ວິທີການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນໃນທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ມີການປວດລ້າວ?

ການເຮັດວຽກແລະຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກກັນໄດ້ໃນລັກສະນະດຽວກັນກັບອາຫານທ່ຽງຂອງຫ້ອງການແລະທຸລະກິດ. ແຕ່ຖ້າການພັກຜ່ອນອາຫານທ່ຽງແມ່ນສະບາຍສະເຫມີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນການວິພາກວິຈານ, ເປັນກົດລະບຽບ, ແມ່ນຫນ້າກຽດຊັງ. ເຈົ້າບໍ່ສາມາດຮັກເຈົ້າ. ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຍອມຮັບຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ. ວິທີການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນໃນທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ເສຍໃຈແລະເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ?

ຄວາມຈິງຂີ້ຮ້າຍ

ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກມັນບໍ່ເຫມາະສົມ. ຫນຶ່ງແມ່ນ lazy, ທີສອງແມ່ນ inattentive, ລືມ, ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຮ້ອນ tempered, ພອນສະຫວັນທີສາມສົມທົບທັງຫມົດຄຸນນະພາບເຫຼົ່ານີ້. ແຕ່ເລິກລົງ, ແຕ່ລະຄົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນແນ່ໃຈວ່ານາງແມ່ນດີທີ່ສຸດ. ຄວາມຫນ້າເສີຍໃຈຫຼືລືມ - ຄວາມອ່ອນແອງາມ, ເພື່ອເວົ້າ, raisins friable biscuit ລັກສະນະ angelic. ພວກເຮົາໄດ້ຍອມຮັບຕົວເອງວ່າມັນເປັນເລື່ອງຍາກສໍາລັບພວກເຮົາທີ່ຈະມຸ່ງເນັ້ນການເຮັດວຽກ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນການຄຸ້ມຄ່າທີ່ນາຍຈ້າງຈະປະກາດການບໍ່ສົນໃຈຂອງພວກເຮົາ, ຈະສູນເສຍຄວາມຢາກອາຫານຂອງພວກເຮົາ, ນອນແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະມາຮອດຫ້ອງການໂດຍ 10 ໂມງ. "ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບສຽງຂອງພວກເຮົາອອກມາ, ພວກເຮົາຍັງສືບຕໍ່ເຊື່ອວ່າພວກເຂົາມີຂະຫນາດນ້ອຍ, ແລະເມື່ອປຽບທຽບກັບເພື່ອນຮ່ວມງານພວກເຮົາແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສວຍງາມ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ຜູ້ອື່ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນີ້, ພວກເຮົາມີຄວາມປະຫລາດໃຈແລະອຸກອັ່ງທີ່ສຸດ ", ນັກຈິດຕະສາດ Irina Romanova ອະທິບາຍ. ແລະພວກເຮົາສະຫຼຸບການສະຫຼຸບໃດ? ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຢ່າງບໍ່ດີ! ໂດຍສະເພາະແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນມີຄວາມສະຫລາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຫນ່ວຍງານສາມາດສັງເກດໄດ້. ບໍ່ວ່າສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ - ສົມຄວນຫລືບໍ່, ມັນເບິ່ງຄືວ່າການສວດມົນ, tactless, harsh. ຫຼາຍຄັ້ງພວກເຮົາຄິດວ່າການສັງເກດການທີ່ມີຄວາມຍຸດຕິທໍາພຽງແຕ່ປົກປ້ອງຄວາມບໍ່ຊອບທໍາຂອງນັກວິຈານ, ເຊິ່ງເປັນຮູບແບບທີ່ເອີ້ນວ່າ sandwich: ຈາກຂ້າງເທິງແລະຂ້າງລຸ່ມ - ຄໍາທີ່ຖືກເອີ້ນວ່າ, ແລະພາຍໃນ - cutlet ທີ່ສາມາດ poisoned. ແລະນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຄົນທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ແລະຍອມຮັບຢ່າງຈິງຈັງບໍ່ຍອມຮັບເອົາອາຫານໄວນີ້.

