ຄໍາແນະນໍາຂອງນັກຈິດຕະສາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ

ການເປັນຜູ້ນໍາເປັນວຽກທີ່ຍາກລໍາບາກ, ແລະນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມສະບາຍແນ່ນອນຂອງຄວາມສໍາເລັດ. ການເປັນຜູ້ນໍາບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າມີຄວາມສຸກຫຼືຄົນສູງກວ່າຄົນອື່ນ. ເພາະສະນັ້ນ, ບໍ່ໄດ້ reconfigure ຢ່າງເຕັມສ່ວນລັກສະນະຂອງທ່ານແລະການປ່ຽນແປງຕົວທ່ານເອງເພື່ອຈະສາມາດນໍາແລະມີສິດອໍານາດ. ແຕ່ຄຸນລັກສະນະພື້ນຖານທີ່ຖືວ່າເປັນຜູ້ນໍາພາແມ່ນຈໍາເປັນຕ້ອງມີທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນການດໍາລົງຊີວິດເພື່ອໃຫ້ງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍ, ທ່ານຈະກາຍເປັນສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໄວຂຶ້ນແລະຮຽນຮູ້ຊີວິດ, ຊອກຫາຄົນຮູ້ຈັກຫຼາຍ, ມີຄວາມນັບຖືຫຼາຍ. ຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຕົວເອງໄດ້, ແຕ່ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກຫນັກໃນສິ່ງນີ້, ແລະສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນໄປໄວໆກັບເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ຈະເປັນແນວໃດຄໍາແນະນໍາຂອງນັກຈິດຕະສາດໃນການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ?

ສິ່ງທີ່ແນ່ນອນທ່ານຄວນຈະເປັນຕົ້ນສະບັບກ່ຽວກັບວິທີການເພື່ອຜູ້ນໍາແນວໃດ? ວິທີທີ່ຈະໄດ້ໃກ້ຊິດກັບເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ? ຈະເປັນແນວໃດຄໍາແນະນໍາຂອງນັກຈິດຕະສາດໃນການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ? ຄຸນະພາບທີ່ສໍາຄັນທໍາອິດຈະເປັນຄວາມຮູ້. ພັດທະນາຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານ, ຄວາມຮູ້, ການສຶກສາທີ່ດີ, ເພື່ອເຂົ້າໃຈລັກສະນະຂອງສິ່ງຕ່າງໆແລະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຄວາມຊໍານານພິເສດຂອງລາວແມ່ນຖືກເຮັດລາຍໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວແລະຈະບໍ່ສາມາດຊະນະຄວາມນັບຖືຂອງປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນ, ແຕ່ພຽງແຕ່ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີການສຶກສາ. ຮຽນຮູ້ຈາກຄົນອື່ນ, ສະເຫມີຈັດສັນສິ່ງໃຫມ່ສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ. ບໍ່ມີສິ່ງມະຫັດພວກເຂົາເວົ້າວ່າການສິດສອນແມ່ນເບົາ. ການພັດທະນາຕົນເອງແມ່ນຄໍາທີ່ສໍາຄັນໃນບັນດາຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ນໍາ. ຕະຫຼອດຊີວິດພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງພັດທະນາແລະປັບປຸງຕົວເອງໃນທຸກຂົງເຂດ.

ອີກຈຸດຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບວິທີການໃຫ້ຜູ້ນໍາຈະເປັນຕົວຕົນເອງ. ຖ້າທ່ານສັງເກດເຫັນວ່າຕົນເອງມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງຕ່ໍາ, ບັນຫາບາງຢ່າງທີ່ສອດຄ່ອງກັບຕົວທ່ານເອງ - ໄປຫານັກຈິດຕະສາດ, ເຮັດການກວດສອບຕົນເອງ, ແກ້ໄຂຄໍາຖາມນີ້. ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງຕໍ່າແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະທໍາລາຍຜູ້ນໍາແລະພັດທະນາຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາ. ທ່ານຕ້ອງສຶກສາຕົວເອງດີ, ຮູ້ຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ຄົ້ນຫາຄວາມອ່ອນແອຂອງທ່ານແລະວິເຄາະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ດີ, ບາງທີທ່ານອາດຈະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະກໍາຈັດພວກມັນໄດ້.

ການສື່ສານແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາຫົວຫນ້ານໍາ. ມັນຄວນໄດ້ຮັບການພັດທະນາດີແລະນໍາໄປສູ່ລະດັບໃຫມ່, ເພາະວ່າມັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາ. ການອອກກໍາລັງກາຍໃນການສື່ສານກັບຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນໃຫມ່, ຫມູ່ເພື່ອນ - ພວກເຂົາສະເຫມີຕ້ອງການທ່ານ. ອ່ານຫນັງສືພິເສດ, ແລະ, ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວຂອງທ່ານທັງຫມົດ, ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວ, ບໍ່ shy ເວົ້າລົມກັບປະຊາຊົນໃຫມ່, ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ. ປະຕິບັດຫຼາຍໃນເລື່ອງນີ້, ແລະທ່ານຈະເຫັນວ່າບໍ່ດົນຈະມີການຕິດຕາມຄວາມຢ້ານກົວ. ການສັງຄົມແມ່ນຍັງສາມາດສື່ສານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດຂອງທ່ານດີ. ສຶກສາວິທີການສື່ສານເພີ່ມເຕີມ, ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຄົນເຂົ້າໃຈຕົວເອງ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາແລະສັດທາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະປະສົບຄວາມສໍາເລັດ.

ຈຸດສໍາຄັນແມ່ນຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕົນເອງ. ມັນຍັງເກີດຂື້ນວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງ, ລາວມີຄວາມສາມາດແລະບໍ່ຂີ້ອາຍຫຼາຍ, ແຕ່ລາວບໍ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງພຽງພໍ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາພັດທະນາຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ, ສະນັ້ນ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະເອົາຊະນະສະຖານະການດັ່ງກ່າວ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ນໍາ, ໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ - ຖິ້ມຄວາມຢ້ານກົວແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ເພາະວ່າບໍ່ມີຄຸນນະພາບນີ້ມັນກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຄິດວ່າຜູ້ນໍາໃດໆ. ໂດຍສະເພາະໃນຈິດໃຈ, ມັນໄດ້ຖືກພິສູດວ່າທ່ານປະຕິບັດຕົວເອງ, ວິທີທີ່ທ່ານນໍາສະເຫນີຕົວທ່ານເອງ, ດັ່ງນັ້ນປະຊາຊົນຈະຮັບຮູ້ທ່ານ. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍ, ຢູ່ໃນຄວາມສົມດຸນສົມບູນແບບກັບຕົວທ່ານເອງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າແລະຮູ້ຈັກຕົວທ່ານເອງ - ຄົນອື່ນຈະຮູ້ສຶກວ່າມັນຈະປະຕິບັດຕໍ່ທ່ານເຊັ່ນດຽວກັນກັບຕົວທ່ານເອງ.

ອີກຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນ - ເຊື່ອຫມັ້ນຕົວເອງແລະບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະເຮັດຜິດພາດ, ເພາະວ່າຄວາມຜິດພາດເຮັດທຸກຢ່າງ, ແລະທ່ານພຽງແຕ່ຮຽນຮູ້. ການທົດລອງ, ບໍ່ຢຸດຢູ່ໃນວິທີການຂອງທ່ານ, ເຮັດວຽກອອກຄວາມອົດທົນຂອງທ່ານ.

ເຄົາລົບພະລັງງານແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕົວລະຄອນ. Willpower ແມ່ນຄຸນສົມບັດທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລະງ່າຍດາຍທີ່ຈະເຮັດວຽກອອກ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຈະຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດແລະເຄັ່ງຄັດກັບຕົວທ່ານເອງ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການກະຕືລືລົ້ນແລະບໍ່ໃຫ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ໄພພິບັດເກີດຂຶ້ນກັບທຸກໆຄົນ, ແລະ, ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຮຽນຮູ້ເພື່ອຮັບມືກັບພວກມັນ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ - ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ, ຢ່າຫ່ວງໃຍແລະຮັກສາຄວາມພະຍາຍາມ, ເພາະວ່າທ່ານກໍ່ຈະອອກມາ. ຄວາມອົດທົນ, ຄວາມດຸຫມັ່ນ, ຄວາມອົດທົນແລະຄວາມອົດທົນຄວນເປັນຫນຶ່ງໃນຄຸນລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຮູ້ວ່າຫລາຍສິບເອັດກໍລະນີເມື່ອຄົນທໍາອິດບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບສິ່ງໃດໆ, ແຕ່ລາວຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ຄົງແລະບໍ່ສູນເສຍຄວາມເຊື່ອ - ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈະເກີດຂຶ້ນຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ຫ້າມຫ້ອຍດັງຂອງທ່ານ, ຢ່າຂູດມືຂອງທ່ານ, ເຊື່ອໃນຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ພຽງແຕ່ໄດ້ເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ຫນຶ່ງສາມາດໄດ້ຮັບຜູ້ນໍາໃນຕົນເອງ. ພວກເຂົາພຽງແຕ່ສອນແລະສະຫງົບ.

ຜູ້ນໍາແມ່ນຜູ້ທີ່ຄວບຄຸມຄວາມຄິດແລະການກະທໍາຂອງຕົນ. ທ່ານຕ້ອງຮູ້ລ່ວງຫນ້າກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບໃນທາງບວກແລະລົບຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານທົດສອບ, ນັກຈິດຕະສາດ, ຄອບຄົວ, ສະຕິປັນຍາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງຫມູ່ເພື່ອນຕ່າງໆແລະຄົນຮູ້ຈັກ. ເກັບຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ, ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈຕົວເອງ. ຄຸນນະພາບທີ່ສໍາຄັນ, ມີຄຸນນະພາບດີເນັ້ນຫນັກ, ແລະພະຍາຍາມລົບລ້າງຄົນບໍ່ດີຫຼືພະຍາຍາມຫຼຸດຫນ້ອຍລົງ. ການຄຸ້ມຄອງພຶດຕິກໍາຂອງທ່ານ, ຄວບຄຸມຕົວທ່ານເອງແລະຊີວິດຂອງທ່ານ, ເຮັດວຽກສໍາລັບເປົ້າຫມາຍທີ່ຊັດເຈນຂອງທ່ານ, ຄວາມຝັນຫນຶ່ງທີ່ຕ້ອງການແລະບັນລຸຄວາມເຂັ້ມແຂງທັງຫມົດຂອງທ່ານ. ຕິດຕັ້ງຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງທ່ານໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກິດຈະກໍາຂອງທ່ານຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຈະເປັນແນວໃດຄໍາແນະນໍາຂອງນັກຈິດຕະສາດໃນການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ? ທັງຫມົດຂອງຂ້າງເທິງ, ແນ່ນອນ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານ, ແລະແລ້ວເປັນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ດີເລີດຂອງຜົນສໍາເລັດ. ແຕ່ສູດການນໍາພາມີໂປຼແກຼມທີ່ມີອໍານາດຫຼາຍທີ່ຈະເລັ່ງຂະບວນການແລະຊ່ວຍທ່ານໃນທຸກໆທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້ - ມັນເປັນສັດທາ. ບໍ່ເຄີຍສູນເສຍຄວາມຫວັງ, ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມອັບອາຍກ່ຽວກັບຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແລະອໍານາດ, ແຕ່ການປູກທັງຫມົດຄຸນລັກສະນະທາງສິນທໍາແລະຄຸນລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງລັກສະນະທີ່ຄົນຕ້ອງການ. ການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງແມ່ນເຮັດວຽກຫນັກ, ແຕ່ວ່າທ່ານຈະເຫັນວ່າມັນເຮັດໃຫ້ຜົນດີທີ່ດີ. ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄວາມມີຄຸນຄ່າແລະຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານ, ປັບປຸງຮູບລັກສະນະຂອງທ່ານ - ແລະໃນເວລາດຽວກັນທ່ານຈະຍິນດີທີ່ຈະຮູ້ຕົວທ່ານເອງແລະກາຍເປັນທີ່ດີກວ່າ. ຖ້າທ່ານບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການກາຍມາເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີ, ຢ່າຫ່ວງໃຍ, ໃນຊີວິດທຸກຄົນມີສະຖານທີ່ສໍາຄັນໃນຊີວິດຂອງຕົນ, ແລະການປັບປຸງຕົນເອງເປັນບາດກ້າວອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ອະນາຄົດດີກວ່າເກົ່າ.