ມັນມັກຈະເກີດຂຶ້ນ, ແນ່ນອນ, ວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານບາງຄົນຂອງທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກງານ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງບໍ່ເຫມາະສົມກັບພວກເຂົາ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການປ່ຽນແປງກົດລະບຽບປົກກະຕິຢູ່ໃນທຸລະກິດ, ແລະທ່ານໄດ້ຟັງທຸກສິ່ງນີ້. ບາງຄົນບໍ່ໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະຊອກຫາຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການປ່ຽນແປງວຽກງານທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮັກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຢ່າງກ້າຫານເຂົ້າໄປໃນການສໍາພາດຫຼືສໍາພາດອື່ນໆ. ແຕ່ທຸກຄົນບໍ່ສາມາດປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້.
ເປັນຫຍັງການເຮັດວຽກຈຶ່ງບໍ່ມີຄວາມຮັກ?
ແນ່ນອນ, ທ່ານຈະມີເຫດຜົນທີ່ຈະປ່ຽນວຽກຂອງທ່ານ, ແຕ່ຢູ່ໃນຫົວໃຈຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍ່ເລີ່ມຫລີກລ້ຽງຕົວເອງ, ທ່ານຄິດວ່າມັນດີກວ່າທີ່ຈະລໍຖ້າຫຼືລໍຖ້າວ່າທ່ານບໍ່ມີວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮັກທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຂອງທ່ານເປັນເວລາດົນໆທຸກໆມື້. ວ່າທ່ານແລ້ວ, ອາດຈະບໍ່ຄ່ອຍເປັນເວລາສອງສາມປີ, ວ່າອົງການຈັດຕັ້ງເກືອບທຸກຄົນຕ້ອງການພຽງແຕ່ 25 ປີທີ່ມີປະສົບການແລະວ່າບໍ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການຄົ້ນຫາສິ່ງໃຫມ່.
ແຕ່ຍັງ, ມັນອາດຈະເປັນມູນຄ່າທີ່ໄດ້ຮັບຕົວທ່ານເອງເພື່ອເບິ່ງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ຢູ່ໃນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ບາງທີມັນອາດຈະເປັນການພິຈາລະນາເບິ່ງທີ່ໃກ້ຊິດກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ມີຄວາມຄາດຫວັງຕື່ມອີກສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະພະຍາຍາມພັດທະນາແລະເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໃນຂະບວນການເຮັດວຽກທີ່ຫ້ອງການຂອງທ່ານບໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການພັດທະນາຂອງທ່ານ, , ຊ້າລົງ. ແລະສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນຍັງຈະຖາມວ່າຈະເຮັດແນວໃດກັບທ່ານຫຼັງຈາກທີ່ມັນເກີດຂື້ນ? ບາງທີອາດຈະຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນນີ້ຂອງຊີວິດຂອງທ່ານທີ່ທ່ານຍັງສາມາດປ່ຽນວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້, ດັ່ງທີ່ທ່ານຈະເຕີບໂຕຂຶ້ນໃນໄລຍະເວລາຫຼາຍປີ, ແລະນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ມີຄວາມລົບກວນໃນການຊອກຫາວິຊາຊີບອື່ນທີ່ບໍ່ມັກຫນ້ອຍ.
ຂ້ອຍສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກັບບ່ອນທີ່ຫນ້າເບື່ອແຕ່ຫນ້າເບື່ອໄດ້ແນວໃດ?
ມີຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຄາດວ່າຈະຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະວິທີການປ່ຽນຄົນທີ່ບໍ່ຮັກກັບປະກອບອາຊີບທີ່ທ່ານມັກ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ທ່ານຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜ່ານ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ຈະໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດເປີດເຜີຍຕົວເອງແລະບັນລຸຜົນສໍາເລັດບາງຢ່າງ. ບາງທີທ່ານກໍ່ສາມາດຕັດສິນໃຈໃນການເຮັດວຽກ, ເລືອກອຸດສາຫະກໍາທີ່ຕ້ອງການ. ແຕ່ສໍາລັບທຸກສິ່ງທີ່, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກັບຄືນໄປບ່ອນຈາກການວາງແຜນເທົ່ານັ້ນເພາະວ່າທ່ານໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຢ້ານກົວ, ປ່ອຍໃຫ້ອໍານາດເພີ່ມເຕີມເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດ. ແລະໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ຢ່າເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກທີ່ມີທ່າແຮງ, ໂດຍສະເພາະໃນການສໍາພາດລາວ, ວ່າທ່ານຕ້ອງການຢາກປ່ຽນພາກສະຫນາມທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮັກ. ນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ວ່າເປັນການບໍ່ນັບຖືກັບນາຍຈ້າງທີ່ຜ່ານມາ, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສົງໃສກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງນີ້.
ອັນທີສອງ, ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າປະເພນີທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກໄດ້ດຶງດູດຂ້ອຍ. ມີສາເຫດຫລາຍຢ່າງ: ເງິນເດືອນທີ່ຫນ້າສົນໃຈ; ແລະມັກນາຍຈ້າງ, ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບແລະເວລາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ່ານພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການສໍາພາດ; ແລະ, ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຄໍາຕິຊົມທີ່ດີຈາກບຸກຄົນທີ່ຜ່ານມາຖືຕໍາແຫນ່ງທີ່ຕ້ອງການ, ແລະທຸກຄົນອື່ນໆທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້; ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ດີແລະມີຄວາມຍືນຍົງ; ແລະເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິ; ແລະສະຖານທີ່ທີ່ສະດວກສະບາຍຂອງວິສາຫະກິດທີ່ສະເຫນີແລະສິ່ງອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍ.
ອັນທີສາມ, ຄິດຢ່າງລະມັດລະວັງແລະປະເມີນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານ, ທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍພຽງພໍເພື່ອຮັບມືກັບວຽກງານນີ້, ການສຶກສາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂທີ່ສະເຫນີ. ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກະລຸນາປັບປຸງໃຫ້ທັນເວລາໃນການສໍາພາດ. ຖາມທຸກຄໍາຖາມທີ່ຈໍາເປັນແລະມີຄວາມຈໍາເປັນກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ທີ່ໄດ້ສະເຫນີຂອງຫ້ອງການຂອງສະຖານະການໃນອະນາຄົດ.
ສີ່, ພະຍາຍາມຕອບຄໍາຖາມທີ່ຖືກຕ້ອງວ່າທ່ານສາມາດຍົກເວັ້ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນປະຈໍາເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນວຽກທີ່ສະເຫນີໃຫມ່, ຖ້າມີເຫດຜົນໃດກໍ່ຕາມ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມັນຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນວ່າທ່ານຕ້ອງໃຫ້ທ້າຍອາທິດທີ່ທ່ານໃຊ້ເພື່ອ, ຖ້າບໍລິສັດນີ້ມີມື້ຂອງຕົນເອງ, ນີ້ສາມາດເກີດຂື້ນກັບຕາຕະລາງທີ່ເລື່ອນໄດ້. ຫຼືອື່ນນີ້ແມ່ນກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງແລະກົດລະບຽບ, ທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຄຸ້ນເຄີຍ. ແຕ່, ຖ້າຕໍາແຫນ່ງນີ້ແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາດີ, ທ່ານສາມາດກ້າວໄປສູ່ການປ່ຽນແປງຂອງທ່ານແລະກໍານົດຕົວເອງໃຫມ່.