ຈາກຂ້າງ

ການຕິກິຣິຍາທໍາອິດໃນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ດີແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຮຸນແຮງທີ່ຈະປະຕິເສດແລະອອກຈາກ. ຫຼືເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງບໍ່ສະບາຍໃນການກັບມາ. ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຄົນຫນຶ່ງຫຼືຄົນອື່ນບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ກັງວົນບໍ່ພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກການສໍາຄັນ, ແຕ່ຍັງເນື່ອງຈາກຄໍາສັບແລະກະທໍາຂອງທ່ານເອງ. ເພື່ອໃຫ້ຮູ້ວ່າຊ່ອງຫວ່າງໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ນັກຈິດຕະວິທະຍາແນະນໍາຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຫັນສະຖານະການຈາກຂ້າງ. ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາເບິ່ງສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບຕາຂອງພວກເຮົາເອງ, ພວກເຮົາບໍ່ສັງເກດເຫັນສິ່ງໃດເລີຍເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຄົນທີ່ເວົ້າຄໍາເວົ້າທີ່ຂີ້ຮ້າຍ. ແຕ່ຖ້າທ່ານພະຍາຍາມເຂົ້າໄປໃນພາລະບົດບາດຂອງນັກສັງເກດການ, ທ່ານສາມາດສັງເກດເຫັນໄດ້ຫຼາຍຢ່າງ. ຫນ້າທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກິນອາລົມຫາຍໃຈແລະຖາມຕົນເອງວ່າ: "ຂ້ອຍຈະເປັນແນວໃດຕອນນີ້?" ນີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ສະຫຼຸບຈາກຄວາມຮູ້ສຶກແລະບໍ່ພາດຄໍາເຫັນທີ່ທ່ານສາມາດຕົກລົງກັນໄດ້.

ໂດຍສະເພາະ

ເລື້ອຍໆ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາຖືກວິພາກວິຈານ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຍິນເລື່ອງທີ່ແທ້ຈິງ, ແຕ່ການກ່າວຫາທົ່ວໄປ. ພວກເຮົາຖືກບອກວ່າ "ທ່ານໄດ້ເຮັດຜິດພາດ," ພວກເຮົາໄດ້ຍິນວ່າ "ທ່ານບໍ່ມີພອນສະຫວັນ", ທ່ານເວົ້າວ່າ "ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ດີກວ່າ", ພວກເຮົາໄດ້ຍິນວ່າ "ທ່ານເປັນຜູ້ສ້າງ". ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈສໍາລັບຜູ້ຊາຍທີ່ຈະເວົ້າເຖິງຂະຫນາດຂອງບັນຫາ. ຖ້າພວກເຮົາຕໍານິວິຈານການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນການທີ່, ມັນເບິ່ງຄືວ່າພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ວາງວິນຍານຂອງພວກເຮົາ, ມັນກາຍເປັນໄພພິບັດທີ່ແທ້ຈິງ. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສ່ວນຫຼາຍມັກຈະຕັດສິນລົງໂທດບໍ່ແມ່ນທັດສະນະຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບໂລກທັງຫມົດ, ແຕ່ວ່າຕົວຕົນບາງຄົນ, ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ສາມາດແກ້ໄຂຢ່າງສົມບູນ. "ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະແຍກຄວາມສໍາຄັນຂອງການກະທໍາຈາກການສໍາຄັນຂອງບຸກຄົນ. ຖ້າວ່າພວກເຂົາເວົ້າວ່າ: pie ບໍ່ແມ່ນມີລົດຊາດ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າມັນແມ່ນຂີ້ເຜີ້ງທີ່ຖືກວິພາກວິຈານ, ຊຶ່ງເວລານີ້ລົ້ມເຫລວ. ບໍ່ແມ່ນຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາໃນການປຸງແຕ່ງອາຫານແລະໂດຍສະເພາະພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນ. ຫົວຫນ້າສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈກັບຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານພາສາອັງກິດ? ພຣະອົງບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານ "ໄດ້ສຶກສາຢ່າງໄຮຢູ່ໃນສະຖາບັນແລະໂດຍທົ່ວໄປ - ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມລະອຽດອ່ອນ". ລາວພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕື່ມຄໍາສັບຂອງທ່ານແລະປະຕິບັດການອອກສຽງຂອງທ່ານ. ແລະບໍ່ມີຫຍັງອີກ.

ເປັນຈາກກໍາແພງ

ແລະມັນຈະເກີດຂື້ນວ່າການວິພາກວິຈານແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະຂີ້ຮ້າຍ. ຕົວຢ່າງ: ທ່ານນັ່ງຢູ່ໃນຕອນກາງຄືນກ່ຽວກັບໂຄງການໃຫມ່ແລະລືມແລ້ວວ່າມັນເປັນວັນຢຸດສຸດທ້າຍ. ແຕ່ລູກຄ້າ, ເນື່ອງຈາກວ່າມີລັກສະນະທີ່ບໍ່ດີຫຼືພຽງແຕ່ໂປຣໄຟລທີ່ບໍ່ດີ, ໄດ້ວິພາກວິຈານການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນຂີ້ຝຸ່ນ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ອະທິບາຍຢ່າງຊັດເຈນວ່າລາວບໍ່ມັກ. ຫຼືການໂຕ້ຖຽງນັ້ນແມ່ນມາເຖິງຕອນນັ້ນມັນກໍຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍ. ພຽງແຕ່ທ່ານໃນປັດຈຸບັນນີ້ແມ່ນບໍ່ເຖິງ laughter - offended ກັບນ້ໍາ. ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະບອກຜູ້ກະທໍາຜິດ - ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ລາວຕ້ອງການສົ່ງໃຫ້ທ່ານ, ທ່ານໄດ້ຍິນແລະຮຽນຮູ້. ແມ່ນແລ້ວ, ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ, Ivan Ivanovich, ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈທ່ານ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະເຂົ້າໃຈ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະແກ້ຕົວເອງ. ດັ່ງນັ້ນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຢຸດການສົນທະນາແລະປົກປ້ອງຕົວເອງຈາກການປະທ້ວງອື່ນ. ຄໍາເຫັນທີ່ບໍ່ສະບາຍມັກເວົ້າວ່າຜູ້ສໍາຄັນບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນຈິດໃຈແລະພະຍາຍາມປັບປຸງໂປຣເຈັກໂດຍການເຮັດໃຫ້ໂປຣໄຟລໃນທາງບວກຂອງຄວາມເສຍຫາຍ. ຢ່າໃຫ້ເຂົາໂອກາດ! ແລະຖ້າການຍິນຍອມທີ່ສະຫງົບຂອງທ່ານບໍ່ຊ່ວຍແລະຄ່າບໍລິການຈະບໍ່ຢຸດ, ຈິນຕະນາການ: ຄໍາສັບທີ່ຂີ້ຮ້າຍອອກຈາກທ່ານ - ຄືກັບບານຈາກກໍາແພງ. ໃນຈິດໃຈ, ມີວິທີປ້ອງກັນເຊັ່ນ: ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດວ່າກໍາແພງທີ່ເບິ່ງເຫັນບໍ່ໄດ້ປາກົດຢູ່ຮອບທ່ານ, ປົກປ້ອງທ່ານຈາກການຮຸກຮານພາຍນອກ. ແລະໃຫ້ພວກເຂົາເວົ້າວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການ, - ມັນບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານແລະບໍ່ສົນໃຈ. ການກວດສອບໃນການປະຕິບັດ: ເລື້ອຍໆ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການຄາດຄະເນທີ່ຄາດຫວັງ, ຜູ້ຮຸກຮານເຢັນແລະຫຼັງຈາກທີ່ມາພ້ອມກັບຄໍາແກ້ຕົວ. "ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບການປະເມີນຕົນເອງຂອງທ່ານໃຫ້ມີມູນຄ່າທັງຫມົດຂອງຂໍ້ມູນໃຫມ່ກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ. ການປະເມີນຕົວເອງແມ່ນທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ, ອານາເຂດທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຄົນອື່ນໄດ້. ຈືຂໍ້ມູນການ: ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄໍາເວົ້າທີ່ຫນ້າຮໍາຄານ - ມັນເປັນພຽງຄວາມຄິດຂອງຄົນທີ່ຢືນຢູ່ຕໍ່ຫນ້າທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າລາວເປັນເຈົ້ານາຍ.

First Aid

ອີກປະການຫນຶ່ງຂອງຕິກິຣິຍາກັບການສໍາຄັນທີ່ຮຸກຮານແມ່ນຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ. ເຫັນດີ, ຖ້າຄົນບໍ່ຢູ່ໃນໂປຣໄຟລໃນປັດຈຸບັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມີເຫດຜົນທີ່ວ່າ. ບາງທີອາດມີສອງຊົ່ວໂມງກ່ອນຫນ້ານີ້, ລາວໄດ້ລົງໂທດຢ່າງໂຫດຮ້າຍໂດຍລັດຖະບານຊັ້ນສູງ. ຫຼື, ຊຶ່ງອາດຈະເປັນໄປໄດ້, ລາວແມ່ນພຽງແຕ່ອິດສາຂອງ talents ຂອງທ່ານ. ສະພາບອາກາດທີ່ບໍ່ດີ, ການສະທ້ອນໃນໂຊກບໍ່ດີ - ທ່ານບໍ່ຮູ້ຫຍັງ. "ສາເຫດທີ່ເກີດຂື້ນຂອງການວິພາກວິຈານໃນການລົບກວນເລື້ອຍໆມັກຈະເປັນການສວດມົນຕໍ່ໂລກທັງຫມົດຫຼືເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງມັນ. ແຕ່ວ່າທ່ານພຽງແຕ່ບໍ່ມີຫຍັງເຮັດກັບມັນ, ແລະດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະກັງວົນກ່ຽວກັບການຮ້ອງຂໍ. ຄິດວ່າຜູ້ກະທໍາຜິດໃນປັດຈຸບັນແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກ່ວາທ່ານ, sympathize ແລະປ່ອຍໃຫ້ເຂົາໄປໃນຄວາມສະຫງົບ, "- ແນະນໍາໃຫ້ Irina Romanova. ອີງຕາມສະຖານະການ, ຄົນຫນຶ່ງສາມາດເຫັນອົກເຫັນໃຈໃນຄວາມງຽບສະຫງົບຫຼືສຽງດັງອອກ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າຜູ້ອໍານວຍການໃຫ້ອະນຸຍາດໃຫ້, ໃຫ້ຜູ່ທີ່ສໍາຄັນ: "ມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍຮູ້ສຶກຜິດຫວັງ. ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກດີບໍ? "ນີ້ຈະຊ່ວຍລາວໃຫ້ໄດ້ຮັບການກະຕືລືລົ້ນແລະຄິດກ່ຽວກັບບັນຫາຂອງຕົນເອງ.

ການແທນທີ່ຄໍາ

"ທ່ານສະເຫມີໄປຊັກຊ້າ! - ເພື່ອນຮ່ວມງານເວົ້າວ່າ" ທ່ານລືມທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, "ຫົວຫນ້າ stern ເວົ້າວ່າ," ທ່ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຜິດປົກກະຕິອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, "ລູກຄ້າເວົ້າວ່າ. ຫຼັງຈາກຄໍາເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານສາມາດ sprinkle ຫົວຂອງທ່ານກັບຂີ້ເຖົ່າແລະຍອມຮັບວ່າທ່ານເປັນຜູ້ລອດຊີວິດ unlucky. ແຕ່ມັນດີກວ່າທີ່ຈະແປຄໍາທີ່ໄດ້ຍິນເຂົ້າໄປໃນຊ່ອງທາງສ້າງສັນ. "ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ສໍາຄັນທົ່ວໄປແລະໂຕ້ຖຽງ. ທ່ານໃນຄວາມເປັນຈິງບໍ່ໄດ້ສູນເສຍເອກະສານທຸກໆມື້, ແລະມັນແມ່ນສີມັງ, ໃນມື້ວານນີ້ສໍາເນົາຂອງສັນຍາຢູ່ບ່ອນໃດກໍໄດ້ຫມົດໄປ. ຫຼືຕົວຢ່າງ, ທ່ານບໍ່ "ລືມສະເຫມີ", ແຕ່ມື້ນີ້ທ່ານໄດ້ຮັບເງິນແລະບໍ່ໄດ້ຊົມເຊີຍວັນເດືອນປີເກີດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານໃນວັນເດືອນປີເກີດຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກຈິດຕະວິທະຍາໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າໃນປະໂຫຍກໃດກໍ່ຕາມທ່ານສາມາດຊອກຫາຄວາມຫມາຍທີສອງ. ນັ້ນແມ່ນ, ທ່ານສາມາດຊອກຫາຄໍາເວົ້າທີ່ສໍາຄັນໃນການສະແດງຄວາມເຄົາລົບໃນທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງປອດໄພ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າພວກເຂົາເວົ້າວ່າ: "ເຈົ້າເວົ້າເກີນໄປ", ມັນສາມາດແປໄດ້ວ່າ "ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍມີຄວາມເປັນມິດ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຂ້ອຍມີຄວາມສາມາດທີ່ດີງາມ." ມັນໄດ້ຖືກລາຍງານວ່າ "ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຈັງຫວະຂອງເຕົ່າ" - ຈົ່ງຄິດວ່າ: "ຂ້ອຍເປັນຜູ້ແລ່ນມາລາທອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຂ້ອຍເຮັດທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບຈິດສໍານຶກ".

Direct Text

ແລະບາງຄັ້ງການວິພາກວິຈານແມ່ນຄ້າຍຄືແມງວັນທີ່ຖືກກົດດັນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທ່ານມີນິໄສວ່າທ່ານຄົງຈະລົມກັບຜົມຂອງທ່ານຢູ່ໃນເວລາທີ່ທ່ານຄິດກ່ຽວກັບມັນ. ຫຼືທ່ານມັກມັນຖ້າມີຈອກກາເຟແລະ vase ກັບ biscuit ຢູ່ໃກ້ຄອມພິວເຕີ. ຫ້າມບໍ່ຫ້າມ, neither ກົດລະບຽບຂອງບໍລິສັດ, ຫຼືກົດລະບຽບຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງ. ແຕ່ຈໍາເປັນໃນທີມມີຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມສຸກເປັນປົກກະຕິແລະ loudly ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄໍາເຫັນກັບທ່ານ. "ວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະບອກຕົວແທນນັ້ນແມ່ນໂດຍກົງ: ທ່ານເຂົ້າໃຈມັນ, ແຕ່ທ່ານມີຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານເອງແລະທ່ານຈະບໍ່ປະຕິເສດມັນ, ເພາະວ່າທ່ານບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຄົນອື່ນ. ຖ້າການວິພາກວິຈານແມ່ນຂີ້ຮ້າຍຫຼືບໍ່ມັກ, ຮູ້ສຶກວ່າເປັນຄວາມຈິງແລະກ່າວຂໍອະທິບາຍຕື່ມອີກ, "ນາງ Irina Romanova ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ.

ໃນ joke ໄດ້

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຍອມຮັບການວິພາກວິຈານກັບຄວາມບັນເທີງ. "ທ່ານບໍ່ສາມາດຊອກຫາພາສາທົ່ວໄປກັບລູກຄ້າໄດ້," ເພື່ອນຮ່ວມງານກ່າວຫຼັງຈາກທີ່ຫ້າການສະຫຼຸບແລ້ວ, ແລະຫົກ, ບໍ່ຄ່ອຍຈະເກີດຂຶ້ນ. ສັນຍາທີ່ຈະເອົາຕົວຢ່າງຈາກນັກວິຈານ, ເພາະວ່າລາວເປັນ "ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ແທ້ຈິງ". ຖ້ານາຍຈ້າງເຮັດໃຫ້ຄໍາເວົ້າແລະຄໍາເວົ້າທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດກໍ່ສາມາດຖືກເຮັດຜິດຕໍ່ຄວາມຖືກຕ້ອງ. ແຕ່ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ມ່ວນຊື່ນກັບຕົວທ່ານເອງ. Smile ແລະສາລະພາບ: ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດຜິດພາດໃນບົດລາຍງານ, ເນື່ອງຈາກວ່າ, "ຄືກັບຜິວເນື້ອສີຂາວທີ່ແທ້ຈິງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມໂຫດຮ້າຍໃນຄັ້ງຫນຶ່ງປີ." ການໂຕ້ຖຽງຕົວເອງຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງໃຈຮ້າຍ. ໂປຣໄຟລທີ່ຫນ້າພໍໃຈຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເບິ່ງສິ່ງທີ່ງ່າຍຂຶ້ນ, ເອົາຄວາມສໍາຄັນຢ່າງງຽບໆແລະຊອກຫາສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃນມັນ.