ການເຮັດວຽກສົບຜົນສໍາເລັດໃນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຜູ້ຊາຍສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບ asphalt ທີ່ວາງໄວ້ໃນຕຽງນອນຂອງຄອບຄົວ. ແຕ່ຖ້າແມ່ຂອງຄອບຄົວເປັນຜູ້ທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ນາງຈະເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເພື່ອຫັນໄປສູ່ສະພານການເຮັດວຽກຂອງ asphalt ເຂົ້າໄປໃນສວນດອກໄມ້ທີ່ເຮັດວຽກຄືກັບເດັກນ້ອຍ, ແມວແລະຫມາແລ່ນເຂົ້າໄປໃນຫຍ້າອ່ອນ, ແລະຜູ້ໃຫຍ່ມີບົດບາດທີ່ມີຄວາມສຸກ ຊາວສວນຂອງຄໍາຂວັນນີ້ຂະຫນາດນ້ອຍ ...
ຄວາມພະຍາຍາມຂອງ Infernal
ດັ່ງທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ການປະພຶດຂອງບັນດາໂຄງການທີ່ມີຊີວິດຢູ່ໃນຊີວິດນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ສະຫລາດຂອງແມ່ຍິງ - ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄວາມເປັນຈິງທີ່ທັນສະໄຫມ. ໃນພາສາແຫ້ງແລ້ງຂອງຕົວເລກ, ການລົງທຶນທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຊ່ອນຢູ່ໃນຕົວເລກທີ່ສວຍງາມຂອງ 50 - ຢ່າງແທ້ຈິງຫນຶ່ງເປີເຊັນເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າແມ່ຍິງເຮັດວຽກຕໍ່ມື້ໂດຍການເຮັດວຽກແລະຄອບຄົວກວ່າຜູ້ຊາຍ. ນັ້ນກໍ່ຄືວ່າມັນເຮັດໃຫ້ທັງສອງຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະຢູ່ເຮືອນແມ່ຍິງເຮັດວຽກສອງຄົນ. ແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລະບຸວ່າສັນຍາຄູ່ນີ້ແມ່ນຫຍັງ - ຄຶ່ງຫນຶ່ງຂອງແມ່ຍິງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນເລື້ອຍໆແລະວຽກງານຄົວເຮືອນໄດ້ຖືກເຮັດແລ້ວໄກຫຼັງເວລາທ່ຽງຄືນເພື່ອຈັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.
ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້, ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງແມ່ຍິງແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະປະຕິບັດກວ່າຜູ້ຊາຍ - ໃນນີ້, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງເພດແມ່ນສະແດງອອກ. ເນື່ອງຈາກວ່າແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຖືກບັງຄັບໃຫ້ຄິດໄລ່ແຕ່ລະບາດກ້າວ. ແຕ່ຄໍາຖາມຕົ້ນຕໍ, ບາງທີ, ສໍາລັບພວກເຮົາທັງຫມົດແມ່ນສຽງທີ່ເປັນມາດຕະຖານ: "ຫນ້າທໍາອິດ, ມີລູກ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກ, ຫຼືກົງກັນຂ້າມ?" ແຕ່ຄໍາຕອບແມ່ນຂຶ້ນກັບຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບຢ່າງແທ້ຈິງ.
ວິທີການເຮັດວຽກ
ໃນທາງເລືອກຂອງທາງເລືອກທໍາອິດສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ສາມາດເຂົ້າໃຈດີທ່ານຫມໍຈະເວົ້າວ່າ - ເພື່ອຍົກເລີກການເກີດລູກ "ສໍາລັບໃນພາຍຫຼັງ", ແນ່ນອນ, ມັນເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ຂະບວນການນີ້ບາງຄັ້ງກໍບໍ່ມີຄວາມຍຸຕິທໍາ. ສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການຄັດເລືອກພະນັກງານ, ການມີເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນເດັກມີຄວາມຫມາຍວ່າໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້ມັນອາດຈະບໍ່ເຂົ້າໄປໃນຖະແຫຼງການ. ແຕ່ການໂຕ້ຖຽງຂອງ "ນັກທຸລະກິດທີ່ຫນ້າສົງໄສ" ເບິ່ງວ່າມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ: ທ່ານຕ້ອງ "ລຸກຂຶ້ນ" ແລະກໍ່ "ຕົກລົງ" ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານການເງິນຕື່ມອີກ. ໃນຄໍາສັບຫນຶ່ງ, ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍແມ່ນບໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນໄດ້. ເລື້ອຍໆ, ລາຄາຂອງພວກເຂົາ - ຄວາມສັບສົນຂອງຄວາມຜິດ, ການຊອກຫາຜູ້ເປັນພໍ່ແມ່. ບາງຄົນບໍ່ໄດ້ຍິນວ່າລູກຂອງເຂົາເວົ້າຄໍາທໍາອິດຂອງພວກເຂົາ, ຄົນອື່ນບໍ່ເຫັນຂັ້ນຕອນທໍາອິດຂອງລູກຂອງເຂົາ, ຄົນທີສາມບໍ່ຈື່ວ່າຊື່ຂອງຄູສອນຊັ້ນຮຽນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນ, ມັນເປັນຄວາມຈິງ: ຜູ້ຕາງຫນ້າມັກຈະຈົ່ມວ່າເດັກນ້ອຍຂອງນາຍຈ້າງແມ່ນປົກປ້ອງພໍ່ແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ວຽກງານ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຜູ້ນໍາຍິງໄດ້ຖືກວິພາກວິຈານສອງຄັ້ງເລື້ອຍໆເປັນຜູ້ຊາຍ. ເຖິງວ່າຈະມີການຮ້ອງທຸກທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້, ໃນມື້ນີ້ບໍລິສັດແລະບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນພ້ອມທີ່ຈະຕອບສະຫນອງພໍ່ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກງານຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າເລັກນ້ອຍ. ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການປິ່ນປົວດັ່ງກ່າວປະກອບມີການປະກັນສຸຂະພາບສໍາລັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ວັນພັກ "ເດັກນ້ອຍ" ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການພັກຜ່ອນ, ໃບຮັບເງິນສ່ວນຫນຶ່ງສໍາລັບ camps ຂອງເດັກແລະໂຮງຫມໍ. ວິທີການທີ່ອ່ອນໂຍນກໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈິງວ່າພະນັກງານຂອງບາງບໍລິສັດແລະບໍລິສັດສາມາດເອົາລູກຂອງຕົນໄປເຮັດວຽກແທນທີ່ຈະນັ່ງຢູ່ເຮືອນກັບເຂົາຫລືໃຊ້ເວລາອອກຈາກວຽກເພື່ອໃຫ້ມີກອງປະຊຸມພໍ່ແມ່ໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານຫຼືໂຮງຮຽນ. ແລະອໍານາດການປົກຄອງເບິ່ງມັນໂດຍຜ່ານນິ້ວມືຂອງພວກເຂົາ - ຈົນກ່ວາການເຮັດວຽກແມ່ນເຮັດໄດ້ໃນລະດັບຄຸນະພາບແລະເວລາ. ແຕ່ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນທ້ອງຖິ່ນນີ້ໃນການພະຍາຍາມທີ່ຈະສົມທົບການເຮັດວຽກແລະຄອບຄົວແມ່ນການຫຼຸດລົງທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວກ່ຽວກັບກ້ອນຫີນທີ່ໂກລຂອງຊີວິດຂອງແມ່ຍິງປະຈໍາວັນ. ແລະຖ້າແກນນີ້ເຮັດໃຫ້ມີການແຕກ, ແມ່ຍິງຈະຕ້ອງຄິດຢ່າງຫນັກກວ່າກອກກ້ອນເຫຼົ່ານີ້. ແມ່ຍິງທຸລະກິດຈະກ້າວໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດໃນທຸກໆລະດັບຂອງແມ່ຍິງທຸລະກິດ, ມັນຄວນຈະເປັນການຟັງຄໍາແນະນໍາຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຊະນະການຕໍ່ສູ້ນີ້.