ຄັ້ງທີຫ້າ, ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ສະເຫນີຕໍາແຫນ່ງແລະຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ສໍາພາດ, ເຊື່ອມຕໍ່ຍາດພີ່ນ້ອງແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາມັນ. ບອກພວກເຂົາວ່າປະເພດໃດແດ່ທີ່ທ່ານສົນໃຈໃນຂອບເຂດທີ່ນ້ອຍກວ່າຫຼືຫນ້ອຍກວ່າແລະອະທິບາຍເຫດຜົນທີ່ທ່ານຢາກອອກຈາກສະຖານທີ່ກ່ອນຫນ້ານີ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປະຊາຊົນໃກ້ຊິດຂອງທ່ານຜູ້ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈທ່ານ, ແລະ, ບາງທີ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດຊ່ວຍທ່ານ, suddenly ໃນວິສາຫະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າຈະມີແທ້ທີ່ vacancies ທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ຄັ້ງທີ 6, ຢ່ານັ່ງຢູ່ທ່າມກາງ, ຂຽນຊີວະປະຫວັດ, ສົ່ງໃຫ້ທຸກປະເພດຂອງທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ມັກບ່ອນຫວ່າງ. ສະຫຼຸບ, ແນ່ນອນ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທັງຫມົດ, ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວທີ່ຈະສົ່ງໃຫ້ບໍລິສັດດຽວກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຖືກສົ່ງໄປບໍ່ແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດ.
ເຈັດ, ພະຍາຍາມຊອກຫາຂໍ້ມູນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ກ່ຽວກັບສະຖານະທີ່ມີທ່າແຮງ, ຄົ້ນພົບມັນຢູ່ໃນຊັບພະຍາກອນອິນເຕີເນັດ, ໃນທຸກປະເພດຂອງກອງປະຊຸມຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມັນສາມາດຫຼິ້ນໄດ້ດີໃນມືຂອງທ່ານໃນການສໍາພາດ, ດັ່ງນັ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ສະຫລາດ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກແລະມີຄວາມສົນໃຈ.
ແປດ, ໃນໄລຍະການສໍາພາດທ່ານຄວນເຮັດໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ, ອາດຈະຕົກລົງກັນໃນເວລາດຽວກັນກັບທຸກໆທາງເລືອກໃນການ "ການປະຕິບັດໃນການປະພຶດ". ຄວາມຫມັ້ນໃຈຕ້ອງມາຈາກທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫົວໃຈຂອງທ່ານບໍ່ດີຫຼາຍ.
ເກົ້າ, ບໍ່ໄປບ່ອນທີ່ທ່ານໂທຫາຄັ້ງທໍາອິດ, ໂດຍບໍ່ມີການປະເມີນແລະຄົ້ນຫາຂໍ້ສະເຫນີ. ບາງທີອາດມີຊື່ຂອງທ່ານຢູ່ໃນບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ມີຄໍາສັ່ງຖືກສົ່ງໄປເຮັດຜິດພາດ. ກວດເບິ່ງທຸກຢ່າງໃຫ້ຖືກຕ້ອງແລະລະມັດລະວັງ.
ຫຼືບາງທີທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການສື່ສານກັບຜູ້ທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ຊອກຫາແລະຟັງເຂົາເຈົ້າ, ທ່ານສາມາດເອົາທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດ, ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂຄວາມຢ້ານກົວຂອງທ່ານທັງຫມົດ. ພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ວິທີການປົກປ້ອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າສໍາລັບໃນໄລຍະທີ່ຢູ່ໃນທ່າມກາງຍາດພີ່ນ້ອງຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະດໍາເນີນຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນທຸລະກິດທີ່ເຮັດວຽກໃດຫນຶ່ງ, ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະຕໍ່ສູ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຖ້າທ່ານມີປະກົດການດັ່ງກ່າວ.
ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານແລະຢ້ານ, ເພາະວ່າທ່ານ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ດີເລີດທີ່ຮູ້ຈັກທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ, ແລະຕະຫຼາດສໍາລັບການພິເສດດັ່ງກ່າວກໍ່ຈະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຈໍານວນຫຼາຍຈະດີກວ່າທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລ້ວ, ກ່ວາການລົງທຶນໃນຈົບການສຶກສາທີ່ບໍ່ມີປະສົບການທີ່ໃຊ້ເວລາລາຄາແພງແລະ, ນອກຈາກນັ້ນ, ວິທີການສໍາລັບການກະກຽມມັນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວທີ່ຈະປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະ, ເພື່ອປ່ຽນວຽກງານທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮັກຂອງທ່ານ!