ແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ທ່ານພຽງແຕ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າເຫດຜົນອັນໃດອັນນີ້ເກີດຂື້ນ, ເປັນຫຍັງຄົນສ່ວນໃຫຍ່ເລືອກທ່ານ, ຍ້ອນວ່າທ່ານເບິ່ງຄືວ່າທ່ານເປັນນັກໂທດ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ເມື່ອທ່ານຖືກກຽດຊັງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ຈົ່ງເບິ່ງຕົວເອງ, ຊອກຫາເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຖືກປະຕິບັດຢ່າງເຄັ່ງຄັດ. ອາດຈະມີຈໍານວນຫຼາຍຂອງພວກເຂົາ.
" ໃນແຕ່ລະປ່ອງຖົງ ".
ການສະແດງອອກດັ່ງກ່າວແມ່ນໃຊ້ໃນເວລາທີ່ຄົນບໍ່ສາມາດຟັງໄດ້, ຟັງແລະສະເຫມີພະຍາຍາມແກ້ໄຂຄໍາເວົ້າຂອງຜູ້ເວົ້າ, ແລະທຸກຄໍາເວົ້າຂອງຜູ້ມີຄວາມເວົ້ານັ້ນກໍ່ຄືວ່າມີຄົນຕອບສະເຫມີ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວເຫດຜົນດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະຖ້າປະກົດການດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານເປັນຫນຶ່ງໃນພວກເຂົາ, ທ່ານຄວນເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງກຽດຊັງກັນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ທ່ານສະເຫມີມີຄວາມຄິດເຫັນ, ເພາະວ່າທ່ານບໍ່ມີຄວາມຈິງກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍໆຄົນຂອງທ່ານ. ພຽງແຕ່ທ່ານມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ, ແລະສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ວ່າຄໍາເວົ້າຂອງທ່ານຄວນຈະຖືກຫລືຖືກຕ້ອງແລະຖືກຕ້ອງ. ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ແລະພຽງແຕ່ທ່ານມີກຽດທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍ່ມີໃຜມີສິດທີ່ຈະຂັດແຍ້ງກັບທ່ານ, ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄໍາເວົ້າ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທ່ານມີການຂັດຂວາງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ສໍາຄັນເຊັ່ນສີແດງ, ມັນຍັງຈະເປັນດອກໄມ້ທີ່ສວຍງາມແລະສີແດງສໍາລັບທ່ານ.
" ນົກທີ່ໂດດດ່ຽວແລະມີຄວາມພູມໃຈ ".
ມັນງ່າຍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຢູ່ຄົນດຽວໃນເວລາທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຂອງທ່ານ, ດື່ມຊາ, ມີອາຫານເຊົ້າຫຼືມີອາຫານຄ່ໍາ, ທ່ານຢາກໃຊ້ເວລາຫວ່າງຂອງທ່ານຢູ່ໃນຄວາມສະຫງົບແລະງຽບໆ. ແລະເພື່ອເຊື້ອເຊີນທ່ານໃຫ້ເປັນເຫດການ, ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນມັນ, ແລະວ່າທ່ານມີສິ່ງທີ່ຜິດປົກກະຕິສໍາລັບທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍໃນການຊັກຊວນທ່ານແລະໃຫ້ຕົວຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ມັນຫນ້າສົນໃຈ. ແມ່ນແລ້ວ, ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍສາມາດເວົ້າໄດ້, ມັນກໍ່ຍາກສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະສົນທະນາທໍາອິດ, ເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກ.
" Workaholism ບໍ່ແມ່ນລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດ ."
ທ່ານກໍາລັງທຸ່ມເທກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຫ້ນາທີທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ແຕ່ທ່ານມີຫລາຍເກີນໄປທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າຈະຮັບມືກັບມັນ, ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່, ອາດບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານ. ທ່ານດຸຫມັ່ນແລະເຄົາລົບນັບຖືຢ່າງແທ້ຈິງພະຍາຍາມເຮັດມັນທັງຫມົດຫນຶ່ງຮ້ອຍສ່ວນຮ້ອຍ, ທີ່ທ່ານບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ເວລາຂອງທ່ານບາງຄັ້ງເພື່ອພຽງແຕ່ລົມຫາຍໃຈຂອງອາກາດສົດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເຂົ້າໄປໃນແລວເສດຖະກິດ, ບໍ່ໃຫ້ເວົ້າເຖິງການສະຫວ່າງຂອງຫ້ອງທີ່ທ່ານນັ່ງຢ່າງແຫນ້ນຫນາ ຈາກຕອນເລີ່ມຕົ້ນຈົນຮອດສິ້ນສຸດຂອງກໍານົດເວລາການເຮັດວຽກ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຖ້າຫາກວ່າສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງມື້, ແລະໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວທ່ານພຽງແຕ່ນັ່ງອອກຈົນກ່ວາໃນຕອນກາງຄືນໃນຕອນກາງຄືນ. ແນ່ນອນ, ເນື່ອງຈາກວ່າບໍ່ມີໃຜຍົກເວັ້ນທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງມີຄຸນນະພາບ, ເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຜິດປົກກະຕິທີ່ຈະເຮັດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາກໍາລັງລໍຖ້າສໍາເລັດວຽກຢ່າງວ່ອງໄວ. ທ່ານບໍ່ຄິດວ່າຈະເຮັດແນວໃດຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າກຽດຊັງເຈົ້າ, ເພາະວ່າເຈົ້າບໍ່ມີເວລາ!
" ການຮັກສາຄວາມລັບບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບທ່ານ !".
ຖ້າຫາກວ່າມັນເກີດຂຶ້ນທີ່ພະນັກງານຂອງທ່ານໄວ້ວາງໃຈທ່ານກັບສິ່ງທີ່ລາວບໍ່ຕ້ອງການເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານອື່ນໆແລະທ່ານ, ໂດຍບໍ່ມີການພິຈາລະນາມັນສໍາຄັນ, ພຽງແຕ່ "disheveled" ກ່ຽວກັບມັນກັບເກືອບທັງຫມົດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ປົກກະຕິແລ້ວລັກສະນະຂອງລັກສະນະດັ່ງກ່າວເປັນການສົນທະນາຫຼາຍເກີນໄປບໍ່ໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບໂດຍທົ່ວໄປໃນຊີວິດປະຈໍາວັນ, ມັນແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍທີ່ວ່າຄົນທີ່ຖືກກຽດຊັງ. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເປັນຄົນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໄວ້ວາງໃຈຄວາມລັບ, ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສົງໄສວ່າທ່ານບໍ່ເຄີຍແລະບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະເປີດເຜີຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃຫ້ແກ່ທ່ານລັບແລະຄວາມລັບເທົ່ານັ້ນ.
" ທ່ານມີຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ ."
ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນອື່ນທີ່ທ່ານບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຕ້ອງທ້າທາຍທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າຫນຶ່ງໃນບໍລິສັດທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໄດ້ສະເຫນີຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນກ່ຽວກັບເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃດຫນຶ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ນໍາເອົາຕົວຢ່າງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະຫຼັກຖານ. ທ່ານຍັງໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາ, ດີ, ຫຼັງຈາກການລົບກວນເພື່ອນຮ່ວມງານຕາມທໍາມະຊາດ, ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນບອກລາວວ່າລາວຮູ້ສຶກຜິດພາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ວ່າລາວຢູ່ໄກຈາກຄວາມຖືກຕ້ອງ. ທ່ານຈະຢູ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ອາດຈະຖືກຫລອກລວງວ່າຕົນເອງນັບຖືຕົນເອງຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເນື່ອງຈາກວ່າບອກຄົນກ່ຽວກັບຄວາມຜິດຂອງຕົນ, ນີ້, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນ mildly, ບໍ່ແມ່ນດີຫຼາຍ. ບຸກຄົນທຸກຄົນມີຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ຫຼືຄວາມຈິງຂອງສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທັງຫມົດ, ມັນບໍ່ແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງບອກວ່າທຸກໆຄົນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ແລະດັ່ງນັ້ນແມ່ນຄວາມຄິດເຊັ່ນກັນ.
" ທ່ານບໍ່ສາມາດເອົາມັນກັບທ່ານໄດ້ ."
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນມີຄວາມກັງວົນແລະຖືກເກັບໄວ້ໃນເອກະສານຫຼືໂຟນເດີ້ຂອງຄົນອື່ນທີ່ທ່ານຖີ້ມໃນເວລາທີ່ຊອກຫາເອກະສານທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ຄັດລອກແລະລວບລວມໂຟນເດີເຫຼົ່ານີ້. ໃນເວລາດຽວກັນ, ບອກວ່າທ່ານຈະເຮັດຄວາມສະອາດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຫຼັງຈາກນັ້ນ. ຕົກລົງເຫັນດີວ່າທ່ານໄດ້, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນ mildly, ບໍ່ມັກທີ່ຈະຄົ້ນພົບ unexpectedly ສໍາລັບຕົວທ່ານເອງພູເຂົາຂອງເອກະສານທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບ desk ຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທ່ານຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ນີ້ຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ກັບອາຫານທີ່ບໍ່ສະອາດ, ເຊິ່ງບໍ່ຍາກທີ່ຈະຄາດເດົາຜູ້ທີ່ເປັນແມ່ຂອງສິ່ງທີ່ດີນີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຄົວເຮືອນທົ່ວໄປ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຕາຕະລາງຫຼືຕູ້, ບໍ່ໃຫ້ເວົ້າເຖິງບ່ອນເຮັດວຽກຂອງຄົນອື່ນ.
" ພວກເຂົາເວົ້າກ່ຽວກັບເຈົ້າວ່າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມສຸຂຸມໃຈ ."
ກ່ຽວກັບເລື່ອງດັ່ງກ່າວທ່ານຍັງສາມາດເວົ້າວ່າທ່ານບໍ່ມີສິດທິໃນຫົວຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າທ່ານມັກຕະຫລົກແລະມີຄວາມສຸກເມື່ອເວົ້າເຖິງຄໍາເວົ້າຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່, ເຊິ່ງບາງຄັ້ງມັນຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈບ່ອນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະບ່ອນທີ່ມີພຽງແຕ່ຄໍາເວົ້າ. ແນ່ນອນ, ເນື່ອງຈາກວ່າສໍາລັບທ່ານທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ຜູ້ນໍາກ່າວວ່າ, ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ສໍາຄັນ, ຖືກຕ້ອງແລະຫນ້າສົນໃຈແລະຕະຫລົກໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມັນເວົ້າດ້ວຍຄວາມສະຫນຸກສະຫນານ. ນີ້ແມ່ນຫົວໃຈຂອງທ່ານແລະບໍ່ສະເຫມີໄປທີ່ເຫມາະສົມແລະເຮັດໃຫ້ທຸກໆເພື່ອນຮ່ວມງານກວນໃຈຂອງທ່ານ, ແລະນັ້ນກໍ່ແມ່ນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງກຽດຊັງມັນ. ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ທ່ານສະເຫມີພະຍາຍາມໃຫ້ສັນຍາກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ, ສິ່ງທີ່ມັນຖືກຕ້ອງຢ່າງເຄັ່ງຄັດແລະເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະອື່ນໆ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຈິງທີ່ວ່າຫຼາຍໆຄົນບໍ່ສາມາດຢືນຢັນໄດ້.
" loudspeaker ຈິງ ."
ສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນກໍ່ຄືວ່າທ່ານບໍ່ສັງເກດເຫັນຫຼືບໍ່ຢາກສັງເກດເຫັນ. ທ່ານມັກຈະເວົ້າກ່ຽວກັບໂທລະສັບ, ບໍ່ວ່າຈະມາຈາກການເຮັດວຽກ, ການສົນທະນາທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການສົນທະນາກັບແຟນຫຼືຍາດພີ່ນ້ອງ. ແລະທ່ານເຮັດໄດ້ດີ, ທີ່ທ່ານສາມາດຟັງລາຍລະອຽດທັງຫມົດຂອງການສົນທະນາຜ່ານກໍາແພງຫີນ.
ສະນັ້ນມັນຖືກຕ້ອງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນອາດຈະບໍ່ມີໃຜຈະກຽດຊັງເຈົ້າອີກຕໍ່ໄປ.