ຂ້ອຍສາມາດຫາວຽກເຮັດຫຍັງໄດ້ໂດຍບໍ່ມີປະສົບການ?
ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄວາມຊໍານານພິເສດໃນຂະນະທີ່ການສຶກສາ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນແມ່ນການປະຕິບັດການຜະລິດຫຼາຍປານໃດ, ແລະມັນເປັນການດີແລະການປະເມີນສໍາລັບການປະຕິບັດໄດ້ຖືກວາງໄວ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບການຫມາຍຕິກ. ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ, ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ຕ້ອງການທີ່ມີທ່າແຮງແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຫນ້ອຍ. ມີນາຍຈ້າງທີ່ມັກຈະມີຄຸນສົມບັດສ່ວນບຸກຄົນໃນການເຮັດວຽກ. ການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີປະສົບການແມ່ນຍາກທີ່ຈະຊອກຫາ, ແຕ່ວ່າມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້.
ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຂອບເຂດຂອງກິດຈະກໍາໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ, ບ່ອນທີ່ທ່ານເຫັນຕົວທ່ານເອງໃນອະນາຄົດ. ໃນເວລາທີ່ສໍາພາດການສໍາພາດ, ປັດໃຈທີ່ສໍາຄັນຈະເປັນຄວາມສົນໃຈທີ່ແທ້ຈິງຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນວຽກງານ. ຕໍ່ໄປ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ການອອກແບບທີ່ເຫມາະສົມມີບົດບາດສໍາຄັນ. ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າບໍ່ມີປະສົບການໃດຫນຶ່ງ, ຫນຶ່ງຕ້ອງມີຄວາມສະຫຼາດແລະຂຽນປະສົບການທັງຫມົດທີ່ມີຢູ່. ໃນທີ່ນີ້ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງກິດຈະກໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ນັກຮຽນຈົບໄດ້ສະແດງຕົນເອງ, ເຮັດວຽກ, ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການອາສາສະຫມັກແລະໂປໂມຊັ່ນ. ສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ໃຊ້ເວລາດົນນານບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບປະໂຫຍກດັ່ງກ່າວກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາ, ຈຸດປະສົງແລະຄຸນລັກສະນະທາງບວກອື່ນໆ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຊັບພະຍາກອນແລະ imagination ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນການຕື່ມຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບນັກຄົ້ນຫາທີ່ບໍ່ມີປະສົບການແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກ່ວາມັນເລີ່ມຕົ້ນ.
ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສົ່ງສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ໂດຍແຟັກແລະອິນເຕີເນັດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ຢາກປະວັດຂອງທ່ານຫາຍໄປຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫຼັງຈາກ 3 ຊົ່ວໂມງຫຼັງຈາກການເດີນທາງໄປແລ້ວ, ໃຫ້ຖາມວ່າມັນໄດ້ບັນລຸແລະຊອກຫາເວລາທີ່ມັນສາມາດພິຈາລະນາໄດ້. ໂດຍປົກກະຕິ, ນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນສໍາລັບການສໍາພາດຢູ່ຫ້ອງການຂອງບໍລິສັດ.
ສໍາລັບການສໍາພາດ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຊັກຊ້າ, ຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງເກີດຂຶ້ນ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະໂທຫາກັບຄືນແລະເຕືອນກ່ຽວກັບການຍົກເລີກການສໍາພາດຫຼາຍໆນາທີ. ສັງເກດເບິ່ງລະຫັດ dress ຂອງບໍລິສັດນາຍຈ້າງແລະປະຕິບັດຕາມມັນ. ນາຍຈ້າງຈະອະນຸມັດການເລືອກຕັ້ງຂອງຜູ້ນັ້ນຖ້າລາວເຫັນໃນສະຖານທີ່ໃຫມ່ທີ່ມີທ່າແຮງໃນການເປີດເຜີຍ.
ຜູ້ສະຫມັກທີ່ບໍ່ມີປະສົບການກໍ່ພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາແລະສິ່ງນີ້ກໍ່ຖືກກັງວົນຍ້ອນບໍ່ມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງ. ພວກເຂົາບໍ່ມີປະສົບການ, ແຕ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານ. "ຂ້ອຍຈະເຮັດວຽກກັບການສຶກສາທີ່ສູງກວ່າສໍາລັບເງິນເດືອນຫນ້ອຍບໍ?". ການກະກຽມສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າບໍ່ມີໃຜຈະສະເຫນີໃຫ້ທ່ານພູເຂົາທອງ. ບຸກຄົນທຸກຄົນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຂະຫນາດນ້ອຍ, ກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງແລະການເຕີບໂຕທາງດ້ານການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມຫຼັງຈາກທີ່ມີເວລາແລະນີ້ແມ່ນມີວຽກທີ່ດີ. ສໍາລັບເຫດຜົນນີ້, ບໍ່ເຄີຍເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາກັບຄໍາຖາມຂອງຄ່າແຮງງານ.
ຢ່າປະຕິເສດຕົນເອງ
ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານຍອມຮັບສະມາຊິກພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກແລ້ວລາວຕ້ອງການຜູ້ທີ່ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະຮຽນຮູ້ໃຫມ່ໃນຂະບວນການເຮັດວຽກ. ລາວຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີຈຸດປະສົງ, ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມປາຖະຫນາແລະພະລັງງານທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຫຼຸດລົງມືຂອງທ່ານລ່ວງຫນ້າ, ທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຕົວທ່ານເອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນນາຍຈ້າງຈະຄິດວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. ແລະຖ້າທ່ານຕ້ອງການຫາວຽກທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປະເມີນຄວາມສາມາດແລະຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານຢ່າງພຽງພໍ.
ການປະຕິເສດວຽກງານທົດສອບ
ນີ້ແມ່ນຄວາມຜິດພາດຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ. ແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຄາດຄະເນວ່າທ່ານເຫມາະສົມກັບຕໍາແຫນ່ງນີ້? ບໍ່ແມ່ນແຕ່ຊັ້ນຮຽນໃນຊັ້ນສູງຈະໃຫ້ຄວາມຮູ້ທັກສະແລະຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານຢ່າງພຽງພໍ, ນີ້ຈະບອກບັນທຶກການຕິດຕາມແຕ່ທ່ານບໍ່ມີມັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຫວ່າງບໍ່, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານໃນວຽກທົດສອບ. ວຽກງານດັ່ງກ່າວຄວນຈະເປັນປົກກະຕິ, ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ. ບາງຄົນນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ໄດ້ລະມັດລະວັງຈະຊ່ວຍປະຢັດແຮງງານແລະປ່ຽນວຽກງານໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະດໍາເນີນວຽກງານທົດສອບ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນເປັນຄໍາແນະນໍາ, ການທົດສອບ.
ໃນບາງປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງອາຊີບແລະວຽກງານທົດແທນແທນທີ່ຫຼັກຊັບ. ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະປະກອບມີໂຄງການຕ່າງໆທີ່ເຮັດໃຫ້ມີຜົນປະໂຫຍດທາງການຄ້າ. ທ່ານອາດຈະຂຽນບົດຄວາມສໍາລັບຫນັງສືພິມນັກຮຽນບາງຄົນ, ເຮັດໃຫ້ເວັບໄຊທ໌ສໍາລັບອົງການການກຸສົນທີ່ພໍ່ຂອງທ່ານເຮັດວຽກ. ຢ່າງກ້າຫານປະກອບມີໂຄງການສ້າງສັນຂອງທ່ານໃນຫຼັກຊັບຂອງທ່ານ, ຖ້າພວກເຂົາ:
- ກົງກັນກັບທິດທາງຂອງກິດຈະກໍາຂອງອົງກອນນີ້,
- worthy of being in portfolio.
Portfolio, ມັນຄ້າຍຄືໃບຫນ້າຂອງທ່ານ, ແລະມັນມີການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ແລະບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດຢູ່ໃນ 20 ນາທີ "ຢູ່ເທິງຫົວເຂົ່າຂອງທ່ານ."
ເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈທີ່ດີໃນການສໍາພາດ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະປະທັບໃຈ, ເພາະວ່າຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການ, ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນມັກຈະມີຄູ່ແຂ່ງທີ່ບໍ່ມີປະສົບການທີ່ຈະເຮັດວຽກຢ່າງດຸຫມັ່ນແລະຫມັ້ນໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມທີມງານກ່ວາມີຄູ່ແຂ່ງທີ່ມີປະສົບການ, ແຕ່ວ່າມີລັກສະນະທີ່ມີບັນຫາ. ແລະນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຂົາສະເຫມີໄປພົບກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາຢ່າງລະອຽດແລະໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຢ່າງພຽງພໍ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະແຕ່ງຕົວໃນແບບທຸລະກິດຂອງເສື້ອຜ້າ.
ໃນການສໍາພາດການຕອບຄໍາຖາມໃຫ້ຫມັ້ນໃຈໄດ້, ໃຫ້ມີຄວາມຜ່ອນຄາຍປານກາງ. ແລະນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານບໍ່ມີປະສົບການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນວຽກ, ກ່ອນທີ່ຈະສໍາພາດ, ຊອກຫາຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການຫາວຽກທີ່ມີ.
ໃນທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາຕື່ມວ່າທ່ານສາມາດຊອກຫາວຽກທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ. ຢ່າລົບກວນຄວາມສົນໃຈໃນບໍລິສັດທີ່ທ່ານຢາກເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຈູດນ້ອຍ. ດັ່ງນັ້ນວິທີການຫາວຽກທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ? ມັນບໍ່ງ່າຍດາຍ, ແຕ່ໃນຊີວິດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ. ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຮຽນຮູ້, ຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ, optimism ໃນການປະຕິບັດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ.