ຜູ້ຕາງຫນ້າທີ່ທັນສະໄຫມຂອງການຮ່ວມເພດທີ່ມີຄວາມຍຸດຕິທໍາແມ່ນມັກຈະເຊື່ອວ່າການເອົາຊະນະການເຮັດວຽກສູງສຸດແມ່ນເກືອບເປັນຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນຊີວິດ. ມັນຄ້າຍຄື "ການແລ່ນໄລຍະຍາວ", ທີ່ແມ່ຍິງຕ້ອງຊະນະ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນນາງຈະຮູ້ສຶກວ່າ "ບໍ່ສະບາຍ". ແນ່ນອນ, ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂຂອງແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເສຍສະລະຖານະຜູ້ປົກຄອງເຮືອນ, ໄດ້ເຂົ້າສູ່ໂລກແຫ່ງຄວາມເຊື່ອແລະຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກ. ໃນມື້ນີ້ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງແມ່ຍິງຈາກທັດສະນະຂອງຈິດໃຈ, ການປຽບທຽບການເຮັດວຽກກັບເຊື້ອຊາດມາລາທອນ. ໃນທີ່ສຸດ, ການປຽບທຽບນີ້ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ, ເພາະວ່າໃນທຸກພາສາຂອງກຸ່ມ Romance-Germanic, ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ແລ່ນ" ແລະ "ການເຮັດວຽກ" ແມ່ນຫມາຍເຖິງຄໍາດຽວກັນ.
Insertion
ແມ່ຍິງເຮັດວຽກແມ່ນຄືກັບ zarulm ຂອງແມ່ຍິງ: ສິ່ງທີ່ເຄື່ອນຍ້າຍທີ່ເປັນເງື່ອນໄຂ poses ໄພຂົ່ມຂູ່ກັບຕົວເອງແລະສະພາບແວດລ້ອມໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຢ້ານກົວ. ນາງບໍ່ເຄີຍກຽມພ້ອມທີ່ຈະຍົກເລີກການມື້ອື່ນທີ່ຈະຕ້ອງເຮັດມື້ກ່ອນມື້ວານນີ້, ແລະເພາະເຫດນີ້ນາງຕ້ອງນັ່ງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສຸດ, ເຊິ່ງເປັນກົດລະບຽບທີ່ໃກ້ຊິດກັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງມື້ເຮັດວຽກຕໍ່ໄປ, ໃນເວລາທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງສາມາດຖືກຊ້ໍາໃນຄວາມຖືກຕ້ອງດຽວກັນ.
ມີນາຍຈ້າງທີ່ດີ, ເປັນກົດລະບຽບ, ພວກເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມບຸກຄົນທີ່ສະຫມາດ, ສະຫລາດແລະເຢັນ - ເລືອດ. ທຸກໆຄຸນນະພາບທີ່ສວຍງາມເຫຼົ່ານີ້ມີພຽງເລັກນ້ອຍໃນລັກສະນະດຽວກັນກັບພຶດຕິກໍາຂອງຜູ້ຍິງຢ່າງແທ້ຈິງ: ແບບກະທັນຫັນ, ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້, ທາງດ້ານຈິດໃຈ. ໃນກໍລະນີທີ່ແມ່ຍິງພະຍາຍາມ, ໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຄວາມພະຍາຍາມທາງເພດ, ເພື່ອສຶກສາຫົວຫນ້າທີ່ເຫມາະສົມໃນຕົວເອງ, ລາວພຽງແຕ່ປະຕິບັດຫຼັກການເພດຍິງໃນຕົວເອງ. ນັ້ນແມ່ນພຽງແຕ່ຂະບວນການນີ້ແມ່ນມັກຈະຕິດຢູ່ໃນທ່າມກາງວິທີການແລະຮູບພາບຂອງຜູ້ຍິງເຄິ່ງຫນື່ງຂໍທານ - ອອກມາ.
ແມ່ຍິງມັກມັກຈະອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນ, ຕາມຫຼັກການຂອງ "ຄ້າຍຄື - ບໍ່ມັກ", ແລະບໍ່ແມ່ນ "ຈໍາເປັນ - ບໍ່ຈໍາເປັນ". ທີມງານຂອງແມ່ຍິງແມ່ນຄອບງໍາສະເຫມີໂດຍຜູ້ຮັກສັດລ້ຽງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການນິນທາ, podsizhivaniya, ການສົ່ງເສີມການ unmotivated ແລະການປະຕິເສດ. ການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແມ່ນເຮັດໃຫ້ເສຍຫາຍໃນແງ່ຂອງລາຍຮັບຫຼືການປະຕິບັດກິດຈະກໍາທຸລະກິດ, ແລະ, ແນ່ນອນ, ເປັນຫົວໃຈແລະ temperament dictates. ສຸດທ້າຍ, ຫົວຫນ້າແມ່ຍິງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປິ່ນປົວບັນດາຜູ້ຕາງຫນ້າໃຫ້ເປັນເດັກນ້ອຍ.
ແລະສິ່ງໃດທີ່ຖືກປະໄວ້ສໍາລັບເຮືອນສໍາລັບຄອບຄົວ? ຄວາມຈິງທີ່ວ່າບັນຫາໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາແມ່ນ, ນາຍຈ້າງຂອງແມ່ຍິງຈະບໍ່ບອກ, ເພາະວ່າພວກເຂົາມີນັກຈິດຕະສາດສ່ວນບຸກຄົນ. ຕາມກົດລະບຽບ, ເຄິ່ງທີສອງຂອງແມ່ຍິງດັ່ງກ່າວຄວນຈະເປັນຜູ້ຊາຍທີ່ມີອາຍຸເກີນໄປ. ມັນເປັນພຽງແຕ່ບັນຫາຂອງການຂາດແຄນທີ່ໃຊ້ເວລາສໍາລັບການກະກຽມ, ການລ້າງແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຮັດຄວາມສະອາດໃນຄອບຄົວແມ່ນສ້ວຍແຫຼມ. ແນ່ນອນ, ມີອຸປະກອນໃຫ້ແກ່ຄົວເຮືອນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະສໍາລັບຄ່າທໍານຽມເພີ່ມເຕີມເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບເຮືອນທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ເພາະວ່າໃນຕອນແລງໃນການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ອາຊີບມັກຈະກາຍເປັນກອງປະຊຸມການຜະລິດແບບເລືອກ: ໃນໂທລະສັບ (ທັງບ້ານແລະມືຖືໃນເວລາດຽວກັນ), ບັນຫາຕ່າງໆໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືກັບຕົວເອງແລະ "ດໍາລົງຊີວິດ" ໂດຍຊີວິດຊີວິດ, ບາງຄັ້ງກໍ່ບໍ່ມີນາທີທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ໃນໂລກ. ສໍາລັບຕຽງນອນ, ແມ່ຍິງເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍມັກຈະດຶງດູດຄວາມຢ້ານກົວຂອງພວກເຂົາຢູ່ທີ່ນີ້ - "ພວກເຂົາບໍ່ນັບຖື, ພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ຈັກ, ພວກເຂົາຂຸດຂຶ້ນ" - ແລະ "ຄູ່ຮ່ວມງານທີສາມນີ້" ບໍ່ໃຫ້ piquancy ການຮ່ວມເພດ.
ວັນຢຸດ? ເປັນກົດລະບຽບ, ພວກເຂົາຜ່ານການຊອກຫາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ "ການຍົກລະດັບ": ການຝຶກອົບຮົມສ່ວນບຸກຄົນການຂະຫຍາຍຕົວ, ການສໍາມະນາ, ຫຼັກສູດ ... ບາງຄົນຍັງພະຍາຍາມເຂົ້າຮ່ວມຫ້ອງອອກກໍາລັງກາຍ, ນໍາພາໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາກ່າວວ່າຍິງທີ່ມີຕົວເລກທີ່ດີແມ່ນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະຂຶ້ນບັນໄດຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກລ້າໆ.
ບາງຄັ້ງມັນຈະເກີດຂື້ນວ່າຜົວ ubiznes-lady, ຫຼັງຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາບາງ, ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຜ່ອນຄາຍແລະສູນເສຍຄວາມປາຖະຫນາທັງຫມົດທີ່ຈະຫາເງິນບາງຢ່າງ. ແນ່ນອນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນສະຖານະການປົກກະຕິ, ແຕ່ຂໍ້ຍົກເວັ້ນບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂມັນ. ບັນຫາຂອງການເປັນແມ່ເປັນອີກ "ຫີນໃຕ້ນ້ໍາ" ໃນໂລກຂອງຜູ້ອາຊີບຜູ້ຍິງ.
ເຫດຜົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຍັງ?
ບຸກຄົນທຸກຄົນຮູ້ວ່າຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງການຮ່ວມເພດທີ່ເຂັ້ມແຂງເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຫຼືເງິນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ປະທັບໃຈ lady. ການອະທິບາຍແບບພື້ນເມືອງຂອງການເຮັດວຽກຂອງແມ່ຍິງແມ່ນຈະເປັນເອກະລາດຂອງຜູ້ຊາຍ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໃນມື້ນີ້ມີຜູ້ຊາຍ, ແຕ່ມື້ອື່ນບໍ່ມີ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ກໍ່ການກໍ່ສ້າງໃນຕອນທໍາອິດກໍາລັງກະກຽມສໍາລັບການທໍາລາຍໃນທາງຫນ້າສ່ວນບຸກຄົນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, coding.
ດ້ານທີສອງຂອງຫຼຽນແມ່ນຖ້ານັກອາຊີບກໍ່ມີຄອບຄົວ. ເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອໃຫ້ມີບັນຫາ. ແມ່ຍິງໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນແບ່ງຂອງຊ້າງໃນເວລາເຮັດວຽກແລະການເດີນທາງທຸລະກິດ (ພາລະຫນ້າທີ່ທີ່ສູງກວ່າ, ຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງກໍານົດເວລາ), ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່ານາງມີເຫດຜົນຮ້ອຍສ່ວນຮ້ອຍສໍາລັບການນີ້. ໃນການຜະລິດ, ບາງສິ່ງແລະບັນຫາບາງຄັ້ງສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊີບໍ່ແມ່ນຄູ່ສົມລົດຫຼືລູກ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມັນຈະບໍ່ໂຕ້ຖຽງແລະໂຕ້ຖຽງ, ການຮ້ອງຂໍທັງຫມົດຈະຖືກບັນລຸໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການຂັດແຍ້ງ.
ແມ່ຍິງໃນຄອບຄົວເຮັດຫນ້າທີ່ຂອງແມ່ຂອງນາງວ່າ "ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີສາຍຕາ" ກ່ຽວກັບຄູສອນ, ໂຮງຮຽນເອກະຊົນ, ຄູສອນແລະແມ່ຍິງຄົນອື່ນ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານຢ່າງເຕັມທີ່ແລະລາຍໄດ້ທາງດ້ານການເງິນສູງ. ເງິນເດືອນທີ່ດີ, ນອກເຫນືອໄປຈາກຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີສິດທີ່ຈະບໍ່ເຮັດວຽກງານຂອງຄົວເຮືອນແລະຮັກສາຄູ່ສົມລົດໃນການກວດເບິ່ງ, ຖ້າວ່າ, ພຣະເຈົ້າຫ້າມ, ຈະມີເງິນຫນ້ອຍລົງ. ດັ່ງນັ້ນ, ການແກ້ໄຂບັນຫາສ່ວນບຸກຄົນທັງຫມົດໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກໃນການເຮັດວຽກແມ່ນສະເຫມີໄປສະດວກສະບາຍແລະຍົກເວັ້ນດ້ານຂ້າງຄຽງ. ແມ່ຍິງທຸລະກິດທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍຂຶ້ນ, ນາງປົກປ້ອງການເບິ່ງສັງຄົມຂອງນາງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ສໍາລັບແມ່ຍິງຕົນເອງ, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງຜູ້ນໍາມັກຈະມີຄວາມສິ້ນສຸດ. ມູນຄ່າທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນສາຍພົວພັນຂອງຄົນໃກ້ຊິດ - ແລະພວກເຂົາ, alas, ບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້. ນັບຕັ້ງແຕ່ຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນຖືກແຍກອອກຈາກມັນໂດຍວິທີທາງການເງິນແລະບັນດາຜູ້ບັນຍາຍຖືກແຍກອອກຈາກກັນ. ສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າ, ບັນຫານີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຫົວຂໍ້ຂອງແມ່ຍິງ. ສິ່ງທີ່ແມ່ນຢູ່ໃນໂລກຂອງພວກເຮົາບາງຄັ້ງທ່ານສາມາດພົບຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງການຮ່ວມເພດທີ່ຮຸນແຮງ, ເຊິ່ງປະກອບມີກຸ່ມຂອງ "ບັນຫາແມ່ຍິງ." ແລະໃນທີ່ນີ້ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າພວກເຂົາເປັນຜູ້ອາຊີບຫຼືບໍ່. ນາງຈະກາຍເປັນແມ່ບ້ານ, ນີ້ຈະເປັນຄວາມໂຊກຮ້າຍທີ່ສົມບູນສໍາລັບຍາດພີ່ນ້ອງຂອງນາງ, ສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດ, ສໍາລັບ kiddies.
ແລະໃນທາງກັບກັນ: ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງການຮ່ວມເພດທີ່ດີທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໃນຊີວິດຄຸນນະພາບແລະຄຸນນະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງເຂົາເຈົ້າ - ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສຸດຂອງຄົນຮອບ ໆ , ແລະຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທັງຫມົດຄຸນລັກສະນະທາງປັນຍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະພາບແລະຕໍາແຫນ່ງຂອງພວກເຂົາສາມາດຫຼີກລ້ຽງ " ສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ "ຂອງທຸກຄົນ, ແມ້ກະທັ້ງຜູ້ຊາຍທີ່ສະຫລາດທີ່ສຸດ.
ແລະສຸດທ້າຍ, ສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດໃນຫລາຍພັນປີ, ແມ່ຍິງມີໂອກາດທີ່ຈະຮັບຮູ້ພາຍນອກຄອບຄົວ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຖອນຄືນອີກ. ແຕ່ຍ້ອນວ່າການປະຕິບັດງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈໍານວນການເຜົາຕົວຂອງປາແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ! ນີ້ບໍ່ແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່ານັກອາຊີບແທນທີ່ຈະເປັນຊາຍມັກຄົນດຽວ?