ວິທີການຊະນະຄວາມຮັກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ

ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າຜິດພາດທີ່ມີຄວາມເປັນມືອາຊີບສູງແລະນັບຖືຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຄວາມຮັກແລະຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ຈໍາເປັນ. ແຕ່ວ່າມັນໄດ້ຖືກສະແດງໃຫ້ເຫັນເລື້ອຍໆໂດຍການປະຕິບັດແລະສະຖານະການຊີວິດທີ່ແທ້ຈິງວ່າຄວາມຮັກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ສູງອາຍຸແມ່ນເຄື່ອງຈັກຕົ້ນຕໍຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງເອງກໍ່ຮູ້ວ່າໃນເວລາດໍາເນີນການສໍາພາດ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກ່ອນທີ່ຈະເຫັນຄົນທີ່ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຫລືບໍ່, ວິທີທີ່ລາວປະຕິບັດຕໍ່ຄົນອື່ນ, ເຮັດແນວໃດລາວມີຄວາມປາດຖະຫນາ, ແລະມີຄຸນນະພາບແລະຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບ. ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະຊະນະຄວາມຮັກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໄດ້ແນວໃດ?
ເປັນມິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ຢ່າລືມຊົມເຊີຍເພື່ອນຮ່ວມງານ, smile, ຄວາມຈິງໃຈ, ເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານໃນການລິເລີ່ມຂອງຕົນເອງ, ບໍ່ລໍຖ້າຄໍາຮ້ອງຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອ. ໃຫ້ສອດຄ່ອງ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຍອມຮັບຄວາມຄິດເຫັນແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ. ປະຊາຊົນບໍ່ມັກຜູ້ທີ່ບໍ່ເຫັນດີກັບຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນໃຫຍ່. ສາມາດຟັງແລະຍອມຮັບເອົາຈຸດປະສົງຂອງຜູ້ອື່ນ. ຮູ້ສຶກບໍ່ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຄວາມຈິງໃຈໃນການສະແດງອອກຂອງພວກເຂົາ. ສົນທະນາກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຕິຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ເຮັດໃຫ້ມີການສະແດງຄວາມນັບຖືຫຼາຍຢ່າງ, ເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານພາດໂອກາດທີ່ຈະພັກຜ່ອນຫຼືເຈັບປ່ວຍ. ມີຄວາມຊື່ສັດໃນຄໍາເວົ້າຂອງທ່ານ, ພຶດຕິກໍາ. ປະຊາຊົນດີຫຼາຍຮູ້ສຶກວ່າຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະການຫລອກລວງ, ທັດສະນະທີ່ຫລອກລວງສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ. ດ້ວຍທັດສະນະຄະຕິດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານຈະຍິ້ມຢູ່ໃນໃບຫນ້າ, ແຕ່ວ່າສຽງກະຊິບຢູ່ເບື້ອງຫລັງຂອງທ່ານ. ແຕ່ຢ່າ overdo ມັນ, ຢູ່ຕົວທ່ານເອງ, ຢ່າລືມກ່ຽວກັບຫຼັກການແລະທັດສະນະຂອງທ່ານ.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຊະນະຄວາມຮັກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ບໍ່ຄວນໂຕ້ຖຽງຢູ່ສະເຫມີ. ມັນເປັນສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ຈະສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນຫນຶ່ງກ່ຽວກັບບັນຫາການໂຕ້ຖຽງກັນແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດແລະຈະຊະນະໃນຂໍ້ຂັດແຍ້ງ. ໃນກໍລະນີນີ້, ທ່ານຈະສູນເສຍຫົວຂໍ້ຂອງບັນຫາທີ່ມີຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ສຸດແລະພຽງແຕ່ແຂ່ງຂັນໃນການຍືດເວດ.

ຢ່າລືມຊົມເຊີຍເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານໃນວັນພັກທີ່ບໍ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຢ່າງຫນ້ອຍມີຄໍາເວົ້າ. ນີ້ຈະຍົກລະດັບຄວາມໂປ່ງໃສໃຫ້ຜູ້ທີ່ທ່ານຊົມເຊີຍແລະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮຸນແຮງ. ແລະສໍາລັບວັນພັກທີ່ສໍາຄັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນສະມາຊິກໃຫມ່ສໍາລັບທ່ານ, ເອົາເຄ້ກຫຼື cookies ທີ່ແຕ່ງຢູ່ກັບຊາ.

ເອົາການລິເລີ່ມ. ຕົກລົງເຫັນດີທີ່ຈະຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຖ້າທ່ານບໍ່ຄ່ອຍມີເວລາໃນຂະນະນີ້. ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາກ່ຽວກັບບັນຫາການເຮັດວຽກທົ່ວໄປ, ການແກ້ໄຂບັນຫາບາງຢ່າງຂອງທີມ, ສະເຫນີທາງເລືອກໃນການແກ້ໄຂບັນຫານີ້ຫຼືບັນຫານັ້ນ.

ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຈົ່ງໃຊ້ເວລາຫວ່າງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທົ່ວໄປ. ບາງທີມັນອາດຈະເປັນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການແຂ່ງຂັນໃນ bowling, ຫຼືການເດີນທາງທ້າຍອາທິດສໍາລັບການຫາປາ, ຫຼືບາງທີອາດມີອາຫານທ່ຽງຮ່ວມກັນໃນແຖບ sushi ກັບຜູ້ທີ່ຮັກຂອງຍີ່ປຸ່ນ. ຊອກຫາຈຸດຈຸດສໍາພັດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນສ່ວນທີ່ເຫຼືອ.

ຢ່າເອົາໃຈໃສ່ກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ເຄີຍມີແລະບໍ່ມີຜູ້ໃດທີ່ຈະຂົ່ມເຫັງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຂັດແຍ້ງ, ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນທາງຫນ້າຂອງອໍານາດການປົກຄອງ, ບໍ່ໄດ້ເວົ້າລົມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ຫລັງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ຂີ້ກຽດແລະບໍ່ສໍາຄັນ. ໂດຍການຫຼີກເວັ້ນການນີ້, ທ່ານຈະພິສູດຕົວທ່ານເອງທີ່ຈະຊື່ສັດແລະເຊື່ອຖືໄດ້. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງພະຍາຍາມບອກທ່ານຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບ, ຄວາມລັບສ່ວນຕົວ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫຼັງຈາກໄດ້ຟັງຜູ້ທີ່ປຶກສາ, ຈົ່ງລືມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຍິນແລະບໍ່ບອກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ.

ເພື່ອຮັກສາຄວາມຮັກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຢ່າປະຕິເສດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາແລະກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດ. ເຂົ້າຮ່ວມໃນຊີວິດວັດທະນະທໍາຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກແລະກ້າວຂຶ້ນບັນໄດການເຮັດວຽກ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄວາມຮັກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ. ຮູ້ສຶກວ່າຈິດໃຈຂອງການລວບລວມ, ບັນຍາກາດຂອງມັນແລະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການລວບລວມນີ້. ແລະຈື່ຈໍາປັນຍາຂອງໂລກ: ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຈົ້າເຮັດກັບທ່ານ.