ການພົວພັນຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານບໍ່ສົມບູນແບບ? ມັນຈະແນະນໍາໃຫ້ເຮັດການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງໃນພຶດຕິກໍາຂອງທ່ານ. ສະເຫມີເວົ້າໃນສຽງທີ່ເປັນມິດ, ຍິ້ມແລະເວົ້າດີກັບນິໄສທີ່ບໍ່ດີທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກບໍ່ດີແລະເພາະວ່າພວກເຮົາບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາຢ່າງເຕັມທີ່.
ຢຸດການຮ້ອງທຸກ
Pretty ເພື່ອ cry ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນ vest ໄດ້! ການຮ້ອງທຸກແບບຄົງທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດແນວນີ້ຫຼືວ່າ, ວ່າຊີວິດຂອງທ່ານຍາກແລະເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມສຸກ, ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຈຸດປະສົງໃດໆໃນຕົວມັນເອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ irritate ຄົນອື່ນ, distract ຈາກການເຮັດວຽກແລະ "ອາຫານ" ໂປຣໄຟລບໍ່ດີຂອງທ່ານ. ແລະ, ແນ່ນອນ, ຄົນທີ່ມີຄວາມສຸກຈະຫຼີກເວັ້ນທ່ານ. ໃກ້ຄຽງຈະມີພຽງແຕ່ຜູ້ລອດຊີວິດດຽວກັນ, ຕໍ່ໄປເພື່ອທີ່ທ່ານຈະບໍ່ບັນລຸຜົນສໍາເລັດ.
ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການນິນທາ
ດຽວກັນໄປສໍາລັບການນິນທາ. ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະຢຸດ! ໃນເວລາຕໍ່ໄປ, ເມື່ອເພື່ອນຂອງທ່ານຢາກໃຫ້ທ່ານເວົ້າກັບບາງຄົນກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ກະລຸນາຕອບຄໍາວ່າ "ຫນ້າສົນໃຈ" ຫຼື "ດີໃຈ", ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຕື່ມຄໍາສັບ - ຂໍອະໄພ, ແຕ່ຂ້ອຍຕ້ອງເຮັດວຽກ. ເຊື່ອຂ້ອຍ, ມັນຈະດີກວ່າສໍາລັບທຸກຄົນ.
ບໍ່ໄດ້ວິພາກວິຈານຄົນອື່ນ
ມັນເກີດຂື້ນວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງວິພາກວິຈານເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງລາວ. ແຕ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະລະມັດລະວັງຫຼາຍ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ພະຍາຍາມຊອກຫາຄຸນລັກສະນະໃນທາງບວກໃນຄົນເພື່ອຮັກສາປອມ. ຈືຂໍ້ມູນການ! ການວິພາກວິຈານຄວນຈະມີການກໍ່ສ້າງ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມໂຫດຮ້າຍ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນພຽງແຕ່ການກະຕຸ້ນແລະການຂົ່ມຂູ່.
ຢ່າຕໍານິຕົວເອງ
ທ່ານໄດ້ຜິດພາດ, ແລະທັນທີທີ່ທ່ານຄິດກ່ຽວກັບການທໍາລາຍ. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການປະຕິເສດການຍົກຍ້າຍ, ຮູບພາບ horrible ອື່ນໆ ... ຢຸດ! ບໍ່ມີໃຜທີ່ດີເລີດ. ຖ້າທ່ານເຮັດຜິດພາດ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການລົ້ມລະລາຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງ, ເພື່ອປັບປຸງທັກສະຂອງທ່ານ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານພຽງແຕ່ຈະຖືກອັບອາຍກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ທ່ານຈະຕົກຢູ່ໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ສູງອາຍຸຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕົວໃນອາຊີບ. ເຄົາລົບຕົນເອງ.
ຢ່າເຮັດຮ້າຍເກີນໄປ
ໃຫ້ຂອງ smile! ແນ່ນອນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍສໍາລັບຄົນວຽກທີ່ຄ່ອຍມີເວລາໃນສະພາບການຕະຫຼາດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງກ່າວ. ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຈະບໍ່ຍິ້ມຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາກັບທີ່ໃຊ້ເວລາແລະບໍ່ໃຫ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຕື່ນເຕັ້ນ. ບັນຫາໃນແຕ່ລະບັນຫາສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ຖ້າຫາກວ່າຄວາມກົດດັນຖືກຫຼຸດລົງເນື່ອງຈາກວ່າ humor. ທ່ານບໍ່ຄວນເຮັດຄວາມບັນເທີງທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຢູ່ໃນກອງປະຊຸມທີ່ສໍາຄັນ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ຄວນນັ່ງຢູ່ກັບປະເຊີນຫນ້າບໍ່ສະອາດ.
ທ່ານເບື່ອຫນ່າຍຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ? ຢ່າເຮັດຕົວ!
ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ບໍ? ອາດຈະບໍ່. ບາງທີ, ທ່ານຄວນປັບປຸງວຽກງານຂອງທ່ານ, ຮຽນພາສາຕ່າງປະເທດ, ໂຄງການຄອມພິວເຕີໃຫມ່. ຖ້າທ່ານມີເວລາຫວ່າງ, ໃຊ້ມັນເພື່ອເພີ່ມມູນຄ່າການແຂ່ງຂັນຂອງທ່ານ. ມັນກໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ງ່າຍໆ.
ບໍ່ໄດ້ຮັບການແຍກ
ໃນປະຈຸບັນຢູ່ໃນຕະຫຼາດແຮງງານ, ບ່ອນທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນ upside down, ຕິດຕໍ່ມືອາຊີບແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍກ່ວາເຄີຍ. ສະນັ້ນຢ່າພະຍາຍາມເຊື່ອງໃນ closet. ພະຍາຍາມຕິດຕໍ່ກັບທຸກຄົນ, ທັງພາຍໃນບໍລິສັດແລະພາຍນອກ.
ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຍັງມີບັນຫາທີ່ສະແດງທັດສະນະຂອງທ່ານຢູ່ໃນກອງປະຊຸມທີ່ມີນາຍຈ້າງ, ມັນກໍ່ບໍ່ຊ້າເກີນໄປທີ່ຈະປ່ຽນແປງມັນ. ບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານທີ່ທ່ານສົນໃຈແລະກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານມີຄວາມຮູ້ທີ່ຈໍາເປັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນໄລຍະກອງປະຊຸມ, ທ່ານສາມາດສົ່ງຄໍາຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ເວົ້າໂດຍສະເພາະແລະໃນຫົວຂໍ້. ທ່ານຈະປະຫລາດໃຈວ່າຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຈະຮັບມືກັບພະນັກງານອື່ນໆທີ່ຖືກຝຶກອົບຮົມຢ່າງລະອຽດແລະສາມາດເວົ້າໄດ້ ຈືຂໍ້ມູນການ! ຖ້າທ່ານມີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາ - ເວົ້າສັ້ນໆແລະສະເຫມີກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້.
ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄໍາເວົ້າທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ!
ເວົ້າພຽງແຕ່ເມື່ອທ່ານມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະເວົ້າ. ເວົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບ sake ຂອງການປະຖິ້ມຄວາມງຽບ. ຄົນອື່ນແນ່ນອນຈະຮູ້ສຶກຂອບໃຈ. ຍັງ, ມັນເປັນວຽກງານ, ແລະບໍ່ນັ່ງຮອບສຸດ bench ໄດ້.
ຢ່າເສຍເວລາໃນເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມ
ນີ້ແມ່ນຜູ້ນໍາໃນບັນດາສິ່ງທີ່ຖືກຫ້າມໃນການເຮັດວຽກ. ການສູນເສຍເວລາໃນການເຮັດວຽກແມ່ນມີອາຍຸເທົ່າກັບການເຮັດວຽກຂອງມັນເອງ. ຫົວຫນ້າ, ໂດຍສະເພາະ, ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການນໍາໃຊ້ຫຼາຍເກີນໄປຂອງຄອມພິວເຕີໂດຍພະນັກງານບໍ່ໄດ້ສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຄືອຂ່າຍແມ່ນຊັກຊ້າ, ຄົນລືມກ່ຽວກັບວຽກງານ, ພວກເຂົາກໍາລັງອອກຈາກຫນ້າວຽກຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ແມ່ນນິໄສທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ສຸດຂອງເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຄົນວຽກທີ່ທັນສະໄຫມ. ແຕ່ການກໍາຈັດມັນແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ. ທ່ານອາດຈະບໍ່ມີຄວາມສຸກໃນການເຮັດວຽກໃນໄລຍະສັ້ນ, ແຕ່ມັນຈະປົກປ້ອງທ່ານໃນໄລຍະຍາວ.