດຍວິທີທາງການ, ບໍ່ດົນມານີ້, ສອງແມ່ຍິງໄດ້ເຂົ້າມາຫາຄະນະກໍາມະການບັນນາທິການ "LJ", ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເລືອກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ໂດຍອີງໃສ່ແນວຄິດແລະຄວາມມຸ່ງຫມາຍທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ: ແມ່ແລະລູກສາວ, ທັງສອງໄດ້ຮຽນຈົບຈາກວິທະຍາໄລພາກເອກກະຊົນ. ລູກສາວໄດ້ສຶກສາຢູ່ໃນພະແນກເສດຖະກິດສາກົນ, ແມ່ໂດຍການສຶກສາເປັນນັກປັດຍາ, ແຕ່ສໍາລັບຫລາຍປີນາງເປັນແມ່ບ້ານ. ທັງສອງມີຄວາມຍິນດີກັບຄວາມຫວັງຂອງການກາຍເປັນນັກຂ່າວທີ່ມີເງົາ, ແຕ່ວ່າການຕັດສິນໂດຍອຸປະກອນທີ່ພວກເຂົາສະຫນອງໃຫ້ບັນນາທິການ, ພວກເຂົາບໍ່ມີຂໍ້ມູນນ້ອຍໆສໍາລັບເລື່ອງນີ້. ການສຶກສາ, ສໍາລັບການທີ່ພວກເຂົາໄດ້ວາງອອກສໍາລັບຫ້າພັນ Hryvnia, ນີ້ແມ່ນເປັນສິ່ງເສດເຫຼືອຫມົດສະຕິຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາແລະເງິນ.
ການໂທຫາຫມູ່
ບາງຄັ້ງການປ່ຽນແປງປະເພນີບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ "ຈາກກົງກັນຂ້າມ" ແຕ່ວ່າບຸກຄົນທີ່ໄດ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍສູງສຸດໃນທຸລະກິດລາວ, ຮູ້ສຶກວ່າມີທ່າແຮງສໍາລັບສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ - ແລະປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນ, ດໍາລົງຊີວິດ ສອງຊີວິດການເປັນມືອາຊີບແທນທີ່ຈະເປັນຫນຶ່ງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນນັກສະແດງຍິງ Elena Drapeko ("Awnings Here Are Quiet", "Lonely Dortoir Was Given", "Window to Paris") ໃນປີ 1996 ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການເມືອງແລະສໍາລັບ 10 ປີເລືອກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນຮອງຂອງ Duma ລັດ. Alexandra Yakovleva ("Wizards", "Crew") ຖືຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດທີ່ສຸດຂອງຮອງຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍການສື່ສານຄວາມໄວສູງຂອງທາງລົດໄຟຣັດເຊຍ.
ແຕ່ຕົວເລືອກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດນີ້ "ມັນດີ, ແຕ່ວ່າມັນຈະດີກວ່າ" ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຄວນເວົ້າເຖິງ - ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດສະຫງວນແລະອິດສາ. ໃນກອງປະຊຸມແມ່ນເຫດການທີ່ຫນ້າພໍໃຈຫຼາຍ. ທ່ານເຈັບປ່ວຍ, ທຸລະກິດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ຫລາຍປີ, ປ່ວຍ, ທ່ານຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຫຼືບາງທີອາດເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ຈະຖືກຍົກເລີກຈາກການຫຼຸດລົງຂອງພະນັກງານ, ແລະມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າທ່ານຈະບໍ່ຊອກຫາສະຖານທີ່ທີ່ດີໃນການເຮັດວຽກໃນອະດີດຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈ, ທໍາອິດ, ສິ່ງທີ່ຈິດວິນຍານແມ່ນສໍາລັບ, ແລະອັນທີສອງ, ສິ່ງທີ່ໂອກາດຂອງທ່ານຈະ succeeding ໃນທຸລະກິດໃຫມ່.
ວິທີການເຮັດແນວນີ້?
1. ຈືຂໍ້ມູນການ, ໃນສິ່ງທີ່ສະຖານະການທີ່ທ່ານຢູ່ໃນລະດັບຄວາມສູງ, ໄດ້ພໍໃຈກັບຕົວຂອງເຂົາເອງ. ຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ພອນສະຫວັນຂອງທ່ານໄດ້ຖືກລວມຢູ່ໃນເວລານັ້ນ, ບາງທີອາດຢູ່ໃນສະຖານະການວິກິດການ. ຂຽນທາງດ້ານບວກຂອງທ່ານໃນໃບຍ່ອຍ, ອ່ານມັນເລື້ອຍໆ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄວາມນັບຖືແລະຄວາມອົດທົນໃນການປິ່ນປົວຕົນເອງ, ຮູ້ຄຸນຄ່າຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ເຄີຍຄິດກ່ອນ.
2. ສົນທະນາກັບຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກທ່ານດີ. ຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບອກທ່ານວ່າທ່ານມີຄວາມດີຢູ່, ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ - ຊຶ່ງພວກເຂົາຄິດວ່າເປັນຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານ. ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທຸກຄົນ, ຖ້າຫາກວ່າແຕ່ລະຄໍາເວົ້າພວກເຂົາສະແດງໃຫ້ເຫັນສະຖານະການ. ບໍ່ໂຕ້ຖຽງ, ພຽງແຕ່ຟັງ. ທ່ານແນ່ນອນຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍສິ່ງໃຫມ່ໆທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຄິດຂອງທ່ານເອງແລະອັນນີ້ກໍ່ດີ. ຕອນນີ້ຄິດເຖິງບ່ອນທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານຢູ່ໃນຄວາມຕ້ອງການ. ຕົວຢ່າງ: ຄວາມສາມາດໃນການຈັດວາງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນຊັ້ນວາງ (ການເງິນຫຼືກົດຫມາຍ) ຫຼືຄວາມດີໃຈທີ່ຈິງໃຈ (ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນ, ຈາກໂຮງຮຽນອະນຸບານໄປສູ່ການເມືອງ).
3. ສົ່ງບົດສະຫຼຸບໄປຫາບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະໄດ້ຮັບການສໍາພາດຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຜູ້ຈັດການ HR (HR), ເຖິງແມ່ນວ່າໃນການສົນທະນາແບບປົກກະຕິ, ສາມາດວິເຄາະຄວາມສາມາດແລະປະສົບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີ. ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະຊອກຫາ eichar ທີ່ຄຸ້ນເຄີຍແລະຂໍໃຫ້ໃຫ້ທ່ານໃຊ້ເວລາໃຫ້ຄໍາປຶກສາ. ຖືກນໍາພາໂດຍຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດສະຫຼຸບວ່າ: ຕະຫຼາດການຂາຍບໍ່ເຫມາະສົມກັບທ່ານ, ແຕ່ທ່ານສາມາດທົດລອງຕົວເອງໃນການບັນຊີ ...
4. ຄິດກ່ຽວກັບປະສົບການທີ່ທ່ານມີໃນປະເພດໃດແດ່ແລະໃນພື້ນທີ່ໃດ, ນອກເຫນືອຈາກຕົວທ່ານເອງ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ມັນໄດ້. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີ, ແຕ່ໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງໂຄງການ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບ, ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໂຄງການ. ຖ້າທ່ານເປັນຫົວຫນ້າບັນຊີຫົວຫນ້າ, ທ່ານມີທັກສະຂອງຜູ້ຈັດການແລະອາດເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີ, ເນື່ອງຈາກວ່າບໍລິສັດຈໍານວນຫລາຍຮັກສາບັນຊີຄອມພິວເຕີ.
ຄວາມສາມາດຂະຫຍາຍຕົວ (ການເຮັດກິດຈະກໍາໃຫມ່ທີ່ສົມບູນແບບເກົ່າ) ແມ່ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າຄວາມສົງໃສໃດໆ. ຜູ້ບໍລິຫານຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດການກັບບັນຊີການບັນຊີຫລືຜູ້ສື່ຂ່າວທີ່ມີເງົາແຫນ້ນທີ່ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຜູ້ສື່ຂ່າວພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບແລະຂະຫຍາຍຂອບເຂດທີ່ມີທ່າແຮງຂອງກິດຈະກໍາ, ບໍ່ມີຫຍັງ, ໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍ. ແຕ່ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍທັງຫມົດ. Alla Konyaeva, ຜູ້ຈັດການທາງດ້ານຈິດຕະວິທະຍາຂອງບໍລິສັດ recorcel ບໍລິສັດ Ancor SW ແມ່ນຫມັ້ນໃຈວ່າ: ການຄິດກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກແມ່ນພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດໃນອະດີດ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນຊັ້ນຮຽນ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ລະມັດລະວັງຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບແຮງຈູງໃຈຂອງທ່ານ. "ນາຍທະຫານຍິງສາວມາຫາຂ້ອຍແລະກ່າວວ່າ:" ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຜູ້ຄົນມີຄວາມສົນໃຈກັບຂ້ອຍຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບການປ່ຽນປະເພດກິດຈະກໍາ. ອາດຈະ, ເພື່ອສຶກສາວິຊາຈິດວິທະຍາ? "ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອ່ານປື້ມຄົນອັບເດດ: ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງ" ການຊອກຫາສໍາລັບຕົນເອງ. " ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາຕົວທ່ານເອງ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄໍາຖາມ. ແຕ່ຜູ້ທີ່ເວົ້າວ່າມັນມີຄວາມຈໍາເປັນໃນການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ? ລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍເປັນທະນາຍຄວາມທີ່ດີເລີດທີ່ມີຄວາມຮູ້ເລິກເຊິ່ງໃນດ້ານນີ້. ໂດຍອາຍຸ 30 ປີນາງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງດ້ານວິຊາຊີບທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນໄດ້, ຮູບພາບຂອງໂລກໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ໃນທີ່, ເວົ້າວ່າ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ຂຽນໄວ້ໃນເຈ້ຍ, ຢ່າງນ້ອຍຕ້ອງໄດ້ຮູ້ຈັກວິທີທີ່ຈະພິຈາລະນາມັນເປັນຄວາມຈິງ. ນັກຈິດຕະວິທະຍານາງຕ້ອງການທີ່ຈະກາຍເປັນຮູບພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດຂອງໂລກ! ລາວຮູ້ວ່າມີຈຸດຫ້າຈຸດແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບບັນຫາໃດຫນຶ່ງ, ໃນບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງມີຫ້າ subpersonalities ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະບໍ່ມີໃຜ "ທີ່ຖືກຕ້ອງ" ຈຸດເບິ່ງ, ບໍ່ມີຫນຶ່ງ "ຕົ້ນຕໍ" subpersonality! ດັ່ງນັ້ນ, ການປ່ຽນແປງທີ່ເປັນມືອາຊີບແມ່ນຫນຶ່ງ.
ສອງ: ແມ່ຍິງນີ້ມີ ຄວາມທະເຍີທະຍານທີ່ຮ້າຍແຮງ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ນາງເຂົ້າໃຈ: ໃນເວລາທີ່ເຂົ້າມາພັກຝ່າຍຂອງຄົນອື່ນ, ນາງໄດ້ເຂົ້າຫາຂັ້ນຕໍ່າສຸດ. ແລະມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກ 10 ປີນາງຈະສາມາດຖືຕໍາແຫນ່ງທີ່ນາງໄດ້ມີເມື່ອນາງເປັນທະນາຍຄວາມ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດ: ກໍາຈັດຄວາມຫວາດຫວັ່ນແລະປະເມີນຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງທ່ານ. ແລະ, ສຸດທ້າຍ, ສາມ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າຢູ່ໃນຫົວໃຈຂອງການຖິ້ມດັ່ງກ່າວ, ແມ່ຍິງມັກມີເຫດຜົນທີ່ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ. ຊື່ - ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການຮັບຮູ້, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຊະນະການເຄົາລົບຂອງກຸ່ມອ້າງອີງໃດຫນຶ່ງ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຫມູ່ເພື່ອນທີ່ໄດ້ບັນລຸສະຖານະພາບສູງ, ຫຼືຫຼາຍກວ່າ, ຜູ້ຊາຍ. ຖ້າຄູ່ສົມລົດຍັງບອກທ່ານວ່າຫນັງສືພິມເປັນອາຊີບສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ວິທີເວົ້າ, ແຕ່ການບັນຊີແລະການກວດສອບແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແລະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ, ຫນຶ່ງຕ້ອງເຂົ້າໃຈ: ເຖິງແມ່ນວ່າໄດ້ມີການສຶກສາຢູ່ຜູ້ກວດສອບ, ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຜົວຂອງນາງ. ເນື່ອງຈາກວ່າ, devaluing ປະກອບອາຊີບຂອງທ່ານ, ມັນ depreciates ທ່ານ, ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ, ບໍ່ແມ່ນມືອາຊີບ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາຂອງ echar, ແຕ່ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງນັກຈິດຕະສາດ.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນການ ປະເມີນສະຖານະການ ຢ່າງແທ້ຈິງ . ລວມເອົາແນວຄິດທາງເລືອກ. ຖ້າທ່ານເວົ້າກັບຕົວເອງວ່າ: "ວຽກງານຂອງຂ້ອຍຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍຂ້ອຍ," ພະຍາຍາມທີ່ຈະມີຄວາມຄິດໃຫມ່. ຕົວຢ່າງ: "ມັນບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນວຽກ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງທີ່ວ່າຂ້ອຍມີບັນຫາໃນຄອບຄົວ." ຫຼື: "ມັນບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນການເຮັດວຽກ, ແຕ່ວ່າໃນຄວາມເປັນຈິງວ່ານາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍ discriminates ຕໍ່ແມ່ຍິງ, ແລະຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນຍິງທີ່ຖືກຂັບໄລ່ອອກໄປ." ແລະອື່ນໆ. ສະເຫມີຄວນມີທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ຽວກັບສະຖານະການໃດຫນຶ່ງ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານແຕ່ງກິນ borscht. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຊີວິດຈະກາຍເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ, ແລະປະເຊີນຫນ້າທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ຄາດຫວັງທີ່ຈະປະກົດຢູ່ໃນອາຊີບທີ່ຫນ້າເບື່ອ.
ປື້ມທີ່ມີຫນັງສື
ໂດຍມີການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບທາງເລືອກທີ່ທ່ານຕ້ອງການພະຍາຍາມໃຊ້ມືຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກວິທີການສອນເລື່ອງໃຫມ່: ຫຼັກສູດເຕັມເວລາຫລືການຕອບໂຕ້ໃນມະຫາວິທະຍາໄລ, ຫຼັກສູດ, ການສໍາມະນາ. ອີງຕາມ Alla Konyayeva, ລະຫວ່າງການເລືອກວິທະຍາໄລແລະຜົນສໍາເລັດຂອງການເຮັດວຽກໃນ 20 ປີຜ່ານມາ, ການເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້ຖືກແຍກອອກມາ: ນັກກາລະຕະຫຼາດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກບັນດານັກຂ່າວ, ນັກຈິດຕະສາດແລະນັກຈິດວິທະຍາ, ຜູ້ອໍານວຍການທາງດ້ານການເງິນ - ຈາກນັກວິທະຍາສາດແລະນັກຄະນິດສາດ: "ການສຶກສາຄະນິດສາດແມ່ນລະບົບການຄິດ, mastering apparatus mathematical, accounting ຫຼັກສູດສາມເດືອນແມ່ນພຽງແຕ່ການປະກອບສ່ວນຂອງພື້ນຖານເຫຼົ່ານີ້. " ການຍົກເວັ້ນພຽງແຕ່ກົດລະບຽບແມ່ນວ່າອາຊີບທີ່ຕ້ອງການຄວາມຮູ້ "ຍາວ" ທີ່ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການເຂົ້າໃຈໃນສອງສາມເດືອນ: ນັກແປ, ແພດ, ທະນາຍຄວາມ, ນັກຈິດຕະສາດ. ໂດຍວິທີທາງການ, ກ່ຽວກັບການສຶກສາທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ນາຍຈ້າງມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ: "ທະນາຍຄວາມ" ທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຈົບຈາກ Yaroslav ວິຊາກົດຫມາຍແຫ່ງຊາດທີ່ສະຫລາດໃນ Kharkov ຫຼືຄະນະວິຊາກົດຫມາຍຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດໃນ Kiev ແລະ Lviv. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອື່ນໆບໍ່ໄດ້ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຂັ້ມງວດດັ່ງກ່າວ.
ໃນລະດັບສູງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຮຽນຮູ້ໃນນັ້ນ, ນັ້ນແມ່ນມາດຕະຖານການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນ, ມັນງ່າຍກວ່າມັນຈະສໍາເລັດ - ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງທົ່ວໄປ, ແລະໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາກໍ່ເຮັດວຽກ.
ມີການຕັດສິນໃຈ ກັບວິທະຍາໄລພິເສດແລະວິທະຍາໄລ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຊອກຫາວຽກໃນພິເສດໃຫມ່, ເຖິງແມ່ນວ່າສໍາລັບເງິນຫນ້ອຍຫຼືບໍ່ມີເງິນ. ພຽງແຕ່ປະຕິບັດສາມາດຢືນຢັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການເລືອກຂອງທ່ານ. ແລະຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ມາໃນມະຫາວິທະຍາໄລຄວນຖືກຮັບການປິ່ນປົວບໍ່ເປັນຄວາມຈິງໃນຕົວຢ່າງສຸດທ້າຍ, ແຕ່ເປັນໂຄງການຂອງການຄິດທີ່ນໍາໃຊ້ໃນຂະແຫນງການນີ້. ການຝຶກອົບຮົມເປັນພິຈາລະນາເປັນເກມທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຄວາມຮູ້ຖືກດູດຊຶມໄວແລະງ່າຍຕໍ່ການແປເປັນທັກສະທີ່ແທ້ຈິງ.
ຖ້າພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບທຸລະກິດພິເສດແລ້ວທາງເລືອກທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ MBA (ທຸລະກິດທຸລະກິດ), ມາດຕະຖານການສຶກສາທີ່ມາຈາກພວກເຮົາຈາກພາກຕາເວັນຕົກ. ນັກສຶກສາ MBA ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີການສຶກສາສູງແລະປະສົບການການຈັດການ. ສອງໂຮງຮຽນທຸລະກິດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຢູເຄລນຄືໂຮງຮຽນທຸລະກິດ MIMKiev ແລະ Kyiv-Mohyla ທັງສອງມີປະຫວັດສາດຍາວນານແລະພະນັກງານຄູສອນທີ່ແຂງແຮງ. ຄວາມຮູ້ທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສາມາດໄດ້ຮັບການລວບລວມຈາກວັນນະຄະດີ - ທັງປື້ມປຶ້ມເກົ່າແລະບົດຄວາມທີ່ທັນສະໄຫມ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ດີທີ່ສຸດໃນສອງສາມປີຈະສູນເສຍຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະຈະຖືກບັງຄັບອອກຈາກຕະຫຼາດ. ແຕ່ວ່າການໂຕ້ຖຽງຈາກການພັດທະນາຕົນເອງແລະການຮຽນຮູ້ຕົນເອງ - ບໍ່ໃຫ້ເວົ້າເຖິງຄວາມຮັບຮູ້ແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງອໍານາດການປົກຄອງ - ສາມາດສົມເຫດສົມຜົນສົມເຫດສົມຜົນດ້ານສົມບັດສິນທໍາແລະວັດຖຸຂອງການສຶກສາຊັ້ນທີສອງ.