ທຸກໆຄອບຄົວທີ່ມີຄວາມສະຫງົບແລະມີຄວາມສຸກແມ່ນການພັດທະນາໃນຊີວິດປະຈໍາວັນ (ບັນຫາງົບປະມານ, ຄົ້ນຫາທີ່ພັກອາໄສແລະແຫຼ່ງລາຍໄດ້) ແລະການສ້າງຄວາມສໍາພັນຄອບຄົວ - ສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງທາງວິນຍານລະຫວ່າງສະມາຊິກຄອບຄົວ, ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ເປັນມິດ. ການແຜ່ກະຈາຍຕາມປົກກະຕິຂອງພາລະບົດບາດພາຍໃນຄອບຄົວຄືດັ່ງທີ່ຜູ້ຊາຍຄົ້ນຫາຊັບພະຍາກອນແລະສ້າງຄວາມສໍາພັນໃນຄອບຄົວແລະຊີວິດປະຈໍາວັນ - ແມ່ຍິງ. ແຕ່ຖ້າແມ່ຍິງປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນທຸລະກິດ - ການແຈກຢາຍພາລະບົດບາດຖືກລະເມີດ, ແມ່ຍິງ, ໂດຍສຸມໃສ່ຄວາມສົນໃຈໃນເລື່ອງການເງິນ, ມັກຈະບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະສ້າງຊີວິດ. ໃຜຈະດໍາເນີນຊີວິດ? ຜູ້ຊາຍ?
ຜູ້ຊາຍໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການປຽບທຽບກັບຄວາມຄິດທີ່ວ່າລາວບໍ່ແມ່ນຜູ້ຮັບໃຊ້ແລະຫົວຫນ້າຄອບຄົວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດໃນຄອບຄົວດຽວກັນມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດຈໍານວນຫນຶ່ງ, ມັກຄົນຕ່າງດ້າວກັບຜູ້ຊາຍ - ຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດຫນ້າວຽກຫຼາຍໆຄັ້ງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມສະດວກສະບາຍ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ,
ມີຄຸນສົມບັດດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ຊາຍເບິ່ງຄືວ່າພວກເຮົາຍັງອ່ອນ, rozhli, ແລະແນ່ນອນວ່າບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ແລະບໍ່ວ່າຜູ້ຍິງທຸລະກິດຕ້ອງການກໍ່ສ້າງຄອບຄົວກັບຜູ້ຊາຍແບບນີ້ບໍ? ບໍ່, ນາງຈະຊອກຫາຄືກັນກັບຕົວເອງ - ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ມີຊີວິດຊີວາແລະມີຄວາມຫວັງທີ່ຈະບໍ່ເສຍເວລາໃນສິ່ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນໃນບັນຍາກາດຄອບຄົວ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ການແຕ່ງງານ "ບໍ່ເສຍຄ່າ" ແມ່ນໄດ້ຮັບ - ບ່ອນທີ່ຄູ່ສົມລົດທັງສອງສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາຂອງຕົນ, ແລະບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບກັນກັບກັນ.
ແຕ່ຄອບຄົວເຕັມປ່ຽມແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງທີ່ບໍ່ມີພາລະບົດບາດ "ແມ່ຍິງ". ເລື້ອຍໆບັນຫາດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍການຈ້າງແມ່ບ້ານ - ແລະເຮືອນແມ່ນສະອາດ, ແລະຈາກການເຮັດວຽກບໍ່ມີສິ່ງລົບກວນ. ຖ້າຫາກວ່າມີເດັກນ້ອຍ - ຈະເປັນແນວໃດ, ພວກເຮົາຈະຈ້າງພີ່ລ້ຽງ! ຖ້າຫາກວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າຄູ່ສົມລົດໄດ້ຍ້າຍອອກຍ້ອນການເຮັດວຽກຂອງລາວ - ມັນບໍ່ສໍາຄັນ, ຜູ້ຮັກຈະຊ່ວຍ! ທີ່ນີ້ຄອບຄົວ outsourcing ດັ່ງກ່າວ.
ດັ່ງນັ້ນ, ແມ່ຍິງທຸລະກິດບໍ່ມີປັນຍາທີ່ຈະເລືອກເອົາຜູ້ຊາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຫຼືຄວາມອົດທົນທີ່ຈະຢູ່ກັບສິ່ງທີ່ເປັນ. ແລະພວກເຮົາໄດ້ຮັບບັນດາຄອບຄົວທີ່ມີບັນຫາ, ເຊິ່ງທຸກຄົນພະຍາຍາມສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາຂອງພວກເຂົາແລະໃຊ້ຊີວິດໃນການຂົ່ມຂືນ.
ໂຄງສ້າງເສດຖະກິດທີ່ທັນສະໄຫມບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ແມ່ຍິງເຂົ້າບ້ານແລະເຂົ້າຮ່ວມ "ການສູນເສຍເວລາ". ຂໍໃຫ້ຫວັງວ່າເດັກນ້ອຍຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ເຫັນພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາຊົ່ວໂມງກ່ອນທີ່ຈະນອນຢູ່ຈະບໍ່ສູນເສຍຄ່າຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນ euphemism. ມັນເປັນຄວາມຫນ້າເສ້າທີ່ແມ່ຍິງທຸລະກິດແລະບັນຫາຄອບຄົວ, ສ່ວນຫຼາຍມັກ - ບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນ.
Ksenia Ivanova , ໂດຍສະເພາະສໍາລັບເວັບໄຊທ໌