ແນວຄິດທົ່ວໄປຂອງການຂັດແຍ່ງທາງສັງຄົມ (ສັງຄົມ)
ກ່ອນທີ່ຈະສໍາຜັດກ່ຽວກັບວິທີການຂັດແຍ່ງທາງສັງຄົມແລະວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ພວກເຂົາ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າໃຈແລະເຂົ້າໃຈແນວຄິດດັ່ງກ່າວເປັນການຂັດແຍ້ງທາງສັງຄົມ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງປະຊາຊົນແມ່ນ, ຕາມກົດລະບຽບ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂື້ນຍ້ອນຄວາມບໍ່ເຫັນດີ, ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະນໍາເອົາຜູ້ນໍາຫຼືຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມຄິດ, ທັດສະນະຕ່າງໆທີ່ເກີດຂື້ນໃນກຸ່ມສັງຄົມບາງກຸ່ມ (ກຸ່ມການເຮັດວຽກ, ກຸ່ມວິຊາການໃນສະຖາບັນການສຶກສາແລະອື່ນໆ). ໃນວິທີການນີ້, ການເຊື່ອມຕໍ່ທາງສັງຄົມລະຫວ່າງປະຊາຊົນແມ່ນສະແດງອອກຢ່າງຊັດເຈນ.
ວິທີການແລະການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບທາງອອກຈາກຂໍ້ຂັດແຍ່ງ
ຕາມກົດລະບຽບ, ຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ວຍຕົນເອງແລະບັນດາວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນເປັນເສັ້ນຫຼັກທີ່ພຶດຕິກໍາຂອງຕົນເອງແມ່ນຢູ່ໃນລະຫວ່າງການຂັດແຍ້ງນີ້.
ອີງຕາມບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຂັດແຍ່ງທາງສັງຄົມປະກອບມີ 5 ຍຸດທະສາດຕົ້ນຕໍຄື: ການແຂ່ງຂັນ, ການຊອກຫາການປະນີປະນອມ, ການຫຼີກລ້ຽງບັນຫາ, ການປັບຕົວ, ການຮ່ວມມື. ຂໍໃຫ້ໄດ້ຮັບຮູ້ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທາງອອກແລະແກ້ໄຂບັນຫາຂັດແຍ້ງທາງດ້ານສັງຄົມ.
ດັ່ງນັ້ນ, rivalry. ມັນແມ່ນອີງໃສ່ການກໍານົດກ່ຽວກັບ opponent ລາວເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ຍອມຮັບທີ່ສຸດສໍາລັບຕົນເອງ. ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວສາມາດເປັນເຫດຜົນໃນຫຼາຍໆຄັ້ງ. ໃນເວລາທີ່ບົດລາຍງານນີ້ມີການອອກແບບຢ່າງແຂງແຮງ, ອັນທີສອງ, ມັນຈະນໍາຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດໃນການຂັດແຍ່ງຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດ, ແລະບໍ່ແມ່ນສໍາລັບບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມນ້ອຍໆ, ແລະທີສາມ, ມັນຕ້ອງເປັນສິ່ງສໍາຄັນແລະບໍ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍ ການປະຕິບັດໃນຊີວິດ. ວິທີນີ້ແມ່ນປະສິດທິຜົນໃນສະຖານະການຂັ້ນພື້ນຖານແລະທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼືເມື່ອມີການຂາດເວລາທີ່ແຈ້ງຊັດເຈນ. ແຕ່ວ່າມັນຄວນມີຄວາມຫມາຍວ່າຄວາມຮັ່ງມີສາມາດມີຜົນກະທົບທາງລົບ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ່ໄດ້ເຮັດຕາມໂຄງການ, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າການຕັດສິນລົງໂທດຈາກປະຊາຊົນອ້ອມຂ້າງ.
ຊອກຫາການ ປະນີປະນອມ . ຍຸດທະສາດນີ້ປະກອບມີວິທີທີ່ຈະຢຸດຕິການຂັດແຍ້ງດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງບາງສ່ວນ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຂັດແຍ້ງສາທາລະນະປະຕິເສດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ໄດ້ນໍາມາກ່ອນແລະສະແດງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຍອມຮັບການຮ້ອງທຸກທີ່ມາຈາກຝ່າຍອື່ນ. ການປະນີປະນອມແມ່ນຖືວ່າມີປະສິດທິພາບຖ້າຫາກວ່າທັງສອງດ້ານຂອງຂໍ້ຂັດແຍ້ງຮັບຮູ້ວ່າພວກເຂົາມີສິດແລະໂອກາດເທົ່າທຽມກັນ, ມີຜົນປະໂຫຍດເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ພໍໃຈກັບການຕັດສິນໃຈຊົ່ວຄາວແລະຖືກດ້ອຍໂອກາດໃນການສູນເສຍທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.
ການຫຼີກເວັ້ນບັນຫາຫຼືການແກ້ໄຂ ມັນເປັນວິທີຫນຶ່ງທີ່ຈະອອກຈາກຄວາມບໍ່ເຫັນດີຂອງປະຊາຊົນໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ວິທີນີ້ແຕກຕ່າງຈາກຕໍາແຫນ່ງຍຸດທະສາດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນລະຫວ່າງການຂັດແຍ້ງ. ປົກກະຕິແລ້ວ, opponent resort ກັບວິທີການນີ້ຫຼັງຈາກທັງຫມົດຄວາມພະຍາຍາມຂອງຕົນທີ່ຈະປ່ຽນແປງສິ່ງທີ່ໄດ້ລົ້ມເຫຼວ, ຫຼັງຈາກທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍຜ່ານຍຸດທະສາດການເຄື່ອນໄຫວ. ໃນທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບການຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ, ແຕ່ກ່ຽວກັບການສູນເສຍຂອງການຂັດແຍ້ງທາງດ້ານສັງຄົມຂອງຕົວມັນເອງ. ຫຼືກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວສາມາດເປັນປະຕິກິລິຍາທີ່ສ້າງຂື້ນກັບຄວາມຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆຫຼືຄວາມບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະນໍາມັນໄປ.
ການດັດແປງຫຼືສໍາປະທານ. ວິທີການເຫຼົ່ານີ້ປະຕິບັດການປະຕິເສດຫຼືບັງຄັບໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕໍ່ສູ້ (ຂັດແຍ້ງ). ສ່ວນຫຼາຍມັກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການຂັດແຍ້ງຈະໄດ້ຜົນດັ່ງກ່າວເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຮັກສາສາຍພົວພັນທີ່ດີ, ຄວາມຮ້າຍແຮງຂອງບັນຫາຫຼືຜົນສະທ້ອນຕໍ່ຜົນກະທົບທາງລົບ, ການບໍ່ມີໂອກາດສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບອື່ນແລະຄວາມກົດດັນຂອງຄົນອື່ນ.
ການຮ່ວມມື . ມັນຖືກພິຈາລະນາເປັນຫນຶ່ງໃນຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາຂັດແຍ້ງທາງສັງຄົມ ການຮ່ວມມືປະກອບມີການດຶງດູດນັກລົງທືນກັບວິທີການສ້າງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ, ໂດຍຜ່ານການເຈລະຈາລະຫວ່າງສອງຝ່າຍທີ່ຂັດແຍ້ງ. ນອກຈາກນັ້ນໃນກໍລະນີນີ້, ຝ່າຍອື່ນບໍ່ໄດ້ຖືກຖືວ່າເປັນຜົວເມຍ, ແຕ່ເປັນຜູກພັນ. ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວຖ້າຫາກວ່າທັງສອງຝ່າຍຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ບໍ່ສົນໃຈຄວາມໂປ່ງໃສຕໍ່ພະລັງງານແລະມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສົ່ງຄໍາແກ້ໄຂເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ການເລືອກວິທີໃດຫນຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາຂັດແຍ້ງທາງສັງຄົມ, ໂດຍກົງແມ່ນຂຶ້ນກັບປັດໃຈຕ່າງໆ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ພວກເຂົາສາມາດສະແດງຄວາມເສີຍສະເພາະຂອງພັກ, ລະດັບຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງ, ຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງຊັບພະຍາກອນ, ຜົນສະທ້ອນທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ, ຄວາມສໍາຄັນຂອງບັນຫາແລະຄວາມຍາວຂອງຄວາມວຸ້ນວາຍ.
ວິທີທີ່ເປັນໄປໄດ້ແມ່ນການນໍາໃຊ້ການປະນີປະນອມ, ຍ້ອນວ່າການສໍາປະທານທັງສອງຝ່າຍອະນຸຍາດໃຫ້ບັນລຸການບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ (ຫນຶ່ງຂ້າງເຮັດໃຫ້ຫນ້ອຍລົງ, ອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນ) ຫຼືສົມທຽບ (ຝ່າຍທີ່ເຮັດໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂເທົ່າທຽມກັນ).
ມັນສະເຫມີຈື່ໄວ້ວ່າການປະສົມປະສານຂອງຍຸດທະສາດທັງຫມົດ, ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ແມ່ນເພື່ອລົບລ້າງຄວາມຂັດແຍ້ງທັງຫມົດທີ່ underlie ການຂັດແຍ່ງທາງສັງຄົມ.
Afterword
ໃນຖານະເປັນທຸກຄົນຮູ້, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍຂອງການເກີດສົງຄາມທາງສັງຄົມແມ່ນຕົວເຮົາເອງ, ຫຼືແທນທີ່ຄົນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນທີມ "ແຕ່ງກິນສຸກ" ຍ້ອນຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ, ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ, ຄວາມບໍ່ເຫັນດີແລະຄວາມແຕກຕ່າງໃນການພິພາກສາ. ແລະແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມທີ່ຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງເຮືອນຂອງຕົນເອງແລະຊອກຫາວິທີທາງອອກຈາກສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນຖືກຊັກຈູງເຂົ້າໄປໃນຂັດແຍ້ງເພື່ອພິສູດຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າໂດຍບໍ່ມີການພິຈາລະນາສະຖານະການ. ແຕ່, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຟັງຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບການໂຕ້ຖຽງຂອງທຸກຝ່າຍແລະບໍ່ໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ນໍາ.
ໃນຖານະເປັນການເວົ້າວ່າ: "Guys, ພວກເຮົາໃຫ້ອາໄສຢູ່ຮ່ວມກັນ!".