ການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ວິຊາຊີບຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຊັ້ນຮຽນທີ່ດີ, ເປົ້າຫມາຍທີ່ຖືກຕ້ອງໃນຊີວິດ - ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າທຸກສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາຖືກຖືວ່າເປັນການຮັບປະກັນການຄົ້ນພົບໄວຂອງວຽກງານຂອງຄວາມຝັນຂອງທ່ານ. ແຕ່ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວຽກທີ່ດີບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນໄປດ້ວຍມືທີ່ວາງອອກ. ໃຜຈະໂທດ? ສະຖານະການເສດຖະກິດໃນປະເທດ, ລັດຖະບານ, ສະຖາບັນການສຶກສາຂອງຕົນ? ຫຼືອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຕົນເອງແລະຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ເປັນການປ້ອງກັນພວກເຮົາຈາກການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມກັບພວກເຮົາຢ່າງສົມບູນ.
ຄວາມເສີຍເມີຍ ນີ້ແມ່ນສ່ວນຫຼາຍທີ່ສຸດ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ສໍາຄັນ. ຢ່າງກະທັນຫັນໃນວັນເວລາອອກ, ສະພາບອາກາດທີ່ສະອາດແລະບ່ອນມີແດດ, ແລະຢ່າງໃດກໍ່ຕາມມັນກໍກາຍເປັນເລື່ອງບໍ່ສະບາຍໃນການກຽມພ້ອມສໍາລັບວຽກງານທົດສອບ. ໃນການສໍາພາດ, ມັນໄດ້ພົບເຫັນວ່າມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນຄວາມຮູ້ແລະບ່ອນທີ່ຫວ່າງບໍ່ໄດ້ຖືກບຸກຄົນອື່ນ. ຄວາມບໍ່ຄາດຄິດ, ຄວາມຈິງ? Iliutrom ບໍ່ຢາກໄປສໍາພາດ. ໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍເວລາຕໍ່ມາຫຼາຍ, ແລະຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນກ່ອນຫນ້ານີ້, ແລະທ່ານບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າໃຫ້ທ່ານ. ແລະໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາມາ, ພວກເຂົາໄດ້ເຫັນຜູ້ຊາຍທີ່ໂຊກດີ, ຜູ້ທີ່ເຕັມໄປຫມົດເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບອຸປະກອນ.
ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບອກໃຫ້ສະຖານະການດັ່ງກ່າວເປັນເວລາດົນນານ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າການປະຕິບັດແຜນການທີ່ອາຊີບຂອງພວກເຮົາແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສະຫວັດດີການທາງດ້ານວັດຖຸທີ່ສາມາດປ້ອງກັນໄດ້ໂດຍເຫດຜົນທີ່ຮ້າຍແຮງ.
ການປ່ຽນແປງວຽກງານເລື້ອຍໆ. ໂດຍຊອກຫາວຽກທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເຫມາະສົມກັບທ່ານແລະນໍາເອົາປື້ມທີ່ມີການລົງທະບຽນແລ້ວ 20 ລາຍໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະມີຄໍາຖາມທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ, ໃນທີ່ສຸດທ່ານຈະຢ້ານທີ່ຈະຈັດການກັບພວກມັນ. ເຫດຜົນແມ່ນງ່າຍດາຍ - ນາຍຈ້າງຕ້ອງການທີ່ຈະລົງທຶນແລະຊັບພະຍາກອນໃນການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການກັບຄືນຈະບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງປີ. ແຕ່ຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ. ເພາະສະນັ້ນ, ຄິດວ່າອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ມັນມີຄ່າປ່ຽນແປງເລື້ອຍໆເຮັດວຽກເນື່ອງຈາກວ່າມີຄວາມບໍ່ສະດວກຫນ້ອຍ. ບາງທີມັນເປັນການເຮັດວຽກທີ່ງຽບໆ, ແລະໃນປັດຈຸບັນນີ້ເພື່ອຊອກຫາວຽກທີ່ຈະເປັນ 100% vasustravala, ແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການແລກປ່ຽນສໍາລັບ trifles?
ຂ້າພະເຈົ້າບອກຄວາມຈິງທຸກຄວາມຈິງ, ບໍ່ວ່າມັນຈະເປັນການຂົມຂື່ນ. ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຜິດພາດກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງມີຈຸດປະສົງຂອງຕົນເອງ. ແຕ່ຄິດກ່ຽວກັບວ່າມັນມີມູນຄ່າຫຍັງທີ່ຈະບອກຜູ້ທີ່, ໂດຍທາງ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສ້າງຕັ້ງການຕິດຕໍ່ທີ່ຈໍາເປັນບໍ? ແລະພວກເຂົາຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າພະນັກງານທີ່ດີເທົ່ານັ້ນແມ່ນພຽງແຕ່ທ່ານ, ແລະຄົນອື່ນທັງຫມົດກໍ່ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມສັບສົນ, ຫຼືວ່ານາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນທະນາຄານ? ບັນດາຄໍາເວົ້າກົງໄປກົງມານໍາໄປສູ່ຄວາມຄິດຫນຶ່ງ, ແຕ່ວ່າທ່ານຈະເວົ້າວ່າສິ່ງດຽວກັນກ່ຽວກັບວຽກງານໃນປະຈຸບັນ, ຖ້າທ່ານບໍ່ຢາກບາງສິ່ງບາງຢ່າງ? ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການທີ່ຖືກວິພາກວິຈານ. ເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າໃນການສໍາພາດແລະໃນທີມໃຫມ່. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີບັນດາຄວາມຊົງຈໍາທີ່ມີຄວາມລົບກວນ, ຈິນຕະນາການຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ທ່ານໄດ້ປະເຊີນຫນ້າມາກ່ອນ, ເຊັ່ນ: ມີປະສົບການທີ່ດີ. Positive, positive and positive again!
ແລະຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຢາກນັ້ນ! ການເປັນບຸກຄົນແມ່ນສິ່ງມະຫັດ. ແຕ່ສະເຫມີໄປພິຈາລະນາ, ໄປຫາການສໍາພາດ, ບັນຍາກາດທີ່ reigns ໃນໄລຍະວຽກທີ່ມີທ່າແຮງ. ຖ້າຫາກວ່າມີລະຫັດ dress ເປັນປະກາດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແວ່ນຕາຂອງທ່ານ ragged ເບິ່ງຄືວ່າອອກຈາກສະຖານທີ່. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຊຸດທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ປຸ່ມປຸ່ມທັງຫມົດ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ໃນອົງການສ້າງສັນ. ຖ້າມີໂອກາດດັ່ງກ່າວ, ຫຼັງຈາກນັ້ນສອງສາມມື້ກ່ອນການສໍາພາດ, ຈົ່ງຍ່າງໄປຫລັງຈາກສິ້ນມື້ເຮັດວຽກຂອງຫ້ອງການຂອງວຽກຝັນຂອງທ່ານແລະເບິ່ງວ່າພະນັກງານເບິ່ງຄືວ່າແນວໃດ.
Impudence vsskrromnosti ຫະລືໃນທາງກັບກັນ? ແລະຄົນທີ່ບໍ່ພໍໃຈແລະບໍ່ພໍໃຈໃນທີມໃຫມ່ບໍ່ຍິນດີຕ້ອນຮັບ. ຫນ້າທໍາອິດເບິ່ງຄືວ່າຫຍິ່ງ, ຜູ້ຮ່ວມມືທີ່ອ່ອນແອແລະ spineless ທີສອງ.
ເພາະສະນັ້ນ, ຈົ່ງຫມັ້ນກ່ຽວກັບຄວາມເຄົາລົບແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ແລະທ່ານແນ່ນອນຈະໄດ້ຮັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.