ແຕ່ທັງຫມົດນີ້ແມ່ນເປັນຄວາມຈິງ. ແລະ, ແນ່ນອນ, ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກຂອງມັນເອງ: ບົດລາຍງານສະລັບສັບຊ້ອນສໍາລັບສໍານັກງານສູນກາງ, ການເດີນທາງທຸລະກິດຫຼືການສັ່ງຊື້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ທັງຫມົດນີ້ແມ່ນບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາວ່າແມ່ຍິງເປັນ "ສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກ", ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງວຽກງານຕົວຈິງ. ມັນກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ. ແນ່ນອນ, ສ່ວນຫຼາຍມັກ - ຫົວຫນ້າ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນສະເຫມີໄປ. ການປະກອບສ່ວນທີ່ມີປະສິດທິຜົນພຽງພໍກັບຄວາມສັບສົນຂອງຊີວິດຂອງແມ່ຍິງໃນການເຮັດວຽກແມ່ນເຮັດໂດຍເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຂົ້າມານັ່ງຢູ່ໃນຕາຕະລາງໃກ້ຫຼືຫ່າງໄກສອກຫລີກທີ່ເຮັດໃຫ້ເສຍໃຈແລະໂທລະສັບ.
ດັ່ງນັ້ນ, ມີ, ມັນຈະເກີດຂຶ້ນ: ກ້ອນໃນຄໍ, ປາກກະຕຸ້ນ, ໃນສາຍຕາ ... ພວກເຮົາຈະບໍ່ສືບຕໍ່, ພວກເຮົາຈະຫັນໄປຫາມາດຕະການກັນ. ສິ່ງທໍາອິດທີ່ຜູ້ຍິງຕ້ອງເຮັດຄືການສະຫງົບລົງ. ແມ່ນແລ້ວ, ຄໍາແນະນໍາດັ່ງກ່າວມັກຈະນໍາໄປສູ່ຜົນກະທົບກົງກັນຂ້າມ, ແຕ່ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງເປັນຄວາມຈິງ. ເບິ່ງຢູ່ໃນປ່ອງຢ້ຽມ, ຍ່າງຕາມແລວທາງ, ໄປອອກໄປຕາມຖະຫນົນ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ໃນສັ້ນ, ຢ່າງຈະແຈ້ງປ່ຽນສະຖານະການ. ການຫາຍໃຈລະດັບສອງສາມຢ່າງ, ຖ້າສະຖານະການອະນຸຍາດໃຫ້ - ການຍືດຍາວ, ນັ່ງລົງ, ອາດຈະໄປຫາຊັ້ນຕໍ່ໄປ. ທຸກໆກິດຈະກໍາທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການໃນປັດຈຸບັນນີ້ແມ່ນທາງອາກາດ. ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຢາສູບ. ເຖິງແມ່ນວ່າສໍາລັບຜູ້ທີ່ສູບຢາ, ບໍ່ໃຫ້ບອກຄົນທີ່ສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງຕັດສິນໃຈໃນສະຖານະການນີ້ທີ່ຈະສູບຢາເປັນຄັ້ງທໍາອິດໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງທໍາອິດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດຄືການອອກຈາກສະຖານະການຄວາມກົດດັນແລະປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວບາງຢ່າງ, ດີກວ່າໃນອາກາດສົດ.
ຂັ້ນຕອນທີສອງແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່ກັບການວິເຄາະສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຈິງ. ແຕ່ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດທີ່ສໍາຄັນນີ້ບໍ່ໄດ້ກ່ອນຫນ້ານີ້ກ່ວາພວກເຮົາຮູ້ສຶກວ່າຄວາມກົດດັນໄດ້ຫຼຸດລົງ, ຄວາມບໍ່ສະຫງົບຂອງຄວາມຮູ້ສຶກໄດ້ຜ່ານໄປ. ແລະກ່ອນທີ່ຈະແກ້ໄຂສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກ, ມັນຄວນຈະຖືກດຶງອອກໄປ, ເບິ່ງເບິ່ງຄວາມສະຫງົບ, ເບິ່ງແຍງ. ປະມານຄືວ່າມັນບໍ່ແມ່ນສະຖານະການຂອງພວກເຮົາເອງ, ແຕ່ເລື່ອງຂອງຫມູ່ເພື່ອນ. ແລະ, ອະທິບາຍຕົນເອງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ສັງເກດເບິ່ງບົດລາຍງານນີ້ກ່ຽວກັບຊ່ອງທາງຈິດໃຈຂອງນາງຂອງໂທລະພາບເຄເບີ້ນ, ແມ່ຍິງບໍ່ສາມາດລົ້ມເຫຼວທີ່ຈະສັງເກດເຫັນສິ່ງທີ່ນາງບໍ່ສັງເກດເຫັນ, ເປັນບຸກຄົນໃນສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້. ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງແມ່ນບໍ່ໄດ້ຝັງສົບ, ຄົນທີ່ມີຊຸດຄໍຂັດຂວາງ, ຄົນທີ່ສູນເສຍນ້ໍາຫນັກ, ຄົນທີ່ມີຄວາມໂສກເສົ້າຂື້ນຂື້ນໃນເວລາທີ່ເຂົາເວົ້າ, ແລະຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ. ບໍ່ມີໃຜປ້ອງກັນທ່ານຈາກການເພີ່ມຄວາມປະທັບໃຈທີ່ຫນ້າພໍໃຈ: ໃສ່ຫົວຂອງທ່ານໃຫ້ກັບຕົວລະຄອນຂອງທ່ານທີ່ມີຫົວໃຈຫມອງຫຼືເຂົ້າຈີ່. ແມ່ນແລ້ວ, ແລ້ວ, ຖົງ peeled ເກົ່າ - ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນແບບນີ້ກ່ອນທ່ານແລະອອກກໍາລັງກາຍໃນຄວາມລະອຽດ. ແມ່ນແລ້ວ, ແລະນີ້ແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍຕື່ນເຕັ້ນ, ແຕ່ເປັນການສັງເກດທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ: ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາໃນວິດີໂອນີ້ໄດ້ຮູ້ວ່າແມ່ນຫຍັງ (ຜູ້ຍິງ) ໄດ້ຮັບຮູ້ໃນເວລາທີ່ເບິ່ງຄັ້ງທີສອງອາດຈະຖືກແຕ້ມຢູ່ໃນໂຕນອື່ນໆ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ມັນບໍ່ແມ່ນວ່າພວກເຮົາຫຼັງຈາກຄ່ໍາຫຼືໃນມື້ຕໍ່ມາ, ໃນບັນຫາຄວາມວຸ້ນວາຍໃນມື້ວານນີ້ມີບັນຫາໃນແສງທີ່ແຕກຕ່າງກັນບໍ? ແນ່ນອນວ່ານັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຊ້.
ຂັ້ນຕອນທີສາມ: ການສ້າງບັນຫາ. ລາຍລະອຽດ ໂດຍພິຈາລະນາສະຖານະການທີ່ສະຫງົບແລະລະມັດລະວັງ, ພວກເຮົາຈະສັງເກດເຫັນວ່າບັນຫານີ້ມີຊື່ຂອງຕົນເອງ. ຕົວຢ່າງ: ການປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ຍິງ, ການປະກອບສ່ວນຂອງນາງຕໍ່ເຫດຜົນທົ່ວໄປ, ຄຸນລັກສະນະຂອງລັກສະນະຂອງເຈົ້າ, ຊີວະປະຫວັດຊີວິດ, ຄອບຄົວ, ລັກສະນະ - ແລະອື່ນໆ, ແລະອື່ນໆ. ຢ່າປ່ອຍຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອບັນລຸການສ້າງແບບຢ່າງທີ່ຊັດເຈນ. Rewrite, draw sketches, ດີ, ເຊັ່ນ: fighters ກັບ mafia ໄດ້. ແຕ່ໃນກໍລະນີຂອງທ່ານມັນຈະເປັນແຜນການຄວາມສໍາພັນ. ລະຫວ່າງທ່ານແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຂັດແຍ້ງ. ຫຼືນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຂັດແຍ້ງ? ການຂັດແຍ້ງຂອງສິ່ງໃດ? ເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນທັດສະນະກ່ຽວກັບສະຖານະການ? ສ້າງ, ສ້າງ, ສ້າງຄວາມຊັດເຈນຢ່າງສົມບູນ. ແຕ່ແນ່ນອນ, ບໍ່ເສຍໃຈຕົວທ່ານເອງ, ບອກຕົນເອງວ່າ, ສິ່ງທີ່ບໍ່ມັກ. ນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງເລື່ອງ. ທ່ານບໍ່ສາມາດຫວັງວ່າບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ຈະຕໍານິຕິຕຽນ, ວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍທີ່ຖືກທໍາລາຍຢ່າງສິ້ນເຊີງຂອງການຫຼອກລວງແລະຄວາມຫຼອກລວງ. ສ້າງມັນຢ່າງຊັດເຈນ.
ຂັ້ນຕອນທີສີ່: ແຜນການດໍາເນີນການ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ໄດ້ຖາມໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນວ່າຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວິທີການແມ່ຍິງສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກໄດ້, ຕອນນີ້ພວກເຮົາຈະແກ້ໄຂບັນຫາຂອງວິທີການແມ່ຍິງສາມາດແກ້ໄຂສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກ. ມັນແມ່ນການແກ້ໄຂ, ແມ່ນວ່າ, ເພື່ອປະຕິບັດສໍາລັບການທີ່ໃຊ້ເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງອີງຕາມແຜນການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.
ຂັ້ນຕອນທີຫ້າ: ເພື່ອປະຕິບັດແຜນການແລະວິເຄາະສິ່ງທີ່ຜິດພາດຍ້ອນວ່າມັນມີຈຸດປະສົງ. ມັນບໍ່ເຄີຍເກີດຂື້ນວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນອີງຕາມແຜນການ. ແຕ່ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າແຜນດັ່ງກ່າວບໍ່ຄວນຈະຖືກລວບລວມຖ້າມັນຕ້ອງໄດ້ປັບ. ແມ່ນແລ້ວ, ແຜນການດັ່ງກ່າວສາມາດມີຂະຫນາດນ້ອຍຂ້ອນຂ້າງ: ສອງກິດຈະກໍາ. ແຕ່ຮູ້ສຶກຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະສ້າງຢ່າງຊັດເຈນ.
ຂັ້ນຕອນທີ VI: ຂຽນເຖິງພວກເຮົາກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງທ່ານ, ກ່ຽວກັບວິທີການແມ່ຍິງສາມາດແກ້ໄຂສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກ. ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ແລະທ່ານສາມາດຊ່ວຍຄົນອື່ນໄດ້. ບໍ່ມີຫຍັງ convinces ດີກ່ວາປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນ. ທ່ານຕົກລົງເຫັນດີ?