ແນວຄວາມຄິດຂອງການເຮັດທຸລະກິດ, ການຈັດປະເພດແລະຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາ

ທ່ານກໍ່ຕ້ອງການໃຊ້ເວລາປະທານຂອງນາຍຈ້າງ, ທ່ານຝັນຂອງຫ້ອງການແຍກຕ່າງຫາກແລະທີມງານຜູ້ຕາງຫນ້າບໍ? ຄວາມຝັນສາມາດກາຍເປັນຄວາມເປັນຈິງຖ້າຫາກວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຈະເຕືອນທ່ານກ່ຽວກັບຄວາມຜິດພາດຍິງທົ່ວໄປແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການບັນລຸສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.

ຜົນສໍາເລັດຂອງການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບກໍ່ມີຄວາມຢາກຫຼືຄວາມຢາກຂອງຕົນເອງ. ມັນສາມາດເປັນ:

ເປົ້າຫມາຍສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.

ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກແລະການວາງແຜນຂອງມັນ.

1. ຂັ້ນຕອນການກຽມພ້ອມ. ອາຍຸທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບລາວແມ່ນມາຈາກ 18 ຫາ 22 ປີ. ໃນເວລານີ້, ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາເປັນມືອາຊີບ. ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນຂັ້ນຕອນນີ້ມັນກໍ່ໄວເກີນໄປທີ່ຈະເວົ້າ.

2 ຂັ້ນຕອນການປັບຕົວ ໄລຍະເວລານີ້ມີຜົນກະທົບຕໍ່ອາຍຸ 23 ປີແລະເຖິງ 30 ປີ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄວຫນຸ່ມພາອາຊີບ, ກໍາລັງຊອກຫາສະຖານທີ່ໃນທີມ. ມັນແມ່ນຢູ່ໃນຕອນກາງຂອງຂັ້ນຕອນນີ້ວ່າການເຄື່ອນໄຫວຂອງ ladder ການເຮັດວຽກເລີ່ມຕົ້ນ.

3 Stabilization stage ໃນອາຍຸ 30 - 40 ປີ, ການແບ່ງປັນພະນັກງານເຂົ້າໃນສັນຍາແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ມັນແມ່ນສໍາລັບພະນັກງານໃນອະນາຄົດທີ່ມີໂອກາດທີ່ສູງສໍາລັບການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບ.

4. ບາງຄົນຂອງພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸ 40-50 ປີຍັງຕ້ອງການແລະສາມາດສືບຕໍ່ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີໄລຍະເວລາຫຼາຍປີຕໍ່ໄປໂດຍຜ່ານການຈັດລໍາດັບ. ຜູ້ທີ່ມີກໍານົດຫຼາຍ, ສືບຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຈັດການສາຍ. ສໍາລັບພະນັກງານຂອງລັກສະນະຫນ້ອຍຕັດສິນ, ແຕ່ການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ນໍາຂອງພະນັກງານຍັງມີຄວາມຄິດ. ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປະຊາຊົນ, ຮູ້ວ່າການສົ່ງເສີມແມ່ນບໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້, ປັບຕົວກັບສະຖານະການໃຫມ່. ວິທີທາງອອກສໍາລັບພວກມັນແມ່ນການພັດທະນາກິດຈະກໍາໃຫມ່ແລະການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ "ການເຮັດວຽກແບບນອນ".

5. ຂັ້ນຕອນຂອງການໃຫຍ່ເຕັມຕົວ. ໃນອາຍຸ 50-60 ປີ, ຜູ້ນໍາຈະໂອນຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການຂອງພວກເຂົາໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຫນຸ່ມນ້ອຍ.

6. ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍ. ການກຽມແລະບໍານານ.

