ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກ, ເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດສ່ວນບຸກຄົນ

ຄວາມຄິດເຫັນທົ່ວໄປແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກສາມສິບປີມັນກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມເປັນມືອາຊີບ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ເທັດຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນກົງກັນຂ້າມ: 30-35 ປີແມ່ນໄລຍະເວລາສໍາຄັນສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ໃນ 30 ປີ, ໂດຍບໍ່ວ່າທ່ານໄດ້ບັນລຸຄວາມສູງໃນການເຮັດວຽກທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼືພຽງແຕ່ເລີ່ມເຮັດວຽກອອກຈາກຂໍ້ຕົກລົງ, ມັນກໍ່ເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະມີຜົນຕໍ່ລະດັບກາງແລະຄິດວ່າແຕ່ບ່ອນໃດທີ່ຈະຍ້າຍໄປຕໍ່ໄປ? ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກ, ເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີປະໂຫຍດ. ແລະເຮັດມັນ, ເຊື່ອຂ້ອຍ, ມັນບໍ່ເຄີຍຊ້າເກີນໄປ ...

ສະຖານະການການເຮັດວຽກ "ເຖິງ 30" ເບິ່ງຄືວ່າຈະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກລ່ວງຫນ້າ. ປົກກະຕິແລ້ວປະມານ 22 ປີພວກເຮົາໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີ. ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກສອງຫາສາມປີ, ພວກເຮົາມັກຈະເຂົ້າໃຈວ່າການສຶກສາຊັ້ນສູງຫນຶ່ງບໍ່ພຽງພໍ. ເພີ່ມເວລານີ້ສໍາລັບຊີວິດສ່ວນຕົວ, ການແຕ່ງງານແລະການເກີດຂອງເດັກນ້ອຍ, ແລະມັນສະແດງອອກວ່າພຽງແຕ່ 30 ຫາ 35 ປີທີ່ພວກເຮົາສາມາດອ້າງເອົາບ່ອນທີ່ "ໂກເລດ" ທີ່ມີເງິນເດືອນທີ່ສູງ. ນີ້ເອີ້ນວ່າ "ການເຕີບໂຕຕັ້ງຢູ່ຕາມແນວຕັ້ງ" ...

ສູງກວ່າແລະສູງກວ່າ ...

Tatyana, ໄດ້ຈົບການສຶກສາຈາກສະຖາບັນ, ໄດ້ໄປເຮັດວຽກເປັນຕົວແທນໃນທະນາຄານຂະຫນາດໃຫຍ່. ມັນເບິ່ງຄືວ່າຕໍາແຫນ່ງນີ້ບໍ່ໄດ້ສັນຍາວ່າຈະເຕີບໂຕອາຊີບຂອງນາງ, ແຕ່ຫຼັງຈາກສາມເດືອນ, ນາງ Tatiana ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນກັບເລຂາທິການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຊ່ວຍຫົວຫນ້າ, ສີ່ປີຕໍ່ມາ - ຮອງຜູ້ອໍານວຍການ, ແລະສິບປີຕໍ່ມານາງໄດ້ເປັນຫົວຫນ້າພະແນກພັດທະນາ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນໄວຫນຸ່ມ. ໃນປັດຈຸບັນບໍ່ມີຜູ້ໃດທີ່ຕົກຕະລຶງໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າຢູ່ທີ່ 30 ປີຂອງການເຮັດວຽກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນແມ່ຍິງ, ມັນແມ່ນພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ. Eugene ແຕ່ງງານກັບ 19 ປີ, ໃນປີທີສອງຂອງຄະນະເສດຖະສາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງລັດມອດໂກ, ແລະຊີວິດຄອບຄົວ 7 ປີທໍາອິດແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມໃນເດັກນ້ອຍ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກນອກເວລາໃນການເຮັດວຽກແບບບາດເຈັບ. ເມື່ອເດັກທັງສອງໄປໂຮງຮຽນ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະວິເຄາະປະສົບການຂອງທ່ານ. "ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ມີຫຍັງກໍ່ສ້າງ - ຊຸດຂອງວຽກງານທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ແຕ່, ຫຼັງຈາກການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດແມ່ນການຄຸ້ມຄອງຄົນ, - Eugene ເວົ້າວ່າ. - ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການສຶກສາຊັ້ນສູງທີສອງແລະໃນເວລາ 29 ປີຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລົງຫາວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນການພິເສດທີ່ເລືອກ. ໃນປັດຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າມີອາຍຸ 32 ປີແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ຢູ່ໃນບໍລິສັດແລ້ວ, ແລະຜູ້ບໍລິຫານເຫັນວ່າຂ້າພະເຈົ້າມີທ່າແຮງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຈັດການ. "

Elena Salina, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍສາມາດຈໍາໄດ້ເຖິງເລື່ອງຕ່າງໆຫຼາຍຮ້ອຍເລື່ອງ. - ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ມັນເປັນເວລານີ້ທີ່ແມ່ຍິງມັກຈະພັດທະນາໃນການພັດທະນາຕົນເອງ, ຮັບຮູ້ຄຸນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ, ກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະເຮັດຜິດພາດຫນ້ອຍລົງກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ຈະບັນລຸມັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບພວກເຂົາເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດສ່ວນບຸກຄົນ. "

ໂດຍບໍ່ມີການປ່ຽນແປງສະຖານທີ່

ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຕ້ອງການເປັນປະທານາທິບໍດີແມ່ນຄວາມຈິງ. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າທ່ານຕ້ອງການວຽກຂອງທ່ານແລະທ່ານຈະບໍ່ສາມາດຊື້ມັນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາໃດຫນຶ່ງບໍ? ເພື່ອທີ່ຈະເປັນຫນ້າເບື່ອກັບເວລາ, ມັກຈະມີຄວາມສົນໃຈໃນຫຼັກສູດໃຫມ່ແລະການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງທ່ານ, ຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ, ໃນໄລຍະສັ້ນ, ຈະເລີນເຕີບໂຕ "ຢຽດຕາມທາງຂວາງ". ໂດຍການເພີ່ມຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງທ່ານໃນລະດັບສູງສຸດ, ທ່ານຈະກາຍເປັນພະນັກງານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ນາຍຈ້າງຈະຕັ້ງແລະທ່ານສາມາດກໍານົດຂໍ້ກໍານົດຂອງທ່ານເອງກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະບໍ່ກົງກັນຂ້າມ. "ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ມີປະສົບການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ມັກຈະໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມສູງກວ່າຄົນໃຫມ່, ເຖິງແມ່ນວ່າຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບການແກ້ໄຂບັນຫາສະລັບສັບຊ້ອນ," Elena Salina ເວົ້າ. - ນາຍຈ້າງສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້: ຊາວຫນຸ່ມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສ້າງຄວາມຮູ້ທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ. ພວກເຂົາຈະຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດທີ່ແນ່ນອນເຊິ່ງມັກຈະເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍຂອງບໍລິສັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນໄວຫນຸ່ມ (20-26 ປີ) ບັນຫາສ່ວນຕົວມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຕໍ່ບຸກຄົນທີ່ກ່ວາຂະບວນການເຮັດວຽກ. ຄົນວຽກຂອງ 29-35 ປີ, ກົງກັນຂ້າມ, ມີຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື, ເອົາໃຈໃສ່ກັບການເຮັດວຽກແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ດີເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄອບຄົວ, ຕາມກົດລະບຽບ, ແລ້ວ. "

Alina, ຜູ້ບັນນາທິການຂອງອາທິດໃຫຍ່ທີ່ 34, ແມ່ນແນ່ໃຈວ່ານາງບໍ່ຕ້ອງການປ່ຽນວຽກຂອງເຈົ້າ: "ນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍສອງຄັ້ງແນະນໍາໃຫ້ແນະນໍາຂ້າພະເຈົ້າສໍາລັບບັນນາທິການຫົວຫນ້າຂອງສະບັບໃຫມ່, ແຕ່ຂ້ອຍໄດ້ປະຕິເສດ. ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຂຽນ, ແລະຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມ ... ມັນຫນ້າເບື່ອ! "Alina ມີປະໂຫຍດທັງຫມົດຂອງແມ່ບົດທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຄື່ອງຫັດຖະກໍາຂອງນາງ: ນາງໄດ້ຖືກສົ່ງອອກໄປຕ່າງປະເທດເພື່ອການຝຶກອົບຮົມ, ໂດຍສະເພາະເງິນເດືອນແລະຂະຫນາດຂອງເງິນ. "ຖ້າຂ້ອຍປ່ຽນແປງສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຈະເປັນຫົວເລື່ອງຂອງການເຜີຍແຜ່, ບໍ່ແມ່ນບົດຂຽນ," Alina ເວົ້າ.

ເລີ່ມຕົ້ນຈາກ scratch!

ກົດລະບຽບທອງແມ່ນ: ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຊື່ອໃນຕົວທ່ານເອງ. ແລະມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າທ່ານມີອາຍຸເທົ່າໃດ. ຢ່າຢ້ານອາຊີບໃຫມ່, ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກທີ່ຜ່ານມາບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈເຮັດໃນປັດຈຸບັນ. ນັກສັງຄົມວິທະຍາເຊື່ອວ່າໃນສະພາບທີ່ທັນສະໄຫມຄົນຄວນກຽມພ້ອມສໍາລັບຫ້າຫຼືຫົກການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຕະຫຼອດຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. "ອັດຕາການປ່ຽນແປງໃນສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫລາຍໆຄັ້ງໃນໄລຍະ 15 ປີຜ່ານມາ, ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບການປະຕິບັດຕົນເອງກໍ່ໄດ້ຂະຫຍາຍໄປແລ້ວ", Elena Salina, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດກ່າວ. - ມື້ນີ້, ຄໍາຖາມທີ່ວ່າ "ທ່ານເຮັດຫຍັງແດ່ສໍາລັບ?" ປະຊາຊົນກໍາລັງຕອບສະຫນອງຫຼາຍຂຶ້ນ: "ຕົວທ່ານເອງ". ລາວເລືອກບ່ອນເຮັດວຽກຂຶ້ນຢູ່ກັບສະຖານະການສ່ວນບຸກຄົນແລະສະຖານະການເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນແລະຮູ້ລ່ວງຫນ້າວ່າວຽກງານນີ້ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບຊີວິດ. "

ຕົວຢ່າງຂອງການດົນໃຈແມ່ນເລື່ອງຂອງ Olga Lakhtina, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຢ້ານກົວປ່ຽນວິທະຍາໄລຂອງນາງໃນ 35 ປີ: "ຂ້ອຍມັກຢາກກາຍເປັນນັກຈິດວິທະຍາ, ແຕ່ໃນປີທີ່ຂ້ອຍເຂົ້າໄປໃນວິທະຍາໄລ, ຈິດໃຈໃນລັດເຊຍບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການ, ແລະພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍໄດ້ຂັດຂວາງຂ້ອຍ ຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ຂ້ອຍຈົບການສຶກສາຈາກສະຖາບັນ. Plekhanov ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເວລາຫລາຍປີເປັນນັກວິເຄາະທາງດ້ານການເງິນ, ພ້ອມດຽວກັນສຶກສາດ້ານຈິດວິທະຍາ. ຢູ່ທີ່ 35, ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໄປສະຖາບັນຈິດວິທະຍາຂອງລັດເຊຍ Academy of Sciences. ສໍາລັບສາມປີນີ້ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເປັນນັກຈິດຕະສາດຢູ່ໃນໃຈກາງການຮັບຮອງທາງດ້ານຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈແລະການພັດທະນາຂອງໄວລຸ້ນ "Perekrestok". ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດວຽກກັບເດັກນ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າແນະນໍາຄອບຄົວທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະການວິກິດການ, ເຮັດວຽກປ້ອງກັນໃນໂຮງຮຽນ, ເຮັດບົດຮຽນແຕ່ລະຄົນ, ໃນຄໍາເວົ້າ, ເຮັດສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍຝັນຢາກເຮັດ.

ແນ່ນອນ, ການປ່ຽນແປງຢ່າງເຕັມທີ່ໃນກິດຈະກໍາແມ່ນເປັນວິທີການທີ່ມີປະສິດຕິຜົນແຕ່ຮາກຖານສໍາລັບການພັດທະນາຕື່ມອີກ. ໃນຫລາຍອຸດສາຫະກໍາ, ທ່ານສາມາດປ່ຽນແປງຄວາມຊໍານານພິເສດ, ຢູ່ໃນໂຄງປະກອບຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກແລ້ວ.

ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນບໍ່ຕ້ອງລັ່ງເລ!

ຈົ່ງຈື່ໄວ້ໃນພາພະຍົນ "ມອດໂກບໍ່ເຊື່ອໃນນ້ໍາຕາ," ເຮໂຣຂອງ Vera Alentova ກ່າວວ່າ: "ຢູ່ສີ່ສິບ, ຊີວິດແມ່ນພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ - ຕອນນີ້ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ແນ່ນອນ!" ແປເປັນພາສາຂອງການເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາຫມັ້ນໃຈວ່າ: ໃນສາມສິບ, ພວກເຮົາພຽງແຕ່ວາງຮາກຖານສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດແທ້ໆ. ຢ່າພະຍາຍາມທີ່ຈະດໍາເນີນການກ່ອນເຄື່ອງຈັກ, ເຮັດວຽກ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ສໍາລັບຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກ, ເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ຂາດຊີວິດ. ໃນທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາເອົາວຽກງານໄປສູ່ຊີວິດສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາ, ແລະມັນບໍ່ຄວນຈະນໍາເອົາເງິນບໍ່ພຽງແຕ່, ແຕ່ຍັງມີຄວາມພໍໃຈທາງສິນທໍາ. ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວທີ່ຈະປ່ຽນການປະຖົມນິເທດຂອງທ່ານຕາມຄວາມປາຖະຫນາແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງຕົນເອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະສູນເສຍສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບແລ້ວ, ທ່ານກໍ່ຈະໄດ້ຮັບຫຼາຍກວ່ານີ້ - ຍ້ອນການເຮັດວຽກ.