ບັນຊີທີ່ງ່າຍດາຍສາມາດເຮັດໄດ້ແນວໃດຢູ່ທີ່ນີ້? ໃນຂະນະດຽວກັນ, ອີງຕາມການສະແດງອອກທີ່ມີຊື່ສຽງ, ເຖິງແມ່ນວ່ານັກວິທະຍາສາດຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດອະທິບາຍຄວາມສໍາຄັນຂອງທິດສະດີຂອງລາວຕໍ່ກັບເດັກນ້ອຍກໍ່ແມ່ນຕົວເລກທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ. ເລື້ອຍໆ, ທ່ານສາມາດສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນຂອງຄໍາສັບທີ່ມີຄວາມຊໍານານໃນຄໍາງ່າຍໆ. ອາຊີບທີ່ຈໍາເປັນຂອງຄົນຮຸ່ນໃຫມ່ສາມາດຖືກຕັ້ງຊື່ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ການຂົນສົ່ງດ້ານການອາຊີບ, ຫຼືຈ້າງແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມ
ສິ່ງທີ່ເຮັດ. ນີ້ແມ່ນການປະກອບອາຊີບທີ່ຈໍາເປັນຂອງຄົນຮຸ່ນໃຫມ່, ເພາະວ່າຜະລິດຕະພັນທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນສາມາດນໍາລາຍໄດ້ຫນ້ອຍລົງຖ້າມັນໃຊ້ເວລາດົນໃນການເກັບຮັກສາໄວ້ໃນຄັງ, ຖືກປັບໃຫມຢູ່ໃນພາສີ, ຂັບເຄື່ອນໂດຍຜູ້ຂັບລົດທີ່ບໍ່ສະບາຍສໍາລັບເວລາດົນແລະມີການສູນເສຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜະລິດຕະພັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລະດັບດຽວກັນມີປະລິມານທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ດັ່ງນັ້ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ລ່ວງຫນ້າ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປະຢັດທຸກສິ່ງເລັກນ້ອຍ. ທີ່ນີ້, ແລະໃຊ້ເວລາເຖິງການເຮັດວຽກຂອງການຂົນສົ່ງ - ເປັນ miser ມືອາຊີບ. ລາວຕ້ອງຄວບຄຸມການເຄື່ອນໄຫວຂອງສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການໄຫລຂອງວັດສະດຸ" ໃນຂັ້ນຕອນທັງຫມົດ. ເພື່ອນັບຂັ້ນຕອນທັງຫມົດທີ່ເຄື່ອນຍ້າຍໃນ chess. ການຈັດຕັ້ງຂະບວນການທັງຫມົດໃນວິທີການເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດເວລາ, ພື້ນທີ່, ອຸປະກອນ ... ໃນບາງບໍລິສັດ, ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາພະຍາຍາມເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜະລິດຕະພັນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວໂດຍບໍ່ມີການຢູ່ໃນຄັງເກັບ - ແລະປະຫຍັດເງິນຫຼາຍ. ສິ່ງທີ່ຕ້ອງການ ຜູ້ຊາຍການຂົນສົ່ງທີ່ດີທີ່ສາມາດສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ມີປະສິດຕິຜົນຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງສາມາດກາຍເປັນຄົນທີສອງໃນບໍລິສັດ. ຫນ້າທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດຄິດວ່າລະບົບ. ແລະການສຶກສາດ້ານວິຊາການຂັ້ນພື້ນຖານເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງຂະບວນການຜະລິດ - ແລະຄວາມສາມາດທາງຈິດໃຈທີ່ຈະເຈລະຈາກັບປະຊາຊົນ.
ນັກພັດທະນາມືອາຊີບ, ຫຼືຜູ້ກໍ່ສ້າງໃນອະນາຄົດ
ສິ່ງທີ່ເຮັດ. ຖ້າຫາກວ່າຢູ່ໃນສັ້ນ - ມັນກໍ່ສ້າງເຮືອນ. ຫຼືສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ຢູ່ອາໃສ. ຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ບໍ່ແມ່ນ tskomkom, ແນ່ນອນ, ແລະສະຫມອງ. ລາວສັ່ງໃຫ້ໂຄງການ, ຊື້ທີ່ດິນ (ຫຼືເຊົ່າ), ຈ້າງແຮງງານແລະຄວບຄຸມການກໍ່ສ້າງສະຖານທີ່. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລາວສາມາດຂາຍມັນ, ໃຫ້ມັນອອກໄປຫ້ອງການຫຼືເຖິງແມ່ນວ່າ "ທາງຫນ້າ" ໃຫມ່, ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈ່າຍແລະໂຄງການຈະນໍາຜົນກໍາໄລ. ເວົ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະກອບອາຊີບນີ້ບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ຈ້າງ, ໃນການໂຄສະນາ "ຜູ້ພັດທະນາແມ່ນຕ້ອງການ" ແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າ, ແຕ່ຜູ້ຈັດການໂຄງການ. ຜູ້ພັດທະນາໃນຄວາມຮູ້ສຶກຢ່າງຖືກຕ້ອງຂອງຄໍາສັບ - ນາຍຈ້າງເອງ, ລາວໄດ້ເລືອກທີມງານແລະໃຫ້ວຽກງານຂອງນາງ. ສິ່ງທີ່ຕ້ອງການ ຜູ້ພັດທະນາມັກຈະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຈັດການກັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມສໍາເລັດໃນທຸລະກິດໃດຫນຶ່ງ. ແລະພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະພະຍາຍາມຕົນເອງໃນວຽກງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສ້າງ. ຕາມທໍາມະຊາດ, ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານການເງິນແລະກົດຫມາຍຢ່າງສົມບູນ, ເປັນຄົນຮູ້ຈັກທີ່ໃກ້ຊິດກັບສະຖານະການໃນຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະສັບແລະຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປໃນດ້ານການກໍ່ສ້າງ.
ອາຊີບຫົວຫນ້າລ່າ, ຫຼືນາຍພານ bounty
ສິ່ງທີ່ເຮັດ. ເບິ່ງຄືວ່າທຸກຄົນກໍາລັງຊອກຫາວຽກງານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອາຊີບທີ່ຈໍາເປັນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ແທ້ຈິງຂອງການຜະລິດໃຫມ່ສາມາດຖືກນັບຢູ່ໃນນິ້ວມື. ຕາມທໍາມະດາ, ນາຍຈ້າງໄດ້ຖາມຄໍາຖາມວ່າ: ເຮົາສາມາດໄດ້ຮັບ "ເຟຣມທີ່ມີຄຸນຄ່າ" ນີ້ແນວໃດ? ນີ້ແມ່ນຫນ້າວຽກຂອງຫົວຫນ້າລ່າ, ພະນັກງານພະນັກງານ, ຜູ້ນໍາສອງຄົນເພື່ອລ່າສັດເພື່ອເປັນຕົວຢ່າງຂອງຕົວຢ່າງທີ່ສໍາຄັນ. ວິທີການຂອງນາຍພານດັ່ງກ່າວແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ສິ່ງທີ່ຕ້ອງການ ຄວາມສາມາດທີ່ດີ (ດີ, ດີຫຼາຍ) ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈຄົນແລະຊອກຫາວິທີການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຕະຫລາດແຮງງານ. ແລະແນ່ນອນ - ການມີເສັ້ນເລືອດທີ່ມີຄວາມກ້າຫານ! Mobbing ຈາກຄໍາວ່າ "ຝູງຊົນ". ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ພະນັກງານສ່ວນບຸກຄົນຖືກໂຈມຕີແລະຂົ່ມເຫັງ. ປະມານການເວົ້າ, baiting ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. Coaching. ຈາກຄໍາວ່າ "ຄູຝຶກ". ແຕ່ການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນບໍ່ມີລະບົບ, ແຕ່ວ່າມີບຸກຄົນທີ່ແຍກຕ່າງຫາກ.