ແນວຄວາມຄິດຂອງການເຮັດທຸລະກິດທຸລະກິດສາມາດເບິ່ງເປັນຄວາມກ້າວຫນ້າຈາກຕໍາແຫນ່ງຫນຶ່ງໄປອີກ. ໃນພາກຕາເວັນຕົກ, ບໍລິການດ້ານພະນັກງານແລະບໍລິສັດທີ່ປຶກສາແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມໃນບັນຫາດ້ານການເຮັດທຸລະກິດ. ພວກເຂົາຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເປີດເຜີຍຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພຽງແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງວຽກ, ຄວາມສາມາດແລະໂອກາດທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ທ່ານສາມາດວາງແຜນໃນການເຮັດທຸລະກິດ. ພວກເຮົາໄດ້ເວົ້າລົມກັນ, ໂດຍທົ່ວໄປ, ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນ ladder ການເຮັດວຽກ. ພິຈາລະນາລັກສະນະຂອງການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບສໍາລັບແມ່ຍິງ. ແມ່ຍິງແລະແນວຄິດການເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າທີ່ເຫມາະສົມ. ມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດສົມທົບການເຕີບໂຕສ່ວນບຸກຄົນ, ຄວາມສຸກໃນການເຮັດວຽກແລະຄອບຄົວ.

ການກ້າວຫນ້າຂອງແມ່ຍິງໃນ ladder ການເຮັດວຽກ.

ບໍ່ມີຄວາມສົງໃສວ່າທຸລະກິດແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບທຸລະກິດ. ປະໂຫຍດຂອງແມ່ຍິງໃນທຸລະກິດແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈທໍາມະຊາດຂອງນາງ. ບໍ່ມີການສຶກສາຊັ້ນສູງສາມາດປ່ຽນແທນຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນສ່ວນຕົວ, ຄວາມສາມາດໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການຄິດ. ແມ່ຍິງ, ຕາມກົດລະບຽບ, ແມ່ນການຝຶກອົບຮົມຢ່າງງ່າຍດາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າຕົກລົງເຫັນດີທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ຢູ່ສະເຫມີ. ແລະນີ້ແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບ. ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການວາງແຜນການເຮັດວຽກແລະທຸລະກິດມັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະຍ້າຍຈາກຄວາມຝັນໄປສູ່ການປະຕິບັດ. ຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍທີ່ທ່ານເອົາເຂົ້າໄປໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານີ້, ຫຼາຍທ່ານສາມາດບັນລຸໄດ້. ມັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນການພົວພັນກັບແມ່ຍິງທີ່ໄດ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາແລ້ວ. ທັງຫມົດນີ້ຈະໃຫ້ທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ຈືຂໍ້ມູນການກົດລະບຽບຫນຶ່ງອີກ: ຢ່າແບ່ງປັນຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ວາງແຜນກັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນຫຍັງໃນຊີວິດນີ້. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດຊື່ນຊົມຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານ, ນອກຈາກນັ້ນພວກເຂົາສາມາດທໍ້ຖອຍໃຈຈາກຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຍ້າຍໄປ. ຂອບໃຈຕົວເອງແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະສົມທົບການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກແລະຄວາມສຸກໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ສໍາລັບການປະສົມປະສານຜົນສໍາເລັດຂອງຄອບຄົວແລະການເຮັດວຽກມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະສາມາດວາງແຜນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານໄດ້. ໃນທາງບວກໃນການເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ! ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວ, ໂດຍບໍ່ມີພວກເຂົາມີໂຊກບໍ່ມີ! ສໍາລັບການເຮັດທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ຮູບພາບຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ເລືອກ dresses skillfully, ເຂົ້າ, ເກີບລາຄາແພງ, ເລືອກທີ່ດິນຟ້າທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ແລະຕອນນີ້ພວກເຮົາຈະເຕືອນທ່ານກ່ຽວກັບຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ສຸດ. Forewarned - ຫມາຍຄວາມວ່າປະກອບອາວຸດ!

ຂໍ້ຜິດພາດທໍາອິດ. ທ່ານໄດ້ສໍາເລັດໂຄງການ. ທັດສະນະຄະຕິຂອງທ່ານຄວນຈະເປັນບວກ. ຜູ້ນໍາຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດເຊື້ອດ້ວຍຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງທ່ານ. ແລະບໍ່ມີຫຍັງຖ້າວ່າວຽກງານມີຂໍ້ບົກພ່ອງເລັກນ້ອຍ. ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປ, ວຽກງານຄວນເຮັດຢູ່ໃນລະດັບທີ່ເຫມາະສົມ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານສັນລະເສີນໂຄງການນ້ໍາມັນ, ນອກເຫນືອຈາກການລະຄາຍເຄືອງ, ມັນຈະບໍ່ມີຫຍັງ.

ຂໍ້ຜິດພາດທີສອງ. ຄວາມຜິດພາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນການບັນລຸການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບແມ່ນຄວາມບໍ່ສາມາດທີ່ຈະຂໍເງິນເພີ່ມຂຶ້ນ. ຄວາມອາຍທີ່ສຸດນີ້ແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມ. ຖ້າທ່ານເອງບໍ່ເຊື່ອໃນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ໃນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ແລ້ວຜູ້ນໍາຈະບໍ່ມີຄວາມຮີບຮ້ອນກັບລາງວັນ. ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ເຮັດວຽກພຽງແຕ່ສໍາລັບຄວາມຄິດຫຼືຄວາມສົນໃຈຈະສາມາດບັນລຸການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບໄດ້.

ຂໍ້ຜິດພາດທີສາມ. ທ່ານມັກຫຼີ້ນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ການນິນທາ, ການແຕ່ງຕົວດີເກີນໄປບໍ? ບາງທີ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເປັນທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈທີ່ສຸດ, ແຕ່ການເພີ່ມຂຶ້ນອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການສະເຫນີ. ຈືຂໍ້ມູນການ: ບໍ່ມີ outfit frivolous, ໂປຣໄຟລແລະ larks. ໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກ, ທ່ານຄວນຈະເຫັນວ່າເປັນແມ່ຍິງທຸລະກິດ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຄວນຈະຢູ່ໃນປານກາງ.

ສີ່ຂໍ້ຜິດພາດ. ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເວົ້າລົມກ່ຽວກັບຄວາມຮັກຂອງທ່ານ, ກ່ຽວກັບບັນຫາຄອບຄົວແລະບັນຫາສຸຂະພາບ. ນອກເຫນືອໄປຈາກຄວາມອິດສາຫລືການສົນທະນາກ່ຽວກັບບັນຫາຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບບໍ່ມີຫຍັງອີກ. ໃນການເຮັດວຽກ, ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກັບບັນຫາການຜະລິດ. ແຕ່ມັນຍັງບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະກາຍເປັນເຫມືອນດັ່ງເຜິ້ງ. ພະຍາຍາມໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງໃນອັດຕາສ່ວນອັດຕາສ່ວນແລະບອກບໍ່ມີຫຍັງເພີ່ມເຕີມ.

ຄວາມຜິດພາດທີຫ້າ. ພະນັກງານຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປັບປຸງຕົນເອງໃນເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໄດ້ສະເຫມີຈະຫລີກເວັ້ນການຕໍາແຫນ່ງແລະຄ່າແຮງງານແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍ່ມີໃຜຈະທົດແທນການຕິດຕາມທີ່ບໍ່ສະບາຍ, ເກົ້າອີ້ທີ່ແຕກຫັກ, ຖ້າທ່ານບໍ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມັນ.

ຄວາມຜິດພາດຄັ້ງທີ VI ໄດ້. ການເລືອກວິທີກົນລະຍຸດທີ່ຈະນັ່ງງຽບຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ, ທ່ານຈະສູນເສຍຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື. ທ່ານຕ້ອງເລືອກຕໍາແຫນ່ງທີ່ໃຊ້ວຽກ. ຖາມຄໍາຖາມ, ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ. ແຕ່ຢ່າຫຼອກລວງມັນ. ຂໍ້ສັງເກດຄວນຖືກໂຕ້ຖຽງ.

ຂໍ້ຜິດພາດທີເຈັດ. ຫຼັງຈາກວຽກງານ, ທ່ານຮີບໂຮມ, ຢ່າເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຮ່ວມກັນ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຜິດພາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ໄດ້ຮູ້ຈັກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກພະແນກໃກ້ຄຽງ, ເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານສຸກເສີນ, ສະຫລອງວັນພັກຮ່ວມກັນ. ແຕ່ຢ່າຫຼອກລວງມັນ. ຊື່ສຽງທ່ານຄວນຈະເປັນແມ່ຍິງທຸລະກິດ.

ທັງຫມົດຈຸດຕົ້ນຕໍທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່, ພວກເຮົາສະຫຼຸບໃນບົດຄວາມ "ແນວຄວາມຄິດຂອງການເຮັດທຸລະກິດທຸລະກິດການຈັດປະເພດແລະຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາ".