ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນກຸ່ມຜູ້ຊາຍແລະຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງວ່າມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະພິສູດໃຫ້ຜູ້ຊາຍມີຄວາມເປັນມືອາຊີບໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາແລະເຮັດໃຫ້ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ. ຜູ້ຊາຍມັກຈະພິຈາລະນາຕົນເອງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ມີຄວາມສະຫຼາດ, ມີປະສິດທິພາບ, ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍ, ແລະບໍ່ຕ້ອງການສັງເກດເຫັນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາກໍ່ບໍ່ຍອມຮັບເອົາເຂົາເຈົ້າ.
ໃນການເຮັດວຽກ, ແມ່ຍິງຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດທຸລະກິດໃນແບບນີ້ຢ່າງສະເຫມີໄປ, ຮູ້ສຶກວ່າຄວາມຊົ່ວຮ້າຍຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີເຕັກນິກຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຊາຍຂອງທ່ານຈາກຝ່າຍກົງຂ້າມເຂົ້າໄປໃນຜູກພັນ:
1. ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຫນ້ອຍລົງ.
ຜູ້ຊາຍບໍ່ຍອມໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກ "ບໍ່ຈໍາເປັນ" ໃນຕາຂອງພວກເຂົາ, ໂດຍສະເພາະໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແມ່ຍິງຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ມັກຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນພວກເຂົາ, ພວກເຂົາເຈົ້າຖືວ່າເປັນແມ່ຍິງທີ່ອ່ອນແອ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະບໍ່ທໍາລາຍຊື່ສຽງທາງທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ສົມເຫດສົມຜົນ, ຢ່າປະຕິບັດຕໍ່ການໂຈມຕີໃນທິດທາງຂອງທ່ານ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຄິດວ່າທ່ານໄດ້ຖືກຂົ່ມເຫັງ, ໃຫ້ນັບເປັນຊາວ, ເວົ້າລົມກັບຜູ້ລ່ວງລະເມີດໃນສິ່ງທີ່ຖືກງຽບສະຫງົບ. ສິ່ງໃດກໍ່ເກີດຂຶ້ນ, ຢ່າຮ້ອງໄຫ້, ສະຖານທີ່ຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຊາຍຈະຖືກຈົດຈໍາໄວ້ຕະຫຼອດໄປ.
2. ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈຂອງທ່ານໃນລະດັບປານກາງ.
ຜູ້ຊາຍນັບຖືແມ່ຍິງທີ່ມີສະຕິປັນຍາ, ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນບໍ່ມັກມັນ, ມັນມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຄວາມນັບຖືຂອງຜູ້ຊາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີຕໍ່ຕົວທ່ານເອງໃນທີມຊາຍ, ຈິດໃຈແມ່ນເລັກຫນ້ອຍເພື່ອໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຮູ້ຈັກທ່ານ, ແຕ່ຍັງບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະຢ້ານກົວ. ທຸກໆຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍ, ຜູ້ຊາຍຈະເຫັນວ່າມີສ່ວນແບ່ງຂອງການລົບ. ສໍາລັບເຫດຜົນດຽວກັນ, ຜູ້ຊາຍທີ່ຮັບຮູ້ວ່າທ່ານເປັນຄູ່ແຂ່ງຈະບໍ່ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງທ່ານກັບທ່ານເພື່ອວ່າທ່ານຈະບໍ່ສະຫລາດກວ່າລາວ.
3. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຟັງ.
ແມ່ຍິງໃນທີມງານຂອງຜູ້ຊາຍຕ້ອງຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຟັງຫຼາຍ, ເພື່ອໃຫ້ມີເວລາທີ່ຈະໄດ້ຍິນແລະເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການວິເຄາະແລະຈື່ຈໍາພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານເຂົ້າໃຈຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນທີມງານຂອງຜູ້ຊາຍ, ທ່ານສາມາດຊອກຫາວິທີການສ່ວນບຸກຄົນຕໍ່ແຕ່ລະຄົນ.
4. ຢ່າເຮັດໃຫ້ການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານເຮັດວຽກ.
ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກວ່າແມ່ຍິງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍແລະມັກຈະບໍ່ມີບັນຫາກ່ຽວກັບຜູ້ຊາຍ "ບໍ່ຫວັງ". ໃນເວລາດຽວກັນ, ຜູ້ຊາຍໃຊ້ນີ້, ການແກ້ໄຂດ້ວຍການຮ້ອງຂໍແລະວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຊິ່ງພວກເຂົາເຈົ້າເອງບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະຕິບັດຫຼືບໍ່ສະບາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບແມ່ຍິງນີ້ກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການຂູດຮີດ, ແລະນາງຈະເບຍກາເຟທຸກໆມື້, ລ້າງຈອກຫຼືສ້າງບັນທຶກການເຈາະສໍາລັບທີມງານທັງຫມົດ. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຢ່າງຕັ້ງໃຈຕໍ່ການປະຕິເສດການຮ້ອງຂໍທີ່ບໍ່ໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ.
5. ເຊື່ອມຕໍ່ charm ຂອງທ່ານ.
Charm ແມ່ນອາວຸດທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ແມ່ຍິງທຸກຄົນມີ, ແຕ່ວ່າໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກກໍ່ຄວນໃຊ້ໃນທາງພິເສດ. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ສວຍງາມ, ການແຕ່ງຫນ້າແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ "ຈາກຂາ" ຈະບໍ່ຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງທ່ານໃນບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານຊາຍ, ເພາະວ່າໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກພວກເຂົາເຈົ້າມັກຈະເບິ່ງບໍ່ເຫັນແມ່ຍິງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ,
ມັນດີກວ່າທີ່ຈະນໍາໃຊ້ອົງປະກອບດັ່ງກ່າວຂອງຄວາມງາມເປັນລັກສະນະທີ່ດີ, ຄວາມຮູ້ສຶກ humor, ຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງພຽງພໍໃນສັງຄົມແລະສະແດງຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ.
6. ຈົ່ງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບການຫຼອກລວງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ຜູ້ຊາຍບາງຄົນໃນການຕໍ່ສູ້ກັບການເຮັດວຽກຕໍ່ແມ່ຍິງໃຊ້ flirting. ພວກເຂົາຮູ້ວ່າແມ່ຍິງ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ, ຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈ. ໃນສະຖານະການນີ້, ນາງສູນເສຍການລະມັດລະວັງ, ແລະຜູ້ຊາຍໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍການນໍາໃຊ້ນີ້, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຫມາະສົມກັບຕົນເອງ recklessly ສະແດງຄວາມຄິດທີ່ສູງຢືນ. ແລະຜູ້ຊາຍທີ່ມີຄວາມພະຍາຍາມຫຼອກລວງໄດ້ຖືກປະຕິເສດ, ອາດຈະຖືກກະທໍາຜິດ, ແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະໄດ້ຮັບກັບທ່ານໃນໂອກາດ. ເພາະສະນັ້ນ, ຈົ່ງພິຈາລະນາເບິ່ງແຍງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງ.
7. ຢ່າເວົ້າລົມກັນແລະບໍ່ຍົກສູງບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການສົນທະນາ.
ການສົນທະນາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນລະຫວ່າງການພັກຜ່ອນຫຼືອາຫານທ່ຽງ, ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍົກເວັ້ນຈາກການສົນທະນາຂອງຫົວຂໍ້ຂອງແມ່ຍິງ: ກ່ຽວກັບການເຮັດອາຫານແລະອື່ນໆ, ກ່ຽວກັບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານແລະຂອງຄົນອື່ນ, ກ່ຽວກັບສຸຂະພາບແລະດິນຟ້າ. ຈົ່ງຈື່ຈໍາວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າທ່ານເປັນເພື່ອນ (ແມ້ວ່າທີມງານໄດ້ພັດທະນາຄວາມສໍາພັນທີ່ອົບອຸ່ນ), ພວກເຂົາສະເຫມີປະເມີນຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຖືວ່າເປັນການນິນທາ, ແລະບໍ່ໄວ້ໃຈທຸລະກິດທີ່ຮ້າຍແຮງ.
8. ເປັນມືອາຊີບ, ຮຽນຮູ້ແລະຍົກລະດັບ.
ແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນກຸ່ມຜູ້ຊາຍ (ແລະອື່ນໆ) ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຂັດຂວາງຈາກການມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມຊໍານານພິເສດ, ການຂະຫຍາຍຕົວ, ການພັດທະນາແລະການປັບປຸງດ້ານວິຊາຊີບ. ເຖິງແມ່ນທີມງານທີ່ມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຄວາມເປັນມືອາຊີບທີ່ແທ້ຈິງແລະຈະເລີ່ມຕົ້ນນັບຖືທ່ານເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າ.
ດັ່ງນັ້ນ, ແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກໃນທີມງານຂອງຜູ້ຊາຍຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້ຫຼາຍ: ປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ, ບໍ່ຄວນສະແດງຄວາມອ່ອນແອ, ສ້າງຄວາມສໍາພັນທາງທຸລະກິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງອາຊີບແລະການເຮັດວຽກ. ໃນກໍລະນີນີ້, ນາງສາມາດບໍ່ພຽງແຕ່ neutralize ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງ opponent, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເຂົາເຂົ້າໄປໃນຫມູ່ເພື່ອນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືແມ່ນແຕ່ໃນ admirer ລາວ.