ຄະນະກໍາມະການທີ 1 ແມ່ນໄວທີ່ທ່ານມີເດັກນ້ອຍ, ໂອກາດຫຼາຍທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ເນື່ອງຈາກວ່າສູງສຸດຂອງອາຊີບຍິງແມ່ນຢູ່ໃນ 35-40 ປີ.
ຄໍາແນະນໍາ # 2 ຖ້າຕົວເລືອກນີ້ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະມີເດັກນ້ອຍ, ເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກ, ບໍ່ໄດ້ຖືກກະແຈກກະຈາຍໃນໄລຍະ trifles.
ຄໍາແນະນໍາ # 3 ຫຼັງຈາກການເກີດລູກ, ຊອກຫາຄູ່ທີ່ເຫມາະສົມ, ຜູ້ປົກຄອງຫຼືເລຂານຸການ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດມັນຕົວທ່ານເອງ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະຈ້າງເລຂານຸການ.
ຄໍາແນະນໍາ # 4 ຖ້າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະມີລູກຫຼາຍໆຄົນ, ຈົ່ງປະຕິບັດການອອກກໍາລັງກາຍຂອງແມ່ໃນແຕ່ລະຄັ້ງ. ເຫດຜົນແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ: ເດັກນ້ອຍຫຼາຍ - ເວລາສໍາລັບພວກເຂົາຫຼາຍ.
ວິທີການສ້າງຊີວິດຂອງທ່ານ?
ແມ່ຍິງສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະຄອບຄົວ, ບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າ "ຂັບເຄື່ອນໂດຍມ້າ"? ໂພດແລ້ວ! ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນການຈັດຕັ້ງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ກໍານົດເວລາຂອງແມ່ຍິງໃນໄລຍະປີຮຽນແມ່ນມີກໍານົດເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ໃນບາງມື້ - ການລອຍແລະການເຕັ້ນ, ໃນບາງພາສາອັງກິດແລະເວລາຫວ່າງ. ເຮັດການທໍາຄວາມສະອາດ, ເຮັດອາຫານ, ເຮັດວຽກບໍ່ປ່ຽນແປງ. ພະຍາຍາມບໍ່ແຊກແຊງວຽກງານຂອງຄອບຄົວ, ເພາະວ່າໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ, ແນ່ນອນ, ຄອບຄົວແລະບັນຫາຂອງມັນ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນມັນກໍ່ບໍ່ຄວນຈະເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໃນການເຮັດວຽກ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄຸນນະພາບຂອງນາງທຸກທໍລະມານ. ໃນໄລຍະປີ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານພັດທະນາຊຸດກົດລະບຽບ: ໃນຕອນເຊົ້າບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທຸກການກະກຽມທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດໃນຕອນແລງ. ຖ້າທ່ານວາງແຜນວັນພັກຜ່ອນ, ກະກຽມໃຫ້ມັນກ່ອນ: ຊື້ຂອງຂວັນ, ໃຫ້ຄິດເຖິງໂຄງການ. ມັນເປັນການຍາກທີ່ສຸດ, ໃນເວລາທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຢູ່ໃນເວລາສຸດທ້າຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຫນຶ່ງຂອງເສັ້ນປະສາດແລະບໍ່ມີຄວາມສຸກ. ຍັງສາມາດແປພາສາທັງຫມົດຊົ່ວໂມງສໍາລັບ 7 ນາທີຕໍ່ຫນ້າ. ເນື່ອງຈາກວ່າມີປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະອອກໃນເວລາ - ທຸກໆຄັ້ງທີ່ມີຄົນ brakes. ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນດົນນານກ່ອນຫນ້ານີ້: ແມ່ຍິງຈໍາເປັນຕ້ອງມີເວລາຫລາຍຂຶ້ນ, ການຈັດຕັ້ງຂອງນາງຫຼາຍຂຶ້ນ. ລາວພຽງແຕ່ຮູ້ວ່າມື້ນີ້ທ່ານບໍ່ສາມາດຜ່ອນຄາຍອາລົມ, ດັ່ງນັ້ນ, ສຸມໃສ່ການຫຼາຍ.
ຕົວຢ່າງ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າທ່ານເຮັດກິລາສໍາລັບທ່ານເປັນວຽກທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນ. ເມື່ອໃດ. ແລະມັນໄດ້ຫັນອອກວ່າທ່ານສາມາດໄປຫາສະນຸກເກີໃນເວລາ 8:30 - ກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກທ່ານມີເວລາທີ່ຈະລອຍ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ທ່ານສະເຫມີສົ່ງທຸກຄົນໃນຕອນເຊົ້າໄປໂຮງຮຽນ, ໂຮງຮຽນອະນຸບານແລະຊົ່ວໂມງທັງຫມົດໄດ້ເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນ, ແນ່ນອນ, ທີ່ໃຊ້ເວລາສຸກທີ່ສຸດ: ທ່ານສາມາດດື່ມກາເຟໄດ້ຢ່າງປອດໄພ, ເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງ. ແຕ່ຖ້າທ່ານອອກຈາກເຮືອນກັບທຸກຄົນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດໃຊ້ຊົ່ວໂມງນີ້ໃນສະນຸກເກີຫຼືບ່ອນອອກກໍາລັງກາຍ - ທ່ານອອກຈາກນັ້ນແລະທ່ານມີຄວາມພູມໃຈຫລາຍ! ດຽວກັນກັບທ້າຍອາທິດ: ທ່ານສາມາດນັ່ງຢູ່ເຮືອນທຸກໆມື້ພາຍໃຕ້ຄໍາຂວັນວ່າ "ຂ້ອຍກໍາລັງເຮັດຄວາມສະອາດ!" ແລະບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະເຮັດ. ແລະທ່ານສາມາດຄິດໄລ່ແລະຈັດຕັ້ງວັນນີ້ໃນວິທີການເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເດັກຮຽນຮູ້ບົດຮຽນ, ໄປທີ່ຂີ່ມ້າ, ແລະກະກຽມ cake ໃນຕອນແລງ, ແລະດື່ມຊາຮ່ວມກັນ. ແລະ, ແນ່ນອນ, ຫນຶ່ງບໍ່ຄວນຈະໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພີ່ນ້ອງ: ໃຫ້ພໍ່ແມ່ຊ່ວຍ, ໃຫ້ຜົວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄອບຄົວທັງຫມົດ.
ແມ່ຍິງສາມາດສົມທົບໃນວຽກງານແລະຄອບຄົວຂອງນາງເປົ້າຫມາຍແລະວິທີການເພື່ອໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ບໍ? ແມ່ຍິງໃນຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ມີວິທີການຂອງຕົນເອງ. ແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນແມ່ນຢູ່ໃນສະເພາະຂອງພວກເຮົາ. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມສໍາລັບແລະຈັງຫວະຊີວິດຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດສໍາລັບແມ່ຍິງປົກກະຕິຄອບຄົວແລະເດັກນ້ອຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທຸລະກິດແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່ກັນກັບເດັກນ້ອຍ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ເດັກນ້ອຍສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາ! ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົ່ງເສີມ, ຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງຊັດເຈນໃນຫ້ອງການ. ແນ່ນອນ, ນີ້ແມ່ນໃຊ້ກັບເດັກທີ່ມີອາຍຸຫລາຍກວ່າ. ແລະກ່ອນອາຍຸນີ້ພວກເຂົາຈໍາເປັນຕ້ອງມີລາຄາແພງກວ່າ. ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເມື່ອທ່ານຕັດສິນໃຈຕົວເອງວ່າຜູ້ຍິງສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະຄອບຄົວ, ທ່ານຈະກໍາຈັດຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະເລືອກເສັ້ນທາງຂອງທ່ານ. ມັນຖືກເລືອກແລ້ວ. ສູ້ເພື່ອເປົ້າຫມາຍ - ແລະມັນຈະໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດ.