ການບໍລິການອື່ນໆ, ອີງຕາມແມ່ຍິງ

ອີງຕາມແມ່ຍິງ, ການຮັກສາຄວາມສະຫນິດສະຫນົມ, ສາມາດຫລາກຫລາຍການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ແຕ່ງງານຈະສະທ້ອນເຖິງຄວາມໂດດດ່ຽວຂອງນາງ, ແລະແມ່ຍິງທີ່ແຕ່ງງານຈະຖືກລົບກວນຈາກການເບິ່ງແຍງປະຈໍາວັນ.

ການຂາດດຸນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຊາຍປົກກະຕິໄດ້ຊຸກດັນໃຫ້ແມ່ຍິງເຂົ້າໄປໃນການຂູດຮີດດັ່ງກ່າວ, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ການລຸກຂຶ້ນ, ກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະ flirt ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືໃຜຈະບໍ່ແຊກແຊງ. ເບິ່ງຜູ້ຍິງທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາມັກຜູ້ຊາຍ, ພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມສຸກ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຢ້ານກົວທີ່ສຸດຂອງຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຊາຍ "ປີກຈະເລີນເຕີບໂຕ." ໃຫ້ຫຼາຍໆຄົນພິຈາລະນາເຖິງຄວາມສົນໃຈນີ້, ແຕ່ຄວາມຮູ້ສຶກເຫຼົ່ານີ້, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແມ່ຍິງຈະມີປະສົບຜົນສໍາເລັດກໍ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມນັບຖືຕົນເອງ.

ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍດ້ານການບໍລິການ, ອີງຕາມແມ່ຍິງສູງສຸດ, ບໍ່ຄວນຈະ, ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າ fad ຖ່າຍທອດເປັນ, interferes ກັບວຽກງານ, ນໍາໄປສູ່ການລັກສະນະຂອງ gossip, ພະແນກຂອງພະນັກງານໃນສອງ camps "ຜູ້ທີ່ເປັນ" ແລະ "ຜູ້ທີ່ເປັນຕໍ່." ເດັກຍິງທີ່ທັນສະໄຫມມີສະເພາະບໍ່ມີສະລັບສັບຊ້ອນ, ພວກເຂົາສະແດງໃຫ້ເຫັນຮ່າງກາຍແລະເພດຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ. ແລະສິ່ງທີ່ຜູ້ຊາຍສາມາດຕ້ານການດັ່ງກ່າວ "ຂະບວນແຫ່ງາມ"? ບາງຄັ້ງຜູ້ຊາຍຕົນເອງໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ແມ່ຍິງເລີ່ມຕົ້ນການພົວພັນການບໍລິການແລະແມ່ຍິງທີ່ສົນໃຈຈັບຕົວເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຫລິ້ນກັບຜູ້ຊາຍ, ເຊິ່ງເປັນ "ຕົວເມືອງທີ່ບໍ່ຫນ້າຢ້ານ", ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊາຍເຂົ້າມາໃນ "ເຄືອຂ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າ".

ການບໍລິການອື່ນໆໂດຍແມ່ຍິງທີ່ແຕກຕ່າງກັນແມ່ນຮັບຮູ້ວ່າແຕກຕ່າງກັນ. ສໍາລັບບາງຄົນ, ນີ້ແມ່ນອີກປະເພນີທີ່ບໍ່ສະບາຍ, ແຕ່ສໍາລັບຄົນອື່ນມັນກໍ່ສາມາດຢຸດຕິໃນການແຕ່ງງານ. ຖ້າແມ່ຍິງບໍ່ໄດ້ພົບກັບ "ເຈົ້ານາຍ" ທີ່ລໍ້າດົນ, ການສື່ສານກັບຜູ້ຊາຍ, ເຖິງແມ່ນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດຕັດສິນໃຈວ່າຜູ້ຊາຍຕ້ອງການແນວໃດ.

ມັກເລື່ອງຄວາມຮັກທີ່ເກີດຂື້ນໃນລະຫວ່າງເຫດການບໍລິສັດ, ເຊິ່ງກາຍເປັນ "provocateurs" ຂອງ Novell ການບໍລິການ. ການພັກຜ່ອນຂອງພະນັກງານ, ເຫຼົ້າ relaxes, ການສື່ສານກາຍເປັນ "ອ້າຍນ້ອງ", ແລະບາງຄັ້ງເຖິງແມ່ນວ່າ "ເມົາສີຂີ້ເຖົ່າ" ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາຂອງຕົນ.

ຖ້າຜູ້ຊາຍຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ຈັດການແລະທ່ານຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງແມ່ຍິງ, ການຮັກສາຄວາມສະດວກໃນການບໍລິການສາມາດຊ່ວຍກ້າວຫນ້າກ້າວຫນ້າທາງດ້ານການເຮັດວຽກຫຼືນໍາໄປສູ່ການແຕ່ງງານ, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະເລີ່ມສົງໄສວ່າແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນທີ່ຢູ່ໃຕ້ການຄວບຄຸມຂອງລາວຖືກເຊື່ອມຕໍ່ກັບຊາຍຂອງທ່ານ, ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເອງເມື່ອໄດ້ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງນັ້ນ. ຜູ້ນໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ຊາຍທີ່ແທ້ຈິງທີ່ມີທຸລະກິດ, ເງິນ, ເປົ້າຫມາຍ, ແລະນີ້ແມ່ນຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍສໍາລັບເດັກຍິງໄວຫນຸ່ມທີ່ເພີ່ງເລີ່ມສ້າງອາຊີບ.

ລະຫວ່າງພະນັກງານ, ປື້ມປະຫວັດສາດສາມາດມີທັງສັ້ນແລະມີຊີວິດເປັນເວລາຫລາຍປີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະອອກໄປ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຈະຮ້ອນຂຶ້ນໃຫມ່. ແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ມີຄວາມສໍາພັນກັບພະນັກງານທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວ, ຕາມກົດລະບຽບ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນພັນລະຍາຂອງລາວ "ໃນສີຊ້ໍາ", ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ລາວຈະບໍ່ເບິ່ງເບິ່ງ. ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວກົງກັນຂ້າມ. ໃນການເຮັດວຽກດັ່ງກ່າວຜູ້ຊາຍສາມາດສະແດງ "macho", ແລະຢູ່ເຮືອນເພື່ອເປັນຜົວທີ່ຮັກແລະເປັນຫ່ວງເປັນໄຍແລະພໍ່ຂອງລູກໆຂອງລາວ. ເປັນຫຍັງລາວເຮັດແບບນີ້? ເນື່ອງຈາກວ່າຢູ່ເຮືອນ - ເມຍ, ເດັກນ້ອຍ, ຫນ້າທີ່, ແລະໃນການເຮັດວຽກທັງຫມົດນີ້ແມ່ນບໍ່.

ແລະຖ້າຄວາມອົດທົນຂອງລາວເລີ່ມຫຼຸດລົງ? ເພິ່ນໄດ້ມີຄວາມບັນເທີງໃຫມ່ບໍ? ບາງຄັ້ງແມ່ຍິງຮັບຮູ້ເຖິງພຶດຕິກໍາດັ່ງກ່າວເປັນການທໍລະມານ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ພິຈາລະນາຜູ້ຊາຍນີ້ "ຂອງພວກເຂົາ" ແລະພ້ອມທີ່ຈະ "ປວດ" opponent, ໂດຍວິທີການທັງຫມົດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນການເຮັດວຽກທີ່ແທ້ຈິງ "Mexican" showdowns ເລີ່ມຕົ້ນແລະ "ການປະຕິບັດ" ນີ້ສະເຫມີມີ "ຜູ້ຊົມ", ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ມັກຈະເປັນເວລາສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາໃນການຊອກຫາຂ່າວ.

ນອກນັ້ນຍັງມີທາງເລືອກອື່ນອີກ, ໃນເວລາທີ່ແມ່ຍິງຜູ້ຊາຍ - "ການໂຈມຕີ" subordinate ລາວ. ໃນເວລາທີ່ສາຍພົວພັນການບໍລິການເຂົ້າໄປໃນການຂົ່ມຂູ່, ປົກກະຕິແລ້ວ "ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ" ຖືກຍົກເລີກ, ແຕ່ວ່າຖ້າລາວບໍ່ໄດ້ສະຫຼຸບແນ່ນອນສໍາລັບຕົນເອງ, ຫຼັງຈາກລົງສໍາລັບວຽກອື່ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງຢູ່ໃນ "ເຄືອຂ່າຍຕ່າງປະເທດ".