ເລື້ອຍໆ, ນັກຮຽນທີ່ມີເດັກນ້ອຍ, ຄິດວ່າພວກເຂົາມີສິດທີ່ຈະໄປພັກຜ່ອນຂອງແມ່ບໍ? ສໍາລັບແມ່ຍິງ, ສະຖາບັນສາມາດສະຫນອງການຮຽນການສຶກສາ, ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດທີ່ໄດ້ຮັບສໍາລັບການເກີດລູກ.
ອາສາສະຫມັກຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນກຽມພ້ອມສໍາລັບການເກີດລູກ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບການສອບເສັງແລະການສອບເສັງ. ການພັກຜ່ອນໃນການຝຶກອົບຮົມນີ້ແມ່ນຖືກສ້າງຂຶ້ນໂດຍກົດຫມາຍ. ພັກຜ່ອນຈົນເຖິງ 3 ປີສາມາດໃຫ້ທ່ານເກີດລູກໄດ້ແລະໃຊ້ເວລາສູງສຸດ. ຫຼັງຈາກເດັກນ້ອຍເຕີບໂຕຂຶ້ນ, ມັນຈະສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການສຶກສາໃນທິດທາງທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກ. ການສຶກສາສໍາເລັດສໍາລັບແມ່ຍິງຫນຸ່ມເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍ, ເພາະວ່າບໍ່ມີການສຶກສາທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດສ້າງການເຮັດວຽກ, ແຕ່ການເກີດລູກກໍ່ແມ່ນປັດໃຈສໍາຄັນພິເສດ. ການອອກກໍາລັງກາຍສໍາລັບເວລາໃດຫນຶ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຫຼີກເວັ້ນຈາກຂະບວນການຮຽນຮູ້ແລະອຸທິດຕົວທ່ານກັບເດັກນ້ອຍ, ໃນຂະນະທີ່ໂອກາດທີ່ຈະກັບໄປໂຮງຮຽນຍັງຄົງຢູ່.
ເພື່ອທີ່ຈະໄດ້ຮັບການອອກກໍາລັງກາຍ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງນໍາໃຊ້ກັບພາກສ່ວນການສຶກສາຂອງສະຖາບັນການສຶກສາຂັ້ນສູງ, ວິທະຍາໄລ. ເພື່ອໃຫ້ທ່ານພັກຜ່ອນວິຊາການ, ທ່ານຈະຕ້ອງເກັບແລະສົ່ງເອກະສານບາງຢ່າງ. ມັນຈະມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຂຽນຄໍາຮ້ອງຂໍໃບອະນຸຍາດທີ່ຈະອອກໃບປະກາດທາງວິຊາການ, ຄັດຕິດເອກະສານສະຫນັບສະຫນູນການນໍາໃຊ້ - ຈາກການປຶກສາຫາລືຂອງແມ່ຍິງເພື່ອລາຍງານທາງການແພດ. ບົນພື້ນຖານຂອງເອກະສານທີ່ໄດ້ສະຫນອງ, ໃບຢັ້ງຢືນການສຶກສາແມ່ນໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ເອກະສານສະເຫນີແມ່ນໄດ້ຖືກໂອນໄປຫາພາກສ່ວນການຝຶກອົບຮົມ, ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຖືກພິຈາລະນາໃນກອງປະຊຸມພິເສດຂອງພະແນກ. ໃບປະກາດຂອງນັກຮຽນແມ່ນອີງຕາມຜົນຂອງກອງປະຊຸມ. ຫຼັງຈາກການຕັດສິນໃຈໄດ້ຖືກປະຕິບັດ, ຄໍາສັ່ງຖືກອອກເພື່ອໃຫ້ອອກຈາກພັກ. ຄໍາສັ່ງໃຫ້ລະບຸໄລຍະເວລາທີ່ນັກຮຽນຖືກປ່ອຍອອກຈາກໂຮງຮຽນ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງການສຶກສາທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາແລ້ວ, ແມ່ຍິງ - ນັກຮຽນຫນຸ່ມສາມາດສືບຕໍ່ການສຶກສາຂອງນາງ. ຕາມກົດລະບຽບ, ນັກຮຽນສາມາດຮຽນກ່ຽວກັບການສຶກສາຈາກ 1 ເຖິງ 3 ປີ. ແຕ່ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການອອກກໍາລັງກາຍແມ່ນລາຍລັກອັກສອນທໍາອິດສໍາລັບ 1.5 ປີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະຍາວ 1.5 ປີອີກຖ້າຈໍາເປັນ. ເພື່ອສືບຕໍ່ການສຶກສາ, ຫຼັງຈາກການອອກວິຊາການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນຈໍານວນຫນຶ່ງແລະຂຽນລາຍລະອຽດ.
ຄ່າຕອບແທນ
ແມ່ຍິງນັກຮຽນຍິງທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ເຮັດວຽກຂອງພະແນກເຕັມເວລາຂອງສະຖາບັນການສຶກສາແມ່ນໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອໃນຈໍານວນເງິນທຶນການສຶກສາ, ບໍ່ວ່າຈະຮຽນຄ່າຮຽນຫຼືບໍ່. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບລູກປືນແລະການເກີດລູກ, ນັກຮຽນແມ່ຕ້ອງໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບພະແນກສຶກສາຂອງສະຖາບັນການສຶກສາລາວ.
ໃນກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານກາງ "ໃນລັດ. ເງິນອຸດຫນູນໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ "ແມ່ນເວົ້າວ່າບຸກຄົນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນສໍາລັບການດູແລຂອງເດັກທີ່ເກີດກ່ອນອາຍຸ 15 ປີ: ຫນຶ່ງໃນພໍ່ແມ່, ຍາດພີ່ນ້ອງ, ຜູ້ປົກຄອງທີ່ເປັນຜູ້ດູແລເດັກ.
ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄ່າລ້ຽງດູເດັກທີ່ບໍ່ມີອາຍຸ 15 ປີ, ແມ່ຍິງຫນຸ່ມຕ້ອງຍື່ນໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍລິການສັງຄົມ. ປົກປ້ອງບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ຈໍາເປັນຂອງເອກະສານ. ເຊັ່ນ:
- ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ໃນການຮ້ອງຂໍທີ່ໄດ້ຖືກລະບຸໄວ້, ໃຫ້ອອກສໍາລັບການດູແລເດັກ, ຈົນກວ່າມັນຈະປ່ຽນອາຍຸ 1,5 ປີ;
- ໃບສະຫມັກເພື່ອປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນ;
- ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພໍ່ແມ່ທີສອງບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນ;
- ສໍາເນົາໃບຢັ້ງຢືນການເກີດຂອງເດັກ;
- ສໍາເນົາຂອງຄໍາສັ່ງສໍາລັບການສະຫນອງການອອກກໍາລັງກາຍທາງວິຊາການ (ທີ່ເຮັດໃນສະຖາບັນການສຶກສາ);
- ສໍາເນົາຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງພໍ່ແມ່ຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນໃນແຕ່ລະເດືອນ.
ແມ່ຍິງ - ນັກສຶກສາຂອງພະແນກເຕັມເວລາໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍປະຈໍາເດືອນຈາກກອງທຶນ FSS ຂອງຣັດເຊຍເຊິ່ງໄດ້ຖືກຈັດສັນໃຫ້ແກ່ສະຖາບັນການສຶກສາໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ເງິນອຸດຫນູນແມ່ນຄິດໄລ່ບົນພື້ນຖານຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງແມ່ແມ່ນັກຮຽນ (ຫຼືພໍ່ແມ່ທີສອງ) ແລະການຕັດສິນໃຈຂອງສະຖາບັນການສຶກສາເພື່ອໃຫ້ການອອກໂຮງຮຽນ. ຖ້າວ່າແມ່ຍິງຫນຸ່ມຍັງສືບຕໍ່ສຶກສາໃນເວລາກາງຄືນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວຍັງຈະໄດ້ຮັບຄ່າລ້ຽງດູເດັກ. ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າແມ່ມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາກ່ອນການເກີດລູກຫຼືບໍ່. ຂໍ້ຈໍາກັດນີ້ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກກົດຫມາຍໃນປີ 2007. ຫຼັງຈາກແມ່ຍີງຈົບການສຶກສາໃນສະຖາບັນການສຶກສາ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການດູແລຈະຖືກຈ່າຍໂດຍອໍານາດການປົກຄອງສັງຄົມ. ການປົກປ້ອງປະຊາກອນ. ເງິນອຸດຫນູນແມ່ນໃຫ້ແກ່ແມ່ໃນທີ່ຢູ່ອາໄສ. ນັ້ນແມ່ນ, ໃນຂະນະທີ່ທ່ານກໍາລັງສຶກສາຢູ່ໃນວິທະຍາໄລ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນໄດ້ຮັບໂດຍສະຖາບັນ. ຖ້າວິທະຍາໄລຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະເດັກຍັງບໍ່ທັນຮອດຮອດ 1,5 ປີ, ຜົນປະໂຫຍດນັ້ນຈະຖືກຈ່າຍໂດຍພະນັກງານ.