ວິທີການຈັດຕັ້ງວັນພັກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ

ພວກເຮົາແມ່ນທຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກ, ແຕ່ຍັງມີສ່ວນທີ່ເຫຼືອ, ມັນເປັນການດີທີ່ຈະສົມທົບສອງກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້. ແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດພັກຜ່ອນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ໃນຫ້ອງການທີ່ຂີ້ຝຸ່ນແລະຂີ້ຝຸ່ນ, ເມື່ອຢູ່ນອກປ່ອງຢ້ຽມ, ເວົ້າວ່າ, ດິນຟ້າອາກາດແລະທຸກສີຂີ້ເຖົ່າແລະບໍ່ສະບາຍ? Elementary - ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຈັດຕັ້ງວັນພັກ. ວິທີການຈັດຕັ້ງວັນພັກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ?

ສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າສົນໃຈນີ້, ຈຸດສໍາຄັນຫຼາຍ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ: 1. ຜູ້ຈັດການແມ່ນຈໍາເປັນ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ຜູ້ທີ່ຈະມາເຖິງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະຈະເປັນຈິດວິນຍານຂອງເຫດການນີ້; 2. ຂ້າພະເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບວັນພັກຫຼືຫົວຂໍ້ທີ່ພວກເຮົາເອີ້ນວ່າ "ສ່ວນທີ່ເຫຼືອເປັນທາງການ"; 3.Obazatelno ຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າງົບປະມານແມ່ນບໍ່ວ່າເງິນຈະຖືກຈັດສັນໂດຍຜູ້ນໍາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ (ເຊິ່ງເພີ່ມໂອກາດທີ່ຈະຖິ້ມພັກໃຫຍ່) ຫຼືຈັດກິດຈະກໍາສໍາລັບເງິນຂອງພະນັກງານ (ເຊິ່ງຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນລະດັບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງວັນພັກແຕ່ບໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມຫນ້າພໍໃຈ); 4. ຈຸດສຸດທ້າຍທີ່ບໍ່ສໍາຄັນແມ່ນເວລາແລະສະຖານທີ່ຂອງການສະຫລອງ. ທີ່ໃຊ້ເວລາຄວນຈະສະດວກ, ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບທຸກຄົນ, ແຕ່ຢ່າງຫນ້ອຍສໍາລັບພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຖ້າຫາກວ່າສະຖານທີ່ຂອງຫ້ອງການ - ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກຫ້ອງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການປະຕິບັດງານນີ້ (ມັນສາມາດເປັນຫ້ອງປະຊຸມ, ຫ້ອງອາຫານຫ້ອງການຫຼືພຽງແຕ່ເຮືອນຄົວທີ່ທ່ານແລະເພື່ອນຮ່ວມງານດື່ມກາເຟໃນເຊົ້າ).

ຂໍໃຫ້ອາໃສຢູ່ໃນການປ່ຽນແປງຕ່ໍາງົບປະມານ, ເຊິ່ງສ່ວນຫຼາຍມັກ, ເນື່ອງຈາກການຂາດເງິນແລະຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ສາມາດ overshadow ວັນພັກທີ່ສົມມຸດ. ບໍ່ດົນມານີ້, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ກາຍເປັນກຸ່ມທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ມີຄວາມນິຍົມຫຼາຍເຊັ່ນ: ວັນເບຍ, ພັກຮາວາຍ, ພັກ rock'n'roll, ພັກ 80, ແລະອື່ນໆ. ວັນພັກສາມາດມາເຖິງເທົ່າທີ່ imagination ຂອງທ່ານອະນຸຍາດໃຫ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ມີຄວາມຄິດ - ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມີສີສັນນ້ອຍໃນມື້ເຮັດວຽກສີຂີ້ເຖົ່າ, ເພື່ອຈັດແຈງ "ພັກຮາວາຍ" (ທ່ານຕ້ອງການຮ້ອນໃນກາງລະດູຫນາວ). ໃນທີມງານໃດກໍ່ຕາມ, ມີບຸກຄົນທີ່ສາມາດຖືກເອີ້ນວ່າ "ຈິດວິນຍານຂອງບໍລິສັດ". ມັນແມ່ນມັນ, ແລະມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະກະຈາຍຄວາມຄິດແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະໄປຢ້ຽມຢາມຮ້ອນໃນກາງລະດູຫນາວ. ສິ່ງອື່ນຕ້ອງເຮັດຫຍັງແດ່? ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຖີ້ມເງິນ (ກອງທຶນປະມານສໍາລັບວັນພັກການເຮັດວຽກສາມາດຄິດໄລ່ໂຮງງານຫຼືບອກນັກບັນຊີ) ເຊິ່ງຕ້ອງການຊື້ຫມາກໄມ້ແປກໆ, ດື່ມເຄື່ອງປະດັບເພັດ. ທ່ານສາມາດຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມັກແລະຮູ້ຈັກວິທີປຸງແຕ່ງທີ່ດີ, ແຕ່ງກິນອາຫານທີ່ຜິດປົກກະຕິບາງຢ່າງ; ຫມາກໄມ້ເຂດຮ້ອນສາມາດຖືກຕັດໃນຮູບແບບຂອງຮູບທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ແວ່ນຕາທີ່ມີນ້ໍາຕານອ່ອນໆສາມາດຕົກແຕ່ງດ້ວຍທໍ່, ເຊິ່ງຈະຕິດຕັ້ງອອກແບບເຈ້ຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ (ຄວາມຄິດສໍາລັບຄວາມເພີດເພີນເຫຼົ່ານີ້ກໍ່ສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້ໃນອິນເຕີເນັດ). ແລະວ່າຫ້ອງການດັ່ງກ່າວບໍ່ມີສີຂີ້ເຖົ່າແລະບໍ່ມີຮູບຮ່າງ, ທ່ານສາມາດວາງສອງແກ້ວດອກໄມ້ທີ່ຊື້ເພັດໃນຮ້ານຫຼືຕົບແຕ່ງດ້ວຍພືດສີຂຽວ (ທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການຫລືຄົນທີ່ຢູ່ເຮືອນ). ແລະຕອນນີ້ຈິນຕະນາການ: ທ່ານກໍາລັງນັ່ງຢູ່ໃນວັນສຸກຢູ່ທີ່ຫ້ອງການ, ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ (ມື້ເຮັດວຽກແມ່ນຫຼຸດລົງເປັນຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງໃນມື້ນີ້), ມີປາມທີ່ມີຊີວິດທີ່ມີດອກໄມ້ປະດັບດ້ວຍດອກໄມ້, ກິນອາຫານພິຊຊ່າ, ຫມາກນັດ, ດື່ມຈາກນ້ໍາຫມາກໄມ້ສົດ, ສີຄີມກ້ອນ, ຫມາກກອກສົດ, kiwi, ຫມາກ passion passion ... ເພື່ອຫຼາກຫຼາຍຂອງວັນພັກຜ່ອນ, ທ່ານສາມາດເບິ່ງຫນັງຫົວຂໍ້ໃນ Discovery style, ກ່ຽວກັບ Caribbean Islands, Hawaii .... ດີ, ຫຼືພຽງແຕ່ເປັນຮູບເງົາໄຟອັນຕລາຍ.

ວັນພັກຢູ່ໃນຫ້ອງການສາມາດຈັດເວລາໃນວັນພັກສາທາລະນະປະຈໍາວັນເຊິ່ງໄດ້ຖືກປະຕິບັດທຸກໆປີ, ໃນມື້ດຽວກັນຂອງເດືອນ. ແຕ່ສໍາລັບວັນພັກຜ່ອນເຫຼົ່ານີ້ທ່ານສາມາດເອົາສິ່ງໃຫມ່, ສົດໃສແລະເຫມາະສົມກັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການ.

ໃນວັນທີ 8 ເດືອນມີນາ - ມັນສາມາດເປັນທະເລດອກໄມ້ແລະເຂົ້າຫນົມຫວານສໍາລັບແມ່ຍິງ, ການແຂ່ງຂັນສໍາລັບຊື່ວ່າ "ຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຫຼາຍທີ່ສຸດ ... " ໃນຄໍານາມຕ່າງໆ, ສໍາລັບປີໃຫມ່ - ມັນສາມາດເປັນການແຂ່ງຂັນຂະຫນາດນ້ອຍ - ພະແນກທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕົກແຕ່ງດີກວ່າ,

ພວກເຮົາອາໃສຢູ່ໃນໂລກທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ມີເຕັກໂນໂລຢີສູງຢູ່, ໃນໂລກທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຖືກຕິດກັບອິນເຕີເນັດແລະການສື່ສານອື່ນໆ. ທັງຫມົດນີ້ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນການຈັດຕັ້ງວັນພັກຂະຫນາດນ້ອຍໂດຍບໍ່ຕ້ອງອອກຈາກຫ້ອງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານເປັນນັກທຸລະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນມືອາຊີບແລະທ່ານກໍ່ບໍ່ມີແນວຄິດທີ່ໂງ່ຈ້າ.

Fantasize, invent ແລະຄົ້ນຫາໃນອິນເຕີເນັດ - ແລະທ່ານຈະພົບເຫັນຂໍ້ແກ້ຕົວແລະກົດງ່າຍໆສໍາລັບການຈັດຕັ້ງວັນພັກການເຮັດວຽກ! ໃນປັດຈຸບັນທ່ານຮູ້ວິທີການຈັດຕັ້ງວັນພັກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.