ວິທີການຂຽນຊີວະປະຫວັດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ?

ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວການອ່ານຄັ້ງທໍາອິດແລະການອ່ານພຽງແຕ່ປະກາດບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າສອງນາທີຈາກນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ແລະຜູ້ທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີປະສົບການຕ້ອງການເບິ່ງຢ່າງລວດໄວໃນການຕັດສິນໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຄວນພິຈາລະນາລາຍະລະອຽດເພີ່ມເຕີມຫຼືບໍ່. ກ່ຽວກັບວິທີເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາແລະຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າປະວັດຂອງທ່ານດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ? ທໍາອິດ, ເມື່ອທ່ານຂຽນມັນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບບາງຢ່າງ. ການປະຕິບັດຂອງພວກເຂົາຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດນັບກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງ.

RULE FIRST: STRICT

ຫລັກສູດຂອງທ່ານ, ແນ່ນອນ, ຄວນຈະແຕກຕ່າງຈາກຄົນອື່ນ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດລະເລີຍກົດລະບຽບຂອງຄໍາສັບທຸລະກິດ. ຢ່າພະຍາຍາມແປກໃຈນາຍຈ້າງ - ຢ່າໃຊ້ໃນຕົວອັກສອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ສີແລະຂະຫນາດຂອງຕົວອັກສອນ. ເລືອກຂະຫນາດສີດໍາ Times New Roman ຂະຫນາດ 12 ຫຼື 14.

ຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ: ປ່ອຍຂອບຂອບຂະຫນາດໃຫຍ່ຢູ່ໃກ້ກັບຂໍ້ຄວາມ. ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ຈະກະລຸນານາຍຈ້າງ, ເພາະວ່າມັນຈະໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະເຮັດໃນເວລາທີ່ຈະອ່ານຂໍ້ຄວາມ. ຢ່າລືມວ່າທ່ານຍັງຕ້ອງຮັກສາໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງພາກສ່ວນປະຫວັດສາດ.

Rule II: Laconism

ຈືຂໍ້ມູນການພີ່ນ້ອງໃກ້ຊິດທີ່ສຸດຂອງພອນສະຫວັນ. ຕໍາແຫນ່ງທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບການຈ້າງງານຄວນເຫມາະສົມໃນຫນຶ່ງຫນ້າ, ໃນກໍລະນີທີ່ຫາຍາກ - ທັງສອງ. ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ກໍານົດນີ້ເບິ່ງຄືວ່າເປັນໄປບໍ່ໄດ້, ລອງເບິ່ງບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານດ້ວຍຕາຂອງນາຍຈ້າງ. ທ່ານຄິດວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບໃບຢັ້ງຢືນການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນຊີວິດຂອງໂຮງຮຽນ, ສັດລ້ຽງຂອງທ່ານຫຼືວິທະຍາການຕັດຫຍິບທີ່ທ່ານຈົບການສຶກສາທີ່ດີເລີດຫ້າປີກ່ອນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່, ແນ່ນອນ, ມັນແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫວ່າງບໍ່ສໍາລັບທ່ານ pretend ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າຜິດພາດວ່າຈຸດຫຼາຍທີ່ຊີ້ບອກຢູ່ໃນພາກສ່ວນກ່ຽວກັບການສຶກສາແລະປະສົບການການເຮັດວຽກ, ການປະທັບໃຈຫຼາຍກວ່າມັນຈະມີຢູ່ໃນນາຍຈ້າງ. ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນດັ່ງນັ້ນ, ແຕ່, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຈາກບັນຊີລາຍຊື່ຂອງວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານທ່ານສາມາດແລະຄວນຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບ vacancy ໄດ້. ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຈະຮູ້ວ່າໃນອາຍຸ 15 ປີທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ລ້ຽງຂອງຄົນໃກ້ຄຽງ, ແລະໃນປີທີສອງທ່ານໄດ້ໃຫ້ບົດຮຽນກີຕ້າສ່ວນຕົວ.

RULE THIRD: TRUTH

ຂຽນເມື່ອປະມານ 1 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້, ແກ້ໄຂເມື່ອຫລາຍກວ່າ 2 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້ ເຈ້ຍຈະທົນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ແຕ່ຄໍາຖາມແມ່ນ, ມັນຈະຖືກຍອມຮັບໂດຍນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງບໍ? ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເວົ້າເຖິງໂຄງການຄອມພິວເຕີ້ໃນຫຼັກສູດທີ່ທ່ານຮູ້ພຽງແຕ່ໂດຍການໄດ້ຍິນ, ຫຼືການຄອບຄອງຂອງເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນການສໍາພາດ. ຢ່າຕັດສິນຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍເກີນໄປຕໍ່ວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຖ້າທ່ານໃຊ້ກັບນາຍຈ້າງທີ່ເປັນໄປໄດ້, ທັງຫມົດຂ້າງເທິງຈະຖືກຢືນຢັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

RULE FOUR: STRUCTURE

ປະສົບການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະສົມບູນທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນຈໍາແນກອອກເປັນພາກສ່ວນ.

1. ຂໍ້ມູນບຸກຄົນແລະການຕິດຕໍ່

ຄໍາວ່າ "ສໍາເນົາ" ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຂຽນ, ແທນທີ່ຈະບອກຊື່, ຊື່ແລະນາມສະກຸນ. ແລະເອົາຄໍາສັບຕໍ່ໄປນີ້ "ນາມສະກຸນ, ຊື່, ນາມສະກຸນ", ກໍ່ບໍ່ມີຄວາມຈໍາເປັນ.

ສະແດງໂທລະສັບທັງຫມົດທີ່ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ແລະທີ່ຢູ່ອີເມວ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍ່ຕ້ອງບັງຄັບໃຫ້ນາຍຈ້າງເດົາວ່າໂທລະສັບແມ່ນມືຖືໃດ, ຫນຶ່ງແມ່ນເຮັດວຽກ, ແລະທີ່ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດພົບເຫັນໃນເວລາກາງຄືນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະກໍານົດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຕົວທ່ານເອງ.

trifle ທີ່ສໍາຄັນ: ທີ່ຢູ່ອີເມວທີ່ລະບຸໄວ້ໃນສ່ວນຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຕ້ອງກົງກັບທີ່ຢູ່ທີ່ທ່ານໄດ້ສົ່ງໃບສະຫມັກ.

ອາຍຸສູງສຸດທີ່ແນ່ນອນບໍ່ສາມາດເອີ້ນວ່າ: ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີປະສົບການຈະສາມາດກໍານົດອາຍຸຂອງທ່ານໄດ້ແນວໃດ, ຖືກນໍາພາໂດຍວັນທີຈົບການສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລຫຼືການເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກ. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະຖານະການສົມລົດແລະການມີ / ບໍ່ມີເດັກແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການລົງທະບຽນໃນຫຼັກສູດ, ແຕ່ຈົ່ງກຽມພ້ອມສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຈະຖາມກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ໃນການສໍາພາດ.

2 ຈຸດປະສົງ

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະສະແດງວ່າຫວ່າງບໍ່ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍພາກສະຫນາມຂອງກິດຈະກໍາທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າການສ້າງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານຕ້ອງຕອບສະຫນອງຫນຶ່ງຫຼືສອງປະໂຫຍກ, ຫຼີກເວັ້ນການປະໂຫຍກທີ່ແປກປະຫຼາດເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາວຽກທີ່ມີຄ່າຈ້າງໃນພິເສດ".

3. ການສຶກສາ

ໃນຄໍາສັ່ງ chronological ກັບ, ລາຍຊື່ຊື່ເຕັມຂອງສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ມີການຊີ້ບອກຂອງຄະນະວິຊາແລະພິເສດທີ່ໄດ້ຮັບ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລະບຸວັນທີເລີ່ມຕົ້ນແລະສິ້ນສຸດຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນນາຍຈ້າງອາດຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຍັງຮຽນຮູ້.

ມັນບໍ່ໄດ້ອອກຈາກສະຖານທີ່ທີ່ກ່າວເຖິງລະດັບປະລິນຍາຕີທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງແລະມີລະດັບວິທະຍາສາດ. ແຕ່ຫົວຂໍ້ຂອງວິທະຍາສາດຄວນຂຽນໄວ້ໃນກໍລະນີທີ່ມັນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບບ່ອນຫວ່າງທີ່ທ່ານສົນໃຈ.

ນອກເຫນືອຈາກທີ່ສໍາຄັນ: ໃນພາກນີ້ທ່ານສາມາດແລະຕ້ອງລະບຸຊື່ຂອງຫລັກສູດ, ການສໍາມະນາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ທ່ານໄດ້ສຶກສາ (ແນ່ນອນ, ການຄິດໄລ່ການເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ).

4 ປະສົບການການເຮັດວຽກ

ນີ້ແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນແລະມີຄວາມຫມາຍທີ່ສຸດຂອງຊີວະປະຫວັດ. ນີ້, ໃນຄໍາສັ່ງກັບ, ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຄວນໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນສໍາລັບ 6-8 ປີທີ່ຜ່ານມາ (ຊີ້ບອກຕໍາແຫນ່ງ, ມີລາຍລະອຽດຂອງຫນ້າທີ່, ມີລາຍຊື່ຂອງຜົນສໍາເລັດທີ່ແທ້ຈິງ). ໃນເວລາດຽວກັນ, ຈົ່ງຈື່: ນາຍຈ້າງບໍ່ສົນໃຈກັບຂະບວນການຂອງກິດຈະກໍາທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າໃນຜົນໄດ້ຮັບຂອງມັນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ແທນທີ່ຈະ "ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຕາມຕໍາແຫນ່ງທີ່ຈັດຂຶ້ນ" ມັນຈະຖືກຕ້ອງເພື່ອຊີ້ບອກໂຄງການທີ່ທ່ານປະຕິບັດແລະສິ່ງທີ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງທຸລະກິດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກທ່ານ. ທ່ານຍັງສາມາດກ່າວເຖິງວ່າທ່ານໄດ້ຖືກສົ່ງເສີມແລະໄດ້ມອບເງິນເດືອນສູງຂຶ້ນ.

5. ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ

ພາກນີ້ປະກອບມີຂໍ້ມູນບໍ່ລວມຢູ່ໃນ "ການສຶກສາ" ແລະ "ປະສົບການການເຮັດວຽກ" ແລະຂອບເຂດຂອງພວກມັນສາມາດກວ້າງອອກໄດ້ຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງຈໍາກັດຕົວເອງໃຫ້ບັນດາທັກສະທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຂີ່ກັບເກັດ. ໃນທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດລະບຸລະດັບຄວາມສາມາດໃນພາສາຕ່າງປະເທດລາຍຊື່ບັນຊີຄອມພິວເຕີທີ່ທ່ານຮູ້ດີແລະປະເພດຂອງອຸປະກອນຫ້ອງການທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢ່າງຫ້າວຫັນ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ໃຫ້ໃຊ້ພາກນີ້ເພື່ອເປັນການແຕ້ມເອົາຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງຕໍ່ກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານອີກຄັ້ງຫນຶ່ງ.

6. ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ

ນີ້ແມ່ນສ່ວນທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ສຸດສໍາລັບນາຍຈ້າງ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງເຮັດໃຫ້ມັນໃກ້ຊິດເປັນໄປໄດ້. ຢ່າສັນລະເສີນຕົນເອງ, ແຕ່ບໍ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ບົກພ່ອງ. ແທນທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນນະພາບພິເສດບາງຢ່າງທີ່ຈະຢືນຢັນເຖິງຄວາມເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານແລະແບ່ງແຍກທ່ານຈາກຜູ້ຊອກວຽກອື່ນໆ.

7 ຄໍາແນະນໍາ

ພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບໃບປະກາດສໍາລັບການຈ້າງງານ, ນອກເຫນືອຈາກຊີ້ບອກເຖິງຈຸດປະສານງານຂອງຜູ້ທີ່ສາມາດແນະນໍາທ່ານໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ພ້ອມທີ່ຈະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງນາຍຈ້າງແລະເຕືອນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງທ່ານວ່າພວກເຂົາສາມາດຖືກເອີ້ນແລະຖາມຄໍາຖາມບາງຢ່າງກ່ຽວກັບທ່ານແລະຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງທ່ານ.

LAST BAR

ທົບທວນລະອຽດສະຫຼຸບສັງລວມຫຼາຍຄັ້ງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຜິດພາດທີ່ບໍ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຈະບໍ່ຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານ. ແຕ່ມີຊີວະປະຫວັດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍໃນເວລາທີ່ທ່ານຈ້າງທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ.