ເຮັດແນວໃດບໍ່ໃຫ້ສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ?

ໃນເວລາທີ່ວິກິດການເສດຖະກິດຂອງປະເທດຕ່າງໆໄດ້ຮັບການພັດທະນາແລ້ວ, ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມກົດດັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເພາະວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາຈໍານວນຫນຶ່ງ - ວິທີທີ່ຈະຢູ່ລອດໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າເງິນເຟີ້, ເງິນກູ້ແລະຄ່າຈ້າງ, ວິທີການຮັກສາມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດແລະ, ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ດຽວກັບການສູນເສຍຫນ້ອຍແມ່ນເປັນໄປໄດ້. ແນ່ນອນ, ໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຈະທົນກັບເວລາທີ່ຍາກ. ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນສະພາບການແຂ່ງຂັນທີ່ຮ້າຍແຮງ, ທຸກໆຄົນສາມາດຢູ່ລອດໄດ້.

1 ການແກ້ໄຂເວລາ
ຄວາມວິຕົກເປັນເວລາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດທີ່ຈະດໍາເນີນການປັບປຸງທັກສະຂອງຕົນເອງ, ຄວາມສໍາເລັດແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງຕົນເອງ. ຈົນກ່ວາໃນບໍ່ດົນມານີ້, ໃນເວລາທີ່ສະຖານະການເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຜ່ອນຄາຍ, ພັກຜ່ອນໃນ laurels ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະສະນັ້ນຈຶ່ງຢຸດເຊົາການຂະຫຍາຍຕົວ. ກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ຈະບໍ່ສູນເສຍວຽກງານ, ຄິດສໍາລັບຫຼາຍຊ້າ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະບໍ່ຢູ່ໃນລະຫວ່າງການປະຕິເສດ, ພິຈາລະນາຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບແລະຄວາມອ່ອນແອທັງຫມົດຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຈື່ຈໍາທຸກຄວາມຜິດພາດທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະພະຍາຍາມສະຫຼຸບສິດ.
ຄວາມຊື່ສັດຫຼາຍທີ່ທ່ານມີຢູ່ໃນຕົວເອງ, ໂອກາດຫຼາຍທີ່ທ່ານຕ້ອງມີການຈັດການແກ້ໄຂບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ຕົວຢ່າງ, ມັນເປັນການເວລາທີ່ຈະຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຮັກຕໍ່ເນື່ອງ, ຮັກສໍາລັບການພັກຜ່ອນທີ່ຍາວນານໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການເຮັດວຽກແລະບາບທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍານົດບັນຫາຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມັນຈະງ່າຍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຊອກຫາທາງອອກຈາກມັນ. ຖ້າທ່ານສືບຕໍ່ເຮັດໃຫ້ຕາບອດກັບຄວາມຜິດພາດຂອງທ່ານເອງ, ມີໂອກາດດີທີ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະສັງເກດເຫັນພວກເຂົາແລະນີ້ຈະຫມາຍເຖິງການຫຼຸດລົງທີ່ແນ່ນອນ.

2 Optimization of labor
ອີກຫນຶ່ງບາດກ້າວທີ່ສຸດໃນຊີວິດທີ່ງຽບສະຫງົບໂດຍບໍ່ມີຄວາມຢ້ານກົວແມ່ນການເພີ່ມປະສິດທິພາບແຮງງານ. ຜະລິດຕະພັນສູງສຸດແມ່ນຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວິທີການບໍ່ສູນເສຍວຽກງານໃນເວລາທີ່ວິກິດການ. ເຮັດແຜນການເຮັດວຽກທຸກໆມື້. ໃຫ້ມັນປະກອບມີທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ - ແລະການເຈລະຈາ, ແລະກອງປະຊຸມກັບລູກຄ້າ, ແລະລາຍລັກອັກສອນບົດລາຍງານຫຼືການຮັກສາເອກະສານປະຈຸບັນ, ພັກຜ່ອນກາເຟແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງອື່ນ. ທ່ານຈະພົບວ່າບາງສິ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍເກີນໄປ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ການສົນທະນາທີ່ບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດໃນຫ້ອງສູບຢາ. ຫຼຸດຜ່ອນພວກເຂົາຫນ້ອຍລົງ, ແລະແບ່ງເວລາເຂົ້າໄປໃນສິ່ງທີ່ບໍ່ມີເວລາ. ຕົວຢ່າງ: ຕອນນີ້ທ່ານສາມາດລວບລວມບົດລາຍງານສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງ, ທໍາຄວາມສະອາດບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືພິຈາລະນາຍຸດທະສາດການພັດທະນາຕື່ມອີກສໍາລັບໂຄງການຕ່າງໆທີ່ຢູ່ໃນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
ການວາງແຜນແລະປະຕິບັດຢ່າງຊັດເຈນຕາມເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດຫຼາຍຂຶ້ນ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບການໃຊ້ເວລາ.

3. ຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ບໍ່ໄດ້ຮັບການຂັດຂືນເພາະວ່າທ່ານໄດ້ຊ່ວຍເຮັດວຽກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລ້ວ, ເພາະວ່າທ່ານໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂເຄື່ອງພິມຫຼືນໍານາຍກາເຟ. ຂໍໃຫ້ມັນບໍ່ແມ່ນຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານປະຕິບັດຕາມພວກມັນ, ທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ໄດ້ລະບຸ. ໃນໄລຍະວິກິດການ, ກົດລະບຽບບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ໃນທີ່ພະນັກງານພະຍາຍາມເຮັດພຽງເລັກນ້ອຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບເງິນຫຼາຍ. ພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ມີຊີວິດຢູ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກນອກຈາກຄວາມຕ້ອງການຈະຢູ່ລອດ.
ໃນຂະນະທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ໄດ້ສູນເສຍວຽກ, ທ່ານສາມາດເຮັດສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆແຕ່ສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນທີ່ທຸກຄົນໄດ້ເລື່ອນໄປສໍາລັບພາຍຫຼັງ. ການຄຸ້ມຄອງຈະພະຍາຍາມຊ່ວຍປະຢັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາລາຍການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງເຮັດທຸກໆຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດທ່ານບໍ່ໄດ້. ຢ່າປະຕິເສດທີ່ຈະສະເຫນີຄວາມຄິດໃຫມ່, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນວິກິດການ, ບໍລິສັດຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງ. ແຕ່ສະເຫນີວິທີການພັດທະນາທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ.

4. ບໍ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງ.
ໃນປັດຈຸບັນບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຄົ້ນພົບຄວາມສໍາພັນ. ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ປະສົບບັນຫາຫຼາຍຢ່າງທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາເພີ່ມເຕີມ. ຖ້າທ່ານເປັນແຫລ່ງທີ່ມີບັນຫາ, ຖ້າທ່ານເປັນຄົນທີ່ຂັດແຍ້ງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືນາຍຈ້າງແລ້ວ, ພວກເຂົາຈະພະຍາຍາມທໍາລາຍທ່ານໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ.
ການນໍາພາແມ່ນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບທີມງານທີ່ເຮັດວຽກທັງຫມົດ, ແຕ່ມັນບໍ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດບັນຫາ. ເພາະສະນັ້ນ, ຍົກເລີກການຮ້ອງທຸກຂອງທ່ານ, ລືມກ່ຽວກັບການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິເສດຈາກເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼືຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມ. ພະຍາຍາມເອົາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີຄວາມຕ້ອງການພິເສດ. ການພົວພັນທີ່ດີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະການຄຸ້ມຄອງຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ທາງເລືອກບໍ່ຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານ, ໃນເວລາທີ່ມັນຕັດສິນໃຈວ່າໃຜຈະອອກຈາກທີມງານມິດຂອງທ່ານກ່ອນ.
ດັ່ງນັ້ນການນິນທາ, ຄວາມຫຼອກລວງ, ຄວາມວຸ້ນວາຍແລະຄວາມຊັກຊ້າຄວນຢູ່ໃນອະດີດ. ມັນຖືກພິຈາລະນາ. ວ່າໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກມັນຍາກທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນຈາກຄວາມພະຍາຍາມນັ່ງຜູ້ແຂ່ງຂັນ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮູ້ວິທີທີ່ຈະບໍ່ສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນປະຕິເສດຄໍາເວົ້າຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນແງ່ຂອງຊີວິດທີ່ງຽບສະຫງົບ.

5. ເຖິງວ່າຈະມີທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.
ສິ່ງທີ່ຈໍານວນຫຼາຍໃນໄລຍະວິກິດການຕ້ອງໄດ້ເຮັດຢູ່ເຖິງແມ່ນວ່າ, ບໍ່ແມ່ນເພາະວ່າ. ການພັດທະນາແມ່ນຫນຶ່ງໃນພວກມັນ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປັບປຸງລະດັບມືອາຊີບຂອງທ່ານ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຄົນທີ່ມີຊັບພະຍາກອນຫຼາຍຈະຫລີກເວັ້ນທ່ານ. ໃນປັດຈຸບັນມັນຍາກທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມ, ເຂົ້າຮ່ວມຫລັກສູດແລະການສໍາມະນາເພາະວ່າບໍລິສັດແລະພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ມີເງິນສໍາລັບການນີ້. ແຕ່ມີວິທີການຟຣີເພື່ອໃຫ້ໄດ້ທັກສະແລະຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມ. ການສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງຄວນຈະທົດແທນຊົ່ວຄາວວິທີການພັດທະນາວິຊາຊີບແບບປົກກະຕິ - ຫນັງສື, ວາລະສານ, ອິນເຕີເນັດແລະການສື່ສານກັບຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍ - ນີ້ແມ່ນວິທີທາງອອກຈາກສະຖານະການນີ້.

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍກັງວົນວ່າສະຖານະການຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະວິກິດການແມ່ນບໍ່ສະຖຽນລະພາບ. ວິທີທີ່ຈະບໍ່ສູນເສຍວຽກໃນສະຖານະການທີ່ຍາກລໍາບາກ, ທຸກໆຄົນບໍ່ຮູ້. ບາງຄັ້ງຄວາມພະຍາຍາມໃດກໍ່ຕາມຈະບໍ່ຊ່ວຍໄດ້, ຖ້າວ່າບໍລິສັດໄດ້ລົ້ມລະລາຍ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປກໍ່ມີທາງອອກ. ທ່ານຕ້ອງກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ດີກວ່າ, ເປັນພະນັກງານທີ່ບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ແລະເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມສຸກ. ໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີການຫຼຸດລາຄາໃດໆທີ່ກໍາລັງເຮັດຢູ່ໃນທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ພະຍາຍາມພິສູດວ່າທ່ານຍັງຈະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ໃຫ້ກັບບໍລິສັດຂອງບໍລິສັດທັງຫມົດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕົວທ່ານເອງ. ແລະຈາກວິທີທີ່ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົວທ່ານເອງໃນເວລາທີ່ເກີດວິກິດການນັ້ນກໍ່ຂຶ້ນຢູ່ກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດໃນເວລາທີ່ສະຖຽນລະພາບຈະກັບມາ.