ມັນມັກຈະມີການເລີ່ມຕົ້ນໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນລຶະເບິ່ງຮ້ອນຫລາຍພວກເລົາຄິດທັນທີປ່ຽນຊີວິດຂອງຕົວເອງ ແລະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ. ແລະໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາໂຄສະນາການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າສົນໃຈກັບພວກເຮົາເຊິ່ງສະເຫນີໃຫ້ຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ປະກອບອາຊີບເປັນຊຸດປະໂຫຍກມາດຕະຖານແຕ່ມີຄໍາເວົ້າທີ່ພວກເຮົາຄວນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ.
ແຕ່ວ່ານີ້ແມ່ນຄວາມລັບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບການເບິ່ງໂຄສະນາດັ່ງກ່າວ: ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ບາງມາດຕະຖານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຢູ່ glance, notigning, ແຕ່ຄໍາແນະນໍາທີ່ສຸດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານທັນທີຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານເຮັດວຽກໃດ ນາງຕົກລົງເຫັນດີ. ວິທີການໂຄສະນາ "decrypting" ນີ້ແມ່ນຄ້າຍຄືກັບຄວາມສາມາດ "ອ່ານລະຫວ່າງສາຍຕ່າງໆ", ດັ່ງນັ້ນການພັດທະນາຄວາມສາມາດນີ້ແມ່ນມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍ - ໃນຊີວິດມັນຈະເປັນປະໂຫຍດ.
ຕົວຢ່າງ, ທ່ານຈະເວົ້າຫຍັງຖ້າທ່ານເຫັນໃນຂໍ້ຄວາມປະກາດວ່າບັນດາຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຄວນກຽມພ້ອມສໍາລັບການ ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ ? "ເວລາສອງສາມຊົ່ວໂມງທີ່ຈະເຮັດວຽກສອງ - ບໍ່ມີຫຍັງຫນ້າຢ້ານ!" - ພວກເຮົາບາງຄົນຈະເວົ້າວ່າແລະຈະມີຄວາມຜິດພາດກ່ຽວກັບພື້ນຖານ. ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າບໍ່ມີການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ມີບໍລິສັດທີ່ມີອໍານາດຫຼາຍກວ່າຫຼືຫນ້ອຍ, ເພາະວ່າບັນຫາຂອງຄວາມກຽດຕິຍົດແລະການຮັກສາອັດຕາການເຮັດວຽກທີ່ສູງມັກຈະຕ້ອງການແລະຢູ່ໃນເວລາສອງຊົ່ວໂມງ, ແລະປະກົດຢູ່ໃນເວລາເຮັດວຽກ. ແຕ່ຖ້ານາຍຈ້າງແຈ້ງໃຫ້ທ່ານທາບໃນຂໍ້ຄວາມຂອງໂຄສະນາວ່າເວລາເຮັດວຽກນອກເວລາແລ້ວ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດວຽກຫຼາຍກ່ວາກໍານົດເວລາແລະ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ສະເຫມີ. ແລະມັນບໍ່ຫນ້າຈະເປັນທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄ່າສໍາລັບການນີ້. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຄໍາເວົ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນແມ່ນຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມໂຄສະນາເພື່ອປົກປ້ອງຕົນເອງຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງພະນັກງານກ່ຽວກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າວຽກງານຫຼາຍກວ່າແລະຫຼາຍກໍາລັງຈະຖືກເຮັດແລ້ວແຕ່ນີ້ບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ເງິນເດືອນໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ. "ທ່ານໄດ້ຖືກເຕືອນ!" - ນາຍຈ້າງຈະຍົກເລີກນາຍຈ້າງແລະຈະຖືກຕ້ອງຕາມທາງຂອງຕົນເອງ.
ພວກເຮົາຫຼາຍຄົນ, ໄດ້ສອນແລ້ວໂດຍປະສົບການທີ່ຂົມຂື່ນ, ພະຍາຍາມຫຼີກລ້ຽງການໂຄສະນາເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ " ບໍລິສັດໄວຫນຸ່ມແລະມີຄວາມຫວັງ " ເຊີນພະນັກງານເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ມີຄວາມອຸດົມສົມບູນ, ບໍ່ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ສຸດຂອງພະນັກງານ. ນີ້ແມ່ນເຂົ້າໃຈ, ເພາະວ່າຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈະບໍ່ມີການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ສວຍງາມ. ການໂຄສະນາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕອບສະຫນອງໂດຍຜູ້ທີ່, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເວົ້າວ່າ, "ຕາບາດແຜ", ຜູ້ທີ່ dreams ຂອງການ ເຮັດວຽກທີ່ ຫນ້າຢ້ານແລະຍັງສາມາດ "ໄດ້ຮັບ" ໂດຍບໍ່ມີເງິນເດືອນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງການດໍາລົງຊີວິດຂອງບໍລິສັດຫຼືສະຖາບັນໃດກໍ່ຕາມ - ນີ້ແມ່ນພູເຂົາທີ່ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ເງິນເດືອນເລັກນ້ອຍ, ວຽກງານທີ່ມອບຫມາຍໃຫ້ທ່ານແລະອະນາຄົດໃນອະນາຄົດ. Romance, ໃນສັ້ນ. ເລື້ອຍໆໃນການປະກາດດັ່ງກ່າວໃນອະນາຄົດ, ຍ້ອນວ່າທຸລະກິດໄດ້ຖືກສົ່ງເສີມ, ມັນໄດ້ຖືກສັນຍາວ່າຈະມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າແຮງງານ.
ຕົວຢ່າງ, ທ່ານມີຕາກ່ຽວກັບການປະກາດຂອງການຈ້າງແຮງງານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງປະຊຸມສະໄຫມແຕ່ໃນຄວາມຕ້ອງການທີ່ໄດ້ກ່າວມານັ້ນແມ່ນ ຄວາມສາມາດທີ່ຈະນໍາກຸ່ມປະຊາຊົນ . ຢຸດ! ໃຫ້, ດັ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ, "ຕົກລົງເຫັນດີກັບຊາຍຝັ່ງ"! ເຮັດໃຫ້ກຸ່ມປະຊາຊົນ, ຊຶ່ງແມ່ນ, ພະນັກງານ, ຄວນຈະເປັນຫົວຫນ້າ. ແລະຖ້າທ່ານຖືກເຊີນໄປຕໍາແຫນ່ງຂອງຫົວ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເງິນເດືອນຄວນໄດ້ຮັບການສະເຫນີສູງຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊິ່ງສອດຄ່ອງກັບເງິນເດືອນຂອງຫົວ. ຫຼືທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຜູ້ນໍາໂດຍ formalizing ຕໍາແຫນ່ງປະຊຸມສະໄຫມ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນ smells trick ໄດ້.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄໍາປະກາດເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ມີບັນທຶກວ່າຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງການ " ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ກວ້າງຂວາງ ". ບໍ່ວ່າທ່ານຈໍານວນຫຼາຍທ່ານໄດ້ເຮັດຫຍັງ "ແລ່ນວຽກ". ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ຈະຈັດການກັບທຸກໆເລື່ອງຂອງບໍລິສັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີເງິນເດືອນຫຼາຍ.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຄໍາເວົ້າເລື້ອຍໆທີ່ຄວນແຈ້ງເຕືອນທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ຢູ່ glance ຄັ້ງທໍາອິດ, ມັນບໍ່ໄດ້ເປັນອັນຕະລາຍ. ຖ້າທ່ານໄດ້ພົບຄໍາໃນຂໍ້ຄວາມໂຄສະນາວ່າ ລາຍລະອຽດທັງຫມົດຂອງວຽກທີ່ຖືກສະເຫນີຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືກັບທ່ານໂດຍກົງ , ທ່ານຄວນກຽມພ້ອມສໍາລັບການປະຊຸມຕໍ່ໄປຂອງ ການຕະຫຼາດເຄືອຂ່າຍ . ລາຍລະອຽດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືກັບທ່ານ, ທ່ານອາດຈະເດົາ.
ມັນອາດຈະມີຫລາຍປະໂຫຍກອັນລຶກລັບເຊັ່ນ: ບໍລິສັດຫຼືບໍລິສັດທີ່ຕົນເອງເຄົາລົບຈະຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ຄວາມປະກາດຂອງການເຊີນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດຂອງມັນ, ຊື່ຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ພະນັກງານໄດ້ຖືກເຊີນ, ເງິນເດືອນແລະຄວາມຕ້ອງການໃນການສຶກສາແລະປະສົບການ. ພະນັກງານ. ແລະຈາກຄໍາປະດິດເຊັ່ນ "ນີ້ແມ່ນໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເງິນຫຼາຍ" ຫຼື "ພວກເຮົາເຊີນພະນັກງານ. ເງິນເດືອນແມ່ນສູງ "ກິໂລແມັດຫ່າງຈາກການຫລອກລວງ.
lestyleru