Psychology of success
ການສໍາຫຼວດທີ່ຫນ້າສົນໃຈໄດ້ຖືກດໍາເນີນໃນຫນຶ່ງໃນວິທະຍາໄລອາເມຣິກາ. ນັກສຶກສາໄດ້ສະແດງຮູບຖ່າຍຂອງແມ່ຍິງແລະແນະນໍາ, ອີງໃສ່ຮູບພາບ, ເພື່ອອະທິບາຍລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄາດຄະເນໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນັກສຶກສາທັງຫມົດຕອບວ່າຫນຶ່ງໃນຫນຶ່ງແມ່ນວ່າແມ່ຍິງທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນມີຄວາມສຸກໃນການສື່ສານແລະຊີວິດຂອງພວກເຂົາກໍ່ຈະມີຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍຂື້ນໃນລະດັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວແລະເປັນມືອາຊີບ: ພວກເຂົາຄາດວ່າຈະມີການແຕ່ງງານທີ່ດີແລະຄວາມຕ້ອງການສູງໃນບັນດານາຍຈ້າງ. ທ່ານ Robert Chaldini, ວິທະຍາສາດດ້ານຈິດວິທະຍາທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Arizona, ຜູ້ທີ່ໄດ້ສຶກສາຜົນກະທົບຕໍ່ຈິດໃຈນີ້ຫລາຍປີ, ກ່າວວ່າ: "ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າການດຶງດູດທາງດ້ານຮ່າງກາຍມີຄວາມສໍາຄັນແນວໃດໃນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນ." ນາຍຈ້າງຍັງເປັນປະຊາຊົນ, ບໍ່ມີຄວາມແປກໃຈທີ່ພວກເຂົາປະຕິບັດກັບຄວາມຄືບຫນ້າທີ່ມາຈາກຜູ້ສະຫມັກທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ນາຍຈ້າງປົກກະຕິຈະມັກຍິງງາມບໍ?
ຂໍ້ເທັດຈິງແລະຕົວເລກ
ປະສົບການທາງຈິດວິທະຍາໄດ້ຖືກຢືນຢັນໂດຍຂໍ້ມູນສະຖິຕິ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Texas ແລະ Michigan ໄດ້ສຶກສາໄຟລ໌ສ່ວນຕົວຂອງນັກສຶກສາຂອງຄະນະວິຊາກົດຫມາຍທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນປີ 1971-1978, ແລະໄດ້ປະເມີນຮູບລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະດັບຫ້າຈຸດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສາດສະດາໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບນັກຮຽນເກົ່າແລະຖາມກ່ຽວກັບຄວາມຄືບຫນ້າຂອງພວກເຂົາໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ມັນໄດ້ຫັນອອກວ່າຫ້າປີຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມງາມແລະດີງາມຊັ້ນສູງໄດ້ຮັບ 10% ຫຼາຍກ່ວາຄົນທີ່ມີຮູບລັກສະນະປະຊຸມສະໄຫມ, ແລະໃນ 15 ປີລາຍໄດ້ຂອງນັກຮຽນຈົບການສຶກສາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 12%. ໃນອະນາຄົດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ປຽບທຽບແນວຄວາມຄິດຂອງ "ຄວາມງາມ" ແລະ "ການເຮັດວຽກ" ແລະມາຈາກຄວາມສໍາພັນຕໍ່ໄປນີ້. ໃນໄຊຊະນະ, sadly, ໃນຕົ້ນຕໍແມ່ນ "sympathetic".
ໃນກ່ອງນີ້, ທ່ານສາມາດເພີ່ມການສຶກສາທີ່ດໍາເນີນໂດຍວິທະຍາໄລ Lafayette ພ້ອມກັບມະຫາວິທະຍາໄລນິວຢອກໃນປີ 2005. ການຄົ້ນຄວ້າວິໄຈກ່ຽວກັບອັດຕາເງິນເດືອນແລະນ້ໍາຫນັກຂອງຜູ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ນັກວິທະຍາສາດໄດ້ຄິດໄລ່ວ່າແມ່ຍິງຜູ້ຫຍິງມີລາຍໄດ້ຕໍ່າກວ່າ 17% ຕໍ່າກວ່າຄົນທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ຮ່ວມງານ.
ຊີວິດແມ່ນອຸດົມສົມບູນກວ່າສະຖິຕິ
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, stereotypes ກ່ຽວກັບງາມ, ແຕ່ພະນັກງານ stupid ຜູ້ທີ່ສ້າງການເຮັດວຽກທີ່ນອນ, ໄດ້ເກີດມາສໍາລັບເຫດຜົນ. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກຄວາມອິດສາປົກກະຕິແລະການເນັ້ນຫນັກເກີນໄປກ່ຽວກັບຄວາມດີຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງມັກຈະຖືກທາລຸນໂດຍຄວາມງາມ: skirts ຂ້າງເທິງ "ກາງຂອງຫົວເຂົ່າ", ເສັ້ນຄໍ, ຟ້າຜ່າ. ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ມັນເປັນແມ່ຍິງທີ່ສວຍງາມທີ່ມັກຈະຢູ່ໃນຈຸດໃຈກາງຂອງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຫ້ອງການແລະການສົມມຸດຕິຖານ. ການສະແດງຜົນອອກມາຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ "ສະເລ່ຍ" ໃນທີມແມ່ນຍາກສໍາລັບສະມາຊິກຂອງທີມທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັນ: ນາງພຽງແຕ່ຈົ່ມຕາຂອງຜູ້ທີ່ເຫລືອຂອງແມ່ຍິງ, ມີບັນຫາ.
ກົງກັນຂ້າມກັບສະຕິປັນຍາປະກະຕິຮູບລັກສະນະທີ່ຫນ້າສົນໃຈເກີນໄປຍັງບໍ່ເຫມາະສົມກັບນາຍຈ້າງ. ຍັງມີແນວຄວາມຄິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມງາມແລະການເຮັດວຽກ, ສາຍພົວພັນແລະບັນຫາຕ່າງໆທີ່ນໍາເອົາຄວາມທຸກທໍລະມານໄປສູ່ເຈົ້າຂອງທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ. ນາງ Maria Shnurova ຖືກປະຕິເສດຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ທີ່ປຶກສາກ່ຽວກັບບ່ອນນັ່ງລົດ, ໃນເວລາທີ່ນາງ, ຜູ້ຊາຍ brunette ສູງທີ່ມີເຄື່ອງນຸ່ງງາມທີ່ໄປເຮັດວຽກໃນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ມີສີສັນສົດໃສ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍກວ່າລົດ: ລູກຄ້າພຽງແຕ່ລືມກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຂອງການຢ້ຽມຢາມ. ນອກເຫນືອໄປຈາກບັນຫານີ້ໂດຍທົ່ວໄປ, ນາຍຈ້າງມັກຈະຢ້ານວ່າຜູ້ສະຫມັກທີ່ສວຍງາມແລະບໍ່ແຕ່ງງານສໍາລັບບ່ອນນັ່ງ vacant ຈະບໍ່ເຮັດວຽກເປັນເວລາດົນ, ຍ້ອນວ່ານາງຈະແຕ່ງງານແລະດໍາເນີນການໃນທັນທີ. ແລະ - ເປັນຜົນສະທ້ອນ - ພວກເຂົາກໍາລັງສະແດງອອກຜູ້ສະຫມັກໃນຂັ້ນຕອນການສໍາພາດ.
Anna Kotova, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຈິດວິທະຢາແລະນັກຈິດຕະສາດກ່າວວ່າ "ນີ້ແມ່ນເຫດການທີ່ຂ້າພະເຈົ້າປະຕິບັດ. - ສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າສໍາລັບການສໍາພາດໄດ້ມາເປັນແມ່ຍິງເສດຖະສາດ, ຜູ້ທີ່ມີຄວາມດີທັງຫມົດ - ແລະຂໍ້ມູນພາຍນອກ, ແລະຄຸນນະພາບເປັນມືອາຊີບ. ແຕ່ຜູ້ນໍາໄດ້ຕັດສິນໃຈປະຕິເສດມັນ. ມີຄວາມໂສກເສົ້າຫຼາຍ, ນາງໄດ້ບອກຂ້າພະເຈົ້າວ່ານາງບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານຖາວອນສໍາລັບສອງປີແລ້ວ. ທຸກຄັ້ງທີ່ນາງໄດ້ຖືກປະຕິເສດໃນບາງຄັ້ງໃນແຕ່ລະ, ແຕ່ເຫດຜົນແມ່ນດຽວກັນ: ງາມເກີນໄປ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມໂດຍການ wedding ຕົ້ນແລະລະບຽບການໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າໃນທີ່ສຸດນາງໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ແຕ່ຢູ່ໃນລາຄາຕ່ໍາກວ່າຄົນທີ່ລາວສາມາດເອີ້ນຮ້ອງໄດ້. "
A Reality Cruel
ດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບນາຍຈ້າງ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຫວ່າງງານຂອງລາຍະການ "ຮູບລັກສະນະທີ່ຫນ້າຮັກ", ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຢ້ານທີ່ຈະຈ້າງສວຍງາມ pious? ການປະຕິບັດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນຕົວຈິງນັກທົດແທນທີ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນໃຈ "ມາດຕະຖານ Hollywood" ແລະເອົາໃຈໃສ່ບໍ່ຫຼາຍປານໃດກັບຂໍ້ມູນທໍາມະຊາດກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕົວຂອງພະນັກງານໃນອະນາຄົດແລະວິທີການຢ່າງລະອຽດແລະເຫມາະສົມນາງແມ່ນນຸ່ງ. Maria Sharkova, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄົ້ນຫາແລະການເລືອກຄົນງານເວົ້າວ່າ: "ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຄຸນລັກສະນະທີ່ທໍາມະຊາດໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນທີ່ມີແຕ່ຮູບລັກສະນະຂອງຄວາມສໍາເລັດ. ນັ້ນແມ່ນວິທີການບຸກຄົນທີ່ກໍາຈັດຂໍ້ມູນທໍາມະຊາດ. "
ຂໍໃຫ້ຈື່ຈໍາ heroine ຂອງຊຸດ "ບໍ່ໄດ້ເກີດມາງາມ": ແມ່ຍິງມີຮູບລັກສະນະ unremarkable, ນາງເປັນ "ຫນູສີຂີ້ເຖົ່າ". ແຕ່ມັນພຽງພໍທີ່ຈະເພີ່ມມັນ uhozhennosti - ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເປັນ hairdresser, stylish make-up ແລະເອົາເຖິງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມັນກັບປາກ, ແລະມັນ turns ກັບແມ່ຍິງທີ່ດຶງດູດໃຈຫຼາຍ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເອີ້ນວ່າຄໍານີ້ "ລ້າງ", ນັ້ນແມ່ນການເບິ່ງຕົວທ່ານເອງ.
ກົດລະບຽບຂອງຫ້ອງການ Golden:
\ / ພະຍາຍາມທີ່ຈະແຕ່ງຕົວງາມແລະ neatly, ແຕ່ບໍ່ຈັບ.
\ / ເບິ່ງວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກທ່ານນຸ່ງເຄື່ອງນຸ່ງ - ບໍ່ຢືນຢູ່ສູງກ່ວາພື້ນຫລັງຂອງພວກເຂົາ.
\ / ສັງເກດເບິ່ງຜົມແລະເກີບຂອງທ່ານ: ຫົວຄວນສະເຫມີຢ່າງສະອາດແລະເກີບ - ຂີ້ຝຸ່ນແລະບໍ່ແຫ້ງ.
\ / ຫຼີກເວັ້ນການເຮັດໃຫ້ສົດໃສເກີນໄປ, ການຕັດແລະການຕັດ - ແລະທ່ານຍັງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນ nightclub.
\ / ເປັນຄົນດີແລະສະຫງ່າງາມໃນການສື່ສານແລະມີຄວາມສາມາດໃນດ້ານຂອງພວກເຂົາ - ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂຫຼັກທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການປະເມີນໂດຍຜູ້ບໍລິຫານແລະເພື່ອນຮ່ວມງານໃນຫ້ອງການ.
ແຕ້ມບົດສະຫຼຸບ
ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກກັບແມ່ຍິງທີ່ມີຮູບລັກສະນະມາດຕະຖານ. "ມາດຕະຖານ" ແມ່ນຄໍາທີ່ສໍາຄັນທີ່ຊ່ວຍທັງໃນຊີວິດແລະໃນການເຮັດວຽກ. ລັກສະນະຂອງ facial ຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍ, ເຄື່ອງສໍາອາງ, conceal ຂໍ້ບົກພ່ອງ, ຜົມວາງລົງ, ແບບຂອງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນບັນດາປະຊາຊົນຂອງການປະກອບອາຊີບຂອງທ່ານ, ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດບໍ່ສົດຊື່ນແລະບໍ່ extravagant.
ບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນແນວຄິດຂອງ "ຮູບລັກສະນະທີ່ຫນ້າຮັກ" ແມ່ນມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາ. ໃນການປະຕິບັດຂອງນາຍຈ້າງທີ່ມີຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງກໍລະນີທີ່, ເປັນ, ແມ່ຍິງທີ່ສວຍງາມແລະ clever ກາຍເປັນຄົນທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ, undeveloped. ແລະໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບາງຄັ້ງແມ່ຍິງ "ugly", radiating incredible ໃນທາງບວກ, ຮູ້ຫນັງສືເຖິງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ, infecting ທຸກຄົນທີ່ມີພະລັງງານຂອງນາງ.
"ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ພາຍນອກ, ແຕ່ສໍາລັບຄວາມງາມພາຍໃນແລະການປະສົມກົມກຽວ," ກ່າວວ່າຈິດໃຈນັກຈິດຕະສາດ Anna Kuznetsova ກ່າວ. - ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນໂລກແມ່ນຍາດພີ່ນ້ອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະເມີນຜົນຂອງຮູບລັກສະນະ. ແຕ່ໃນທາງທີ່ແມ່ຍິງປະເມີນຕົນເອງ, ຫຼາຍຂຶ້ນ, ເພາະວ່າຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຕົວຂອງທ່ານກໍ່ຈະຖືກໂອນໄປສູ່ປະຊາຊົນອ້ອມຂ້າງ. "
ງາມແລະສົບຜົນສໍາເລັດ
ວາລະສານ Forbes ຈັດພີມມາບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມງາມທີ່ສຸດໃນໂລກ. ຜູ້ນໍາ "ຫ້າ" ແມ່ນຜູ້ນໍາໂດຍ Milla Jovovich, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນປະມານ 10,5 ລ້ານໂດລາຕໍ່ປີ (ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນສັນຍາກັບບໍລິສັດ L'Oreal). ໃນສະຖານທີ່ທີສອງແມ່ນ Brazilian Giselle BUNDHEN, ຜູ້ທີ່ໄດ້ເຊັນສັນຍາກັບບໍລິສັດ Victoria's Secret. ໃນສີ່ປີຕໍ່ຫນ້າ, ນາງຈະມີລາຍໄດ້ 30 ລ້ານໂດລາ. ແລະສໍາລັບມື້ຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນ podium, Giselle ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ 50,000. ມັນໄດ້ຖືກຕິດຕາມໂດຍ Heidi CLUM ດ້ວຍລາຍໄດ້ປະຈໍາປີປະມານ 8 ລ້ານໂດລາ, Carolyn MERFI - $ 5 ລ້ານແລະ Tyra BENX - $ 4 ລ້ານ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້, "ງາມ" ມີເງິນທີ່ດີເລີດສໍາລັບຮູບລັກສະນະຂອງພວກເຂົາ, ເຄື່ອງສໍາອາງໂຄສະນາແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ.