ມັນໄດ້ຮັບຮູ້ເປັນເວລາດົນນານວ່າຄວາມຄິດທີ່ສະຫລາດມາສູ່ຈິດຫຼັງຈາກຄວາມຈິງ. ຕົວຢ່າງ, ທຸກຄົນເບິ່ງຄືວ່າຮູ້ວ່າຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ "ມິດຕະພາບແມ່ນມິດຕະພາບແລະການບໍລິການແມ່ນການບໍລິການ" ແຕ່ວ່າເກືອບທຸກໆຄົນຂອງພວກເຮົາໄດ້ປະເຊີນກັບການລໍ້ລວງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານໃຫມ່. ຫຼື, ແທນທີ່ຈະ, ໄປເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຫມູ່ເພື່ອນຫຼືພີ່ນ້ອງກໍາລັງເຮັດວຽກແລ້ວ. ແລະທຸກໆຄັ້ງທີ່ພວກເຮົາພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງເຖິງຄວາມຄິດນີ້, ແທນທີ່ຈະປະຖິ້ມມັນທັນທີ ...
ຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງອິດທິພົນ
ຂໍໃຫ້ຄິດວ່າ, ເປັນຫຍັງຄວາມຄິດກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືກັບຄົນທີ່ເຂົ້າໃຈຈຶ່ງສາມາດເຂົ້າໃຈ? ອາດຈະເປັນຍ້ອນວ່າຮູບແບບດັ່ງກ່າວເບິ່ງຄືວ່າຄວບຄຸມແລະຄາດເດົາໄດ້. ເມື່ອມີລັກສະນະຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ຄວາມສາມາດຂອງລາວແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກແລະພວກເຮົາພໍໃຈ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າມັນຈະເຮັດວຽກງ່າຍກັບລາວ. ອື່ນ, ມັນມັກຈະແຕກຕ່າງກັນໄປ.
* ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນກັບເພື່ອນຂອງພວກເຮົາ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດສ້າງສັນແລະທັກສະດ້ານວິຊາຊີບລາວ, ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບພຣະອົງແມ່ນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກການສົນທະນາກັບບຸກຄົນນີ້. ແຕ່ປະຊາຊົນບໍ່ສາມາດມອບໃຫ້ຕົນເອງເປັນການປະເມີນຈຸດປະສົງ. ຄົນທີ່ສັນລະເສີນຕົນເອງ, ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເພີ່ມຄວາມນັບຖືຕົນເອງແລະ (ຫຼື) "ກາວິທັດສະເພາະຂອງຕົນ" ໃນສາຍຕາຂອງຄົນອື່ນ. ແລະຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງປະຕິເສດຄວາມສາມາດຂອງພວກເຂົາ, ເພາະວ່າພວກເຂົາທຸກທໍລະມານຈາກຄວາມສັບສົນທີ່ບໍ່ດີ. ແມ່ນແລ້ວ, ແລະພວກເຮົາເອງ, ໄດ້ຕົກລົງພາຍໃຕ້ຄວາມງາມຂອງບຸກຄົນທີ່ຫນ້າຮັກ, ບາງຄັ້ງພວກເຮົາແມ່ນໂອ້, ເປັນເບົາ.
* ຄຸນລັກສະນະທັງຫມົດທີ່ທ່ານ "ມີປະສົບການ" ໃນຂະບວນການການສື່ສານ (ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມອົດທົນ, ປະສິດທິພາບ, ແລະອື່ນໆ), ບໍ່ສາມາດມີຄວາມສົງໃສ. ແຕ່ທໍາອິດຄົນດຽວໃນການເຮັດວຽກແລະອອກຈາກວຽກສາມາດປະຕິບັດຕົວຢ່າງແຕກຕ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ຊາຍ. ອັນທີສອງ, ກ່ຽວກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານສາມາດສະແດງຕົນເອງໄດ້ດີບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າລາວເປັນຜູ້ຊາຍທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າທ່ານເອງມັກລາວ. ຫຼືທ່ານມີສາຍພົວພັນຂອງພີ່ນ້ອງ, ແຕ່ວິທີການຫນ້ອຍ ... ໃນສັ້ນ, ມີຄົນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍແລະບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ, ເກືອບທັງຫມົດຂອງພວກເຮົາປະຕິບັດຕົວແຕກຕ່າງກັນ. ມິດຕະພາບ obliges.
ດັ່ງນັ້ນ, ທາງດ້ານຈັນຍາບັນ: ມັນອາດຈະວ່າຜູ້ສູງອາຍຸຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຈະບໍ່ແບ່ງປັນທັດສະນະຂອງທ່ານກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກຂອງເພື່ອນໂດຍການໄດ້ຮູ້ຈັກກັບລາວ. ນັ້ນແມ່ນ, ທ່ານມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການທໍາລາຍການພົວພັນທາງການເມືອງແລະສິດອໍານາດຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການເບິ່ງແຍງໃດໆທີ່ເຮັດໂດຍພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ທ່ານໄດ້ກ່າວມາຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຄວາມຜິດຂອງທ່ານໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ທ່ານໄດ້ນໍາເອົາບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ທ່ານຕອບ. ນີ້ແມ່ນກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸ, ແຕ່ປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍຄິດວ່າບໍ່ຮູ້ຕົວ.
ໃສ່ມືແລະຕີນ
ນອກເຫນືອຈາກຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການ, ມີບັນຫາທົ່ວໄປທີ່ຢູ່ໃນການລໍຖ້າຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະ "ກະລຸນາຜູ້ຊາຍຄົນທໍາມະດາ".
* ໂດຍການນໍາຫມູ່ໄປຫາບໍລິສັດຫຼືບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ພວກເຮົາຈະສູນເສຍບາງສ່ວນຂອງພວກເຮົາ, ເວັ້ນເສຍແຕ່, ແນ່ນອນ, ລັກສະນະທີ່ໄດ້ມອບໃຫ້ທ່ານ 100% pofigism. ບໍ່ພຽງແຕ່ວ່າໃນຕອນທໍາອິດທ່ານ, ນອກຈາກຫນ້າທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານ, ກໍ່ຄວນເຮັດວຽກເປັນ "ຄູ່ມື" - ແນະນໍາບຸກຄົນໃຫມ່ໃຫ້ກັບທຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການແລະສະຖານທີ່ທີ່ຈໍາເປັນ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງຕັດສິນໃຈທຸກໆນາທີ: ໃຜທີ່ຈະໄປດື່ມກາເຟຫຼືກິນຄ່ໍາ, ທ່ານສາມາດສົນທະນາ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າຫມູ່ເພື່ອນເປັນເພື່ອນຂອງບ້ານຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລະມັດລະວັງທີ່ສຸດວ່າຄວາມລັບຂອງຄອບຄົວຂອງທ່ານບໍ່ "ຂີ່" ໃນການບໍລິການແລະຫ້ອງການ - ຢູ່ເຮືອນ.
* ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ພະນັກງານໃຫມ່ເຂົ້າມານໍາໃຊ້ສະຖານທີ່ພິເສດຂອງທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການລະບາດຂອງ "ອິດສະຫຼະ" ແມ່ນເປັນໄປໄດ້, ການຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານລະຫວ່າງຫມູ່ເພື່ອນສອງຄົນ - "ຊົນເຜົ່າ" ແລະ "ການທົດແທນ".
* ການກະກຽມສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານຈະຕ້ອງອອກ "ຫນ້າຊີວະພາບ" ແລະລັກສະນະສັ້ນໆໃຫ້ຄົນອື່ນເປັນຝ່າຍຫນຶ່ງ, ແລະອື່ນໆ. ແລະ, ຖ້າທ່ານບໍ່ເລືອກຄໍາເວົ້າຢ່າງລະອຽດ, ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດ - ໂດຍວິທີໃດຫນຶ່ງ - "ລອຍ" ໃນຮູບທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ.
ມັນບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າທັງຫມົດຂອງຊ່ວງເວລາທີ່ລ້າສຸດຂ້າງເທິງນີ້ບໍ່ສາມາດເອົາຊະນະໄດ້. ທ່ານສາມາດ, ແນ່ນອນ, ຄືກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນຊີວິດຂອງເຮົາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສະຖານະການໃນການຮ່ວມມືກັບຫມູ່ເພື່ອນຫຼືຍາດພີ່ນ້ອງກໍ່ເກີດຂື້ນເລື້ອຍກວ່າໃນສະຖານະການອື່ນໆ.
ຫມູ່ເພື່ອນເຮັດໃຫ້ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ASK ...
ແຕ່, ບາງທີອາດ, ການສູນເສຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດທີ່ສາມາດນອນຢູ່ໃນລໍຖ້າເສັ້ນທາງນີ້ແມ່ນການສູນເສຍຫມູ່ເພື່ອນໄດ້. ມັນສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ຫຼາຍວິທີ.
* ໃນບາງກໍລະນີ, ການພົວພັນມິດຕະພາບແຕກແຍກຂື້ນເລື້ອຍໆແລະບໍ່ເປັນປະໂຫຍດ. ການເຂົ້າໄປໃນສະຖານະການທີ່ການສື່ສານບໍ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ແຕ່ກໍານົດຂອບເຂດຈໍາກັດ - ຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ (ເຊິ່ງອາດຈະບໍ່ສອດຄ່ອງກັບບຸກຄົນທີ່ຄົນສ່ວນບຸກຄົນ), ຄູ່ສົມລົດທີ່ເປັນທາງການ, ແລະອື່ນໆ. ກັບຫມູ່ເພື່ອນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄົນອື່ນບໍ່ໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນກ່ຽວກັບພົມປູພື້ນຈາກອໍານາດການປົກຄອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຄົນຫນຶ່ງເວົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາຄອບຄົວຂອງຄົນອື່ນໂດຍຄໍາເວົ້າທີ່ກ່ວາເຄິ່ງຫນຶ່ງກ່ວາພວກເຮົາຕ້ອງການ. ຍັງໄດ້ຫມົດໄປ. ແລະໄດ້ ... ຄ່ອຍໆການພົວພັນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເຢັນແລະຈາກຄວາມຮັກທາງວິນຍານໃນອະດີດບໍ່ມີການຕິດຕາມ. ດ້ວຍຄວາມເປັນມິດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງອອກໄປ.
* ສະບັບທີສອງທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງການລົ້ມລະລາຍແມ່ນການກໍານົດທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງຂອງຄຸນລັກສະນະທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກຂອງບຸກຄົນທີ່ເຄີຍຄຸ້ນເຄີຍ. ທັນທີທັນໃດຫນຶ່ງຂອງຫມູ່ເພື່ອນ suddenly overcomes ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະ curry ເງື່ອນໄຂກັບຜູ້ສູງອາຍຸຂອງຕົນ, ຂຶ້ນເຖິງ ladder ການເຮັດວຽກ, ໄດ້ຮັບເງິນຫຼາຍ, ແລະອື່ນໆ. ແລະພຣະອົງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນປະຕິບັດໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຄວາມສໍາພັນທາງວິນຍານກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງມື້ວານນີ້. ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າທຸກຄົນຄວນເບິ່ງແຍງຕົນເອງ. ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງຫນຶ່ງຖ້າທ່ານຕ້ອງແຂ່ງຂັນກັບຄົນທີ່ບໍ່ໃກ້ຊິດ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ກັບທ່ານພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂດຽວກັນ. ແລະສິ່ງອື່ນອີກ, ເມື່ອທ່ານຕ້ອງແຂ່ງຂັນກັບຫມູ່ເພື່ອນທີ່ໃກ້ຊິດ, ພີ່ນ້ອງທີສອງຫຼືຫມູ່ເພື່ອນ, ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ kulichiki ຮ່ວມກັນໃນ sandbox ...
* ຂີ້ເຫຍື້ອທີສາມແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານະການໃນເວລາທີ່ຫມູ່ເພື່ອນຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງ staircase, ເອີ້ນວ່າ "ການບໍລິການ" - ໃນເບື້ອງຕົ້ນຫຼືໃນໄລຍະເວລາ. ໃນທາງທິດສະດີ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນງ່າຍດາຍຫຼາຍ: ໃນການເຮັດວຽກທ່ານເປັນນາຍຈ້າງແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການ, ໃນເຮືອນ - ຫມູ່ເພື່ອນ. ແລະການດໍາລົງຊີວິດປະສົບການດັ່ງກ່າວ castling ແມ່ນສິ່ງທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ສາຍພົວພັນກັບຫມູ່ເພື່ອນໃນອະດີດກໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຄວາມອິດສາ, ການລຶກລັບເຂົ້າໄປໃນຫົວໃຈດ້ວຍຄວາມສະຫງົບງຽບ, ແລະຄວາມໃຈຮ້າຍທີ່ຢູ່ໃນຕົວເອງ. ຫນຶ່ງແມ່ນໃຈຮ້າຍວ່າເງິນເດືອນທີສອງແມ່ນສູງຂຶ້ນແລະການເຮັດວຽກແມ່ນສະອາດ, ຄັ້ງທີສອງແມ່ນໃຈຮ້າຍທີ່ທໍາອິດທີ່ຕ້ອງການກ່ຽວກັບຕົນເອງບາງ privileges superfluous ແລະທັດສະນະຮັບເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍ.
ໃນຄໍາສັບໃດຫນຶ່ງ, ການເຊື້ອເຊີນເພື່ອນມິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວ, ຫນຶ່ງຫຼືຄົນອື່ນຈະໄດ້ຮັບການສູນເສຍຢ່າງໃດ. ແລະສ່ວນຫຼາຍມັກຈະສູນເສຍຄວາມເສຍຫາຍທັງຫມົດນີ້. ເພາະສະນັ້ນ, ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະປະຖິ້ມການລໍ້ລວງດັ່ງກ່າວ. ໃຫ້ດີກວ່າໃຫ້ເງິນໃນການກູ້ຢືມຫຼືຄໍາແນະນໍາທີ່ດີ, ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາວຽກໃຫມ່! ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມິດຕະພາບແມ່ນມິດຕະພາບ, ແລະການບໍລິການໃຫ້ແກ່ການບໍລິການຈະບໍ່ກາຍເປັນບັນຫາ.