ບຸກຄົນຜູ້ຫນຶ່ງມັກຈະມີຫນ້າກາກສອງຢ່າງເຊິ່ງລາວມັກຈະປ່ຽນແປງ. ທໍາອິດແມ່ນ "ຂ້ອຍ" ຂອງລາວ, ສິ່ງທີ່ລາວກໍ່ແມ່ນ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ແທ້ຈິງຂອງເພິ່ນ, ໂດຍມີຂໍ້ບົກພ່ອງແລະຄຸນງາມຄວາມດີທັງຫມົດ. ແຕ່ນອກເຫນືອຈາກຫນ້າກາກນີ້, ມີຢ່າງນ້ອຍຫນຶ່ງຄົນ - ຄົນຫນຶ່ງທີ່ນຸ່ງເສື້ອໃນເວລາທີ່ເຂົາປາກົດຢູ່ໃນສາທາລະນະ, ສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ "ຮູບຂ້ອຍ". ຫນ້າກາກນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີທີ່ຜູ້ໃດຢາກເຫັນຕົວເອງແລະວິທີທີ່ລາວຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ຜູ້ອື່ນຊອບມັນດີກວ່າ, ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບແວດລ້ອມ. ຫນຶ່ງໃນຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນການສ້າງຮູບພາບນີ້ແມ່ນການເລືອກຮູບພາບ.
ຮູບພາບແມ່ນຮູບພາບຂອງບຸກຄົນທຸລະກິດ, ໃນລັກສະນະທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄົນອື່ນແມ່ນເນັ້ນໃສ່. ຮູບພາບແມ່ນເກີດຂຶ້ນໃນຂະບວນການຕິດຕໍ່ສ່ວນບຸກຄົນຂອງຄົນ, ແລະບົນພື້ນຖານຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຄົນອື່ນສະແດງກ່ຽວກັບລາວ.
ມັນໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນດົນນານວ່າປະຊາຊົນສະຫນັບສະຫນູນຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກດີແລະກັນ.
ການໄດ້ມາຂອງຮູບບໍ່ຄວນຈະກາຍເປັນຈຸດສິ້ນສຸດໃນຕົວມັນເອງ, ແຕ່ການເປັນແມ່ແບບມັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງລັກສະນະຂອງບຸກຄົນ. ຈາກຮູບແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມປາຖະຫນາຂອງປະຊາຊົນທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບບຸກຄົນຫຼືບໍລິສັດ.
ເພື່ອສ້າງຮູບພາບທີ່ດີ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນສໍາຄັນ: ລັກສະນະຂອງການປາກເວົ້າ, ແບບຂອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ການອອກແບບຂອງຫ້ອງການ. ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ຮູບພາບແມ່ນຜົນມາຈາກການປະຖົມນິເທດທີ່ມີຄວາມຊໍານານໃນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ການເລືອກຮູບແບບທີ່ເຫມາະສົມ.
ຮູບແບບພຶດຕິກໍາແມ່ນສັບສົນຂອງອາການ (ການປາກເວົ້າ, ພຶດຕິກໍາ, ການປະພຶດ) ທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຮູບພາບທີ່ແນ່ນອນ. ຕົວເລືອກຂອງຮູບແບບການປະຕິບັດແມ່ນການຜະລິດຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຫນ້າສົນໃຈ.
ຮູບແບບຂອງພຶດຕິກໍາໃນການພົວພັນທຸລະກິດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫລາຍ. ເງື່ອນໄຂຕົ້ນຕໍສໍາລັບຕົວເລືອກທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງຕົວແບບນີ້ແມ່ນ:
- Moral impeccability
- ການປະເມີນຕົນເອງກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະນໍາໃຊ້ຮູບແບບການປະພຶດທີ່ແນ່ນອນ.
- ການປະເມີນຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງສະຖານະການສະເພາະ.
ເພື່ອຮັກສາຮູບພາບທີ່ດີ, ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫລັກສິນຄ້າທຸລະກິດ. ໃນການພົວພັນດ້ານທຸລະກິດມີລະບຽບກົດຫມາຍຕົ້ນສະບັບທີ່ມີລັກສະນະປະຕິບັດຂອງປະຊາຊົນໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ເປັນທາງການ. ກົດຫມາຍນີ້ປະກອບມີຫ້າກົດລະບຽບພື້ນຖານ.
- ຈະທັນທີ. ບໍ່ມີໃຜມັກການຊັກຊ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຊັກຊ້າຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມບໍ່ມີຄຸນນະພາບຂອງທ່ານ, ຄວາມບໍ່ປອດໄພ.
- ຢ່າເວົ້າຫລາຍເກີນໄປ. ທ່ານຕ້ອງຮັກສາຄວາມລັບຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຄືກັນກັບຄວາມລັບສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ.
- ຄິດບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ, ແຕ່ກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ. ມັນບໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະດໍາເນີນທຸລະກິດໂດຍບໍ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມປາຖະຫນາຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ. ເລື້ອຍຄັ້ງ, ສາເຫດຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວແມ່ນ manifestations ຂອງຄວາມເຫັນແກ່ຕົວ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຄູ່ແຂ່ງ. ຢ່າຫລອກລວງສັດຕູ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານຕົວທ່ານເອງສາມາດຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ກະທໍາຜິດ.
- Dress stylish. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຂອງທ່ານຄວນສະແດງໃຫ້ເຫັນລົດຊາດຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ຄວນຈະແຕກຕ່າງຈາກລະດັບພະນັກງານຂອງທ່ານ.
- ເວົ້າແລະຂຽນຢ່າງມີຄຸນຄ່າ. ຫຼາຍສາຍພົວພັນທາງທຸລະກິດແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດໃນການເວົ້າ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນທຸລະກິດ, ທ່ານຄວນຮຽນຮູ້ສິລະປະຄໍາເວົ້າ. ຄໍາເວົ້າແລະການອອກສຽງແມ່ນສໍາຄັນ. ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ໃຊ້ຄໍາເວົ້າແລະຄໍາເວົ້າທີ່ຂີ້ຮ້າຍໃນຄໍາເວົ້າຂອງທ່ານ. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະໄດ້ຍິນຜູ້ອື່ນແລະຮູ້ວິທີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນຫົວຂໍ້ສົນທະນາ.
ການເຄົາລົບກັບກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງທ່ານໃນ ladder ການເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ກົດລະບຽບຂອງພຶດຕິກໍາຢູ່ຕາມຖະຫນົນ, ໃນການຂົນສົ່ງ, ໃນຮ້ານອາຫານ, ແຕ່ສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ຫລຽວເບິ່ງກົດລະບຽບທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກແລະບໍ່ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານທີ່ຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປ. ເປັນເລື່ອງແປກທີ່ພໍ, ບັນດາມາດຕະຖານເຫຼົ່ານີ້ເປັນລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນໃນດ້ານການພົວພັນດ້ານທຸລະກິດ. ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກວ່າບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຈໍານວນຫລາຍຈ່າຍເງິນຫຼາຍສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຮູບແບບພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານໃນດ້ານການພົວພັນການຄ້າ.
ໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດໃຫຍ່ບໍ່ມີຄົນທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດແລະບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ໃນການພົວພັນທາງດ້ານທຸລະກິດດ້ວຍຕົນເອງ, ຄວາມນັບຖື, ປະສິດທິພາບ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມອາລົມແມ່ນມີຄ່າຫລາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າຕິດຕໍ່ສື່ສານຢູ່ນີ້ໃນແບບຟອມສະຫງວນ, ໂດຍຫຍໍ້ແລະເປັນຂໍ້ມູນ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ໂດຍການກະທໍາ, ໂດຍວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັກສາຄວາມສໍາພັນ, ຄົນຫນຶ່ງສາມາດຕັດສິນຄວາມສາມາດທາງປັນຍາແລະວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະສະຖານະພາບຂອງສະຖາບັນທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດທີ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະຢູ່ລອດບໍ່ມີເວລາພຽງພໍສໍາລັບ "ຄວາມຟຸ່ມເຟືອຍ" ທີ່ເປັນວັດທະນະທໍາ. ໃນລາຍລະອຽດເຫຼົ່ານີ້ "ແບບທຸລະກິດ", ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະລະບຽບກົດຫມາຍແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນ.
ໃນເວລາຂອງພວກເຮົາ, ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດກໍາລັງສູ້ກັນສໍາລັບລູກຄ້າທຸກຄົນ, ພະນັກງານທີ່ສາມາດສື່ສານ, ສັງເກດເບິ່ງກົດລະບຽບຂອງພຶດຕິກໍາແລະມາດຕະຖານຂອງການປະຕິບັດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະບໍ່ສັບສົນໃນກົດລະບຽບຂອງທຸລະກິດທັງຫມົດ, ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສ້າງແບບຈໍາລອງຂອງຕົວເອງແລະສ້າງກົດລະບຽບຂອງທ່ານເອງ, ຫຼືປະຕິບັດຕາມຄວາມສາມາດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ວິທີຫນຶ່ງຫຼືຄົນອື່ນ, ແຕ່ບໍ່ຮູ້ກົດລະບຽບພື້ນຖານຂອງພຶດຕິກໍາແລະບໍ່ມີຮູບແບບພຶດຕິກໍາຕົວເອງ, ມັນຄົງຈະບໍ່ເປັນທີ່ວ່າການເດີນທາງຂອງທ່ານໃນໂລກທຸລະກິດຈະເປັນເວລາດົນ.