ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ

ທ່ານຄວນຈະເຮັດແນວໃດເມື່ອການສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກທີ່ເກີດຂື້ນມາຢ່າງຍາວນານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ມາຫາທ່ານທຸກໆປີ? ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ທ່ານສາມາດປັບປຸງການແຂ່ງຂັນຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄດ້ບໍ? ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ, ຮຽນຮູ້ຈາກສິ່ງພິມນີ້.

ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແນວໃດ?
ການກະກຽມສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າສໍາລັບການສົ່ງເສີມການຂອງທ່ານຈະບໍ່ມີວິທະຍາໄລສີແດງພຽງພໍ, ຜົນສໍາເລັດໃນສະຖານທີ່ໃນປະຈຸບັນແລະປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ດີ. ໃນເວລາຂອງພວກເຮົາ, ເຮົາຕ້ອງໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະຕອບສະຫນອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງທັງຫມົດໃນການແຂ່ງຂັນ. ແລະຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການໃນເວລາທີ່ເຫມາະສົມແລະຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເຫມາະສົມເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຕ້ອງການ, ພວກເຂົາຮູ້ວິທີທີ່ຈະສົ່ງຕົວເອງ, ເພາະວ່າໃນວິທີການທີ່ເປັນມິດ, ພະນັກງານໃດໆ, ບຸກຄົນຂອງບໍລິສັດ. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນການປະຕິບັດຄໍາແນະນໍາທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະສ້າງການເຮັດວຽກ.

ຄໍາແນະນໍາກັບແມ່ຍິງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ:
1. ເຮັດໃຫ້ຖ່ານກ້ອນຈາກຊື່
ຖ້າຫາກວ່າຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບທ່ານຫຼືທ່ານຮູ້ວິທີງ່າຍໆກ່ຽວກັບຂະບວນການລວບລວມບົດລາຍງານປະຈໍາໄຕມາດ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງງຽບ. ບອກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການສະເຫນີຂອງທ່ານ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້, ແລະນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມໂກດແຄ້ນ, ມັນແມ່ນພື້ນຖານຂອງການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານ. ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານກັບຜູ້ນໍາຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງທ່ານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານເທົ່ານັ້ນ

2. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕໍ່ສື່ສານຫຼາຍຂຶ້ນ
ຢ່າສູນເສຍການຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງໃນອະດີດ, ຄູ່ຮ່ວມງານແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ. ປຶກສາຫາລືກັບພວກເຂົາຄໍາຖາມທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບພວກເຂົາ ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຈະຈື່ທ່ານຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາຖືກຖາມໃຫ້ຊອກຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ດີ. ໃນປະເທດຣັດເຊຍ, 70% ຂອງປະກອບອາຊີບທີ່ຮູ້ຈັກກັບຄົນຮູ້ຈັກຄົນສ່ວນຕົວ, ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາແລະໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ.

3. ບັນລຸເປົ້າຫມາຍ
ການບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້, ນີ້ແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ມັນຖືກອ້າງຕາມໂດຍນາຍຈ້າງ. ທ່ານສາມາດເປັນມືອາຊີບທີ່ດີ, ແຕ່ວ່າຖ້າທຸກໆການປະຊຸມຫຼືໂທຫາໂທລະສັບຖືກມ້ຽນທ່ານເພື່ອແກ້ໄຂວຽກງານ, ທ່ານສາມາດກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຊອກຫາໄດ້.

ຕົວຢ່າງ, ທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານການຂາຍ, ແລະເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອປະຕິບັດແຜນການ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປສົນທະນາຫຼືໂທຫາຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດແຜນການລ່ວງຫນ້າ. ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ, ສິ່ງທີ່ລູກຄ້າມີທ່າແຮງຈະຖາມທ່ານແລະກະກຽມຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້.
ໂປຣໄຟລທາງຈິດໃຈແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຢູ່ທີ່ນີ້: ຖ້າທ່ານສົງໃສວ່າຜົນສໍາເລັດ, ທ່ານຈະບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ຈະມີການສົນທະນາທີ່ສໍາຄັນແຕ່ລະຄົນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລັ່ງໃສ່ຄື້ນໃນທາງບວກ, ບໍ່ຄວນຄິດກ່ຽວກັບຄວາມສັບສົນທີ່ທ່ານລໍຖ້າ, ແຕ່ຈົ່ງຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະທ່ານຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.

4. ຮູ້ຂໍ້ມູນທັງຫມົດ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ເນັ້ນຫນັກເຖິງບໍລິສັດທີ່ບໍ່ຕ້ອງການພຽງແຕ່ຜູ້ອອກແບບທີ່ດີ, ນັກບັນຊີ, ທະນາຍຄວາມ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງການຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊັ່ນທ່ານທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຄວາມປາດຖະຫນາທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາ. ຮວບຮວມຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບສະພາບອາກາດທາງຈິດໃຈທີ່ຢູ່ພາຍໃນບໍລິສັດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການພັດທະນາກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງກ່ຽວກັບລະຫັດ dress. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບລາຄາຫຼັກຊັບ, ຂໍ້ມູນນີ້ຈະບໍ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ຖ້າມັນເປັນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ຊອກຫາການທົບທວນຄືນຂອງຜູ້ບໍລິໂພກສິນຄ້າແລະບໍລິການ, ການທົບທວນຄືນຂອງພະນັກງານໃນອະດີດ. ຖ້າຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ, ກະລຸນາປະຕິບັດຕາມພວກມັນ.

5. ປັບປຸງຕົວທ່ານເອງ
ຖ້າທ່ານຢາກໄດ້ສະຖານທີ່ນີ້, ທ່ານຈະໄດ້ລ່ວງລ້ໍາຄວາມສາມາດທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບສະຖານທີ່ນີ້. ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າໃນເວລານີ້ພະນັກງານຕ້ອງຮູ້ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບ Excel, ເລີ່ມຕົ້ນການສຶກສາໂຄງການນີ້ເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດເຮັດມັນໄດ້ດີພໍສົມຄວນ. ການກະກຽມສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານຈະກວ້າງກວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ. ໃນມື້ນີ້, ມີແນວໂນ້ມວ່າໃນຫນຶ່ງມືມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍ, ແລະຖ້າເປີດບ່ອນຫວ່າງແລ້ວ, ມັນຈະໄດ້ຮັບພະນັກງານທີ່ມີທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍ.

6. ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນພຽງພໍ
ສໍາລັບການຫວ່າງງານແຕ່ລະຄົນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປັບປຸງປະວັດຂອງທ່ານ. ຄວາມຜິດພາດຂອງປະຊາຊົນແມ່ນວ່າພວກເຂົາສົ່ງຕໍາແຫນ່ງດຽວກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ການອ່ານຊີວະປະຫວັດດັ່ງກ່າວນັ້ນ, ຜູ້ຮັບຈ້າງບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າຜູ້ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງນີ້ຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນບໍລິສັດນີ້ແລະຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ຄວນຈະມີຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດນີ້. ໃນໃບສະຫມັກຄວນຂຽນລາຍລັກອັກສອນໃນຈົດຫມາຍສະບັບທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຫຼັງຈາກອ່ານທີ່, ຜູ້ຮັບຈ້າງຕ້ອງເຊື່ອວ່າທ່ານແມ່ນຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກນີ້.

7. ນອນ, ແຕ່ບໍ່ fuck ເຖິງ
ອະທິບາຍຜົນສໍາເລັດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານສາມາດເວົ້າໄດ້ຫນ້ອຍ. ແຕ່ພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ທ່ານສາມາດປະຕິບັດງານປະເພດນີ້ແລະຈິນຕະນາການສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນໃຈ. ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຈັດການຂາຍ, ແຕ່ເປັນເວລາດົນນານກໍ່ຈະກາຍເປັນຫົວຫນ້າພະແນກ, ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າວຽກງານດີ, ມັກຈະຊ່ວຍນາຍຈ້າງ, ມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະຕັດສິນຄວາມຜິດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຈະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ອໍານວຍການຄ້າຈາກເລຂານຸການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເຄັດລັບນີ້ຈະບໍ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ.

ມັນເກີດຂື້ນວ່າວິທີດຽວທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກແມ່ນການປ່ຽນແປງກິດຈະກໍາ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດແນວນີ້, ຊອກຫາວ່າວຽກຝັນຂອງທ່ານແມ່ນຜົນສໍາເລັດໃນຕະຫຼາດແຮງງານ. ຄວາມຍືນຍົງໃນການເຕີບໂຕໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານຫມໍ, ນັກການສຶກສາ, ພາສາສາດ, ນັກແປ, ຜູ້ຈັດການຂາຍ, ຜູ້ອອກແບບເວັບ, ຜູ້ຂຽນໂປລແກລມ.

ໃນເວລາທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລ້ວດໍາເນີນການເລືອກແບບຟອມການສຶກສາເພີ່ມເຕີມ. ໃນແຕ່ລະປະເພດມີຫຼັກສູດທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງໃນຕະຫຼາດແຮງງານ. ບັນຊີລາຍຊື່ດັ່ງກ່າວມີການປ່ຽນແປງແລະອັບເດດທຸກໆສອງສາມປີ, ດັ່ງນັ້ນດ້ວຍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຊຸມຊົນທຸລະກິດທີ່ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມບັນຊີນີ້. ເຊື່ອວ່າການສຶກສາຊັ້ນສູງທີສອງຈະບໍ່ເປັນທາງອອກຈາກສະຖານະການນີ້, ມັນຈະເປັນການລົງທຶນທີ່ດີສໍາລັບທ່ານ, ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈະໄດ້ຮັບ. ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽນພາສາອັງກິດ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, 80% ຂອງຜູ້ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຂຽນໃນບົດຂຽນວ່າພວກເຂົາຮູ້ພາສາໄດ້ດີ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວພຽງແຕ່ 15% ຮູ້ວ່າມັນມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ.

ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາຮູ້ວ່າຄໍາແນະນໍາໃດທີ່ສາມາດໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ, ວິທີການໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ. ດ້ວຍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ຫຼືຊອກຫາວຽກອື່ນ, ໄດ້ຮັບສະຖານທີ່ທີ່ດີແລະໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